1986年的合同工工齡

19年的合同工工齡一、協(xié)議編號：_______________________二、甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________三、乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________四、簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同工工齡認定原則a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的合同工工齡認定原則，確保雙方權益。b.合同工工齡認定依據(jù)國家相關法律法規(guī)及甲方內部管理規(guī)定。c.乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定和內部政策，對乙方工齡進行認定。d.本協(xié)議簽訂后，雙方應嚴格遵守協(xié)議內容，確保工齡認定工作的順利進行。①乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定和內部政策，對乙方工齡進行認定。②乙方在甲方工作期間，甲方應建立完善的工齡認定檔案，確保工齡認定的準確性。③乙方在甲方工作期間，甲方應定期對乙方工齡進行審核，確保工齡認定的及時性。④乙方在甲方工作期間，甲方應將工齡認定結果通知乙方，確保乙方了解自己的工齡情況。第二條合同工工齡認定程序a.乙方在甲方工作期間，應按照甲方規(guī)定，及時提交相關證明材料。b.甲方在收到乙方提交的證明材料后，應及時進行審核。c.甲方審核通過后，將認定結果通知乙方。d.乙方對認定結果有異議的，可向甲方提出申訴。①乙方在甲方工作期間，應按照甲方規(guī)定，及時提交相關證明材料，如身份證、勞動合同等。②甲方在收到乙方提交的證明材料后，應在規(guī)定時間內進行審核，確保審核的公正性。③甲方審核通過后，應在規(guī)定時間內將認定結果通知乙方，并告知乙方工齡認定依據(jù)。④乙方對認定結果有異議的，可在規(guī)定時間內向甲方提出申訴，甲方應在規(guī)定時間內給予答復。第三條保密條款a.本協(xié)議涉及到的敏感信息或商業(yè)秘密，雙方均有保密義務。b.雙方不得向任何第三方泄露協(xié)議內容。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。d.本協(xié)議的保密條款自簽訂之日起生效。①本協(xié)議涉及到的敏感信息或商業(yè)秘密，包括但不限于工齡認定依據(jù)、認定結果等。②雙方不得向任何第三方泄露協(xié)議內容，包括但不限于協(xié)議簽訂、履行、終止等情況。③違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。④本協(xié)議的保密條款自簽訂之日起生效，直至協(xié)議終止。第四條協(xié)議的變更與解除a.本協(xié)議的變更或解除，需經雙方協(xié)商一致。b.協(xié)議變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的協(xié)議內容履行各自義務。c.協(xié)議變更或解除后，不影響雙方在協(xié)議履行期間產生的權利和義務。d.本協(xié)議的變更或解除，應以書面形式進行。①本協(xié)議的變更或解除，需經雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。②協(xié)議變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的協(xié)議內容履行各自義務。③協(xié)議變更或解除后，不影響雙方在協(xié)議履行期間產生的權利和義務。④本協(xié)議的變更或解除，應以書面形式進行，并經雙方代表簽字。第五條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.訴訟期間，本協(xié)議繼續(xù)履行。d.訴訟費用由敗訴方承擔。①雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。③訴訟期間，本協(xié)議繼續(xù)履行。④訴訟費用由敗訴方承擔。第六條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。c.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。d.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等，均適用中華人民共和國法律。①本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。②本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。③本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。④本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等