醫(yī)院后勤科工作職責(zé)

醫(yī)院后勤科工作職責(zé)一、后勤科科長崗位職責(zé)1.全面管理：負(fù)責(zé)后勤科的整體工作，制定工作計劃，確保后勤服務(wù)的高效運作。2.資源配置：合理配置人力、物力資源，確保各項后勤保障工作的順利進行。3.制度建設(shè)：制定和完善后勤管理制度，確保各項工作有章可循。4.協(xié)調(diào)溝通：與醫(yī)院各科室保持良好溝通，及時了解需求，提供相應(yīng)支持。5.績效評估：定期對后勤科工作進行評估，提出改進措施，提升服務(wù)質(zhì)量。二、后勤管理人員崗位職責(zé)1.日常管理：協(xié)助科長進行后勤日常管理，確保各項工作按計劃進行。2.物資采購：負(fù)責(zé)后勤物資的采購、管理與分發(fā)，確保物資供應(yīng)及時、充足。3.設(shè)備維護：定期檢查后勤設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)，及時處理故障。4.安全管理：負(fù)責(zé)后勤區(qū)域的安全管理，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。5.培訓(xùn)指導(dǎo)：對新入職員工進行后勤管理相關(guān)培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。三、后勤服務(wù)員崗位職責(zé)1.環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域及后勤區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。2.物資搬運：協(xié)助搬運后勤物資，確保物資的安全與完整。3.設(shè)備使用：熟悉后勤設(shè)備的使用方法，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4.服務(wù)態(tài)度：保持良好的服務(wù)態(tài)度，積極響應(yīng)醫(yī)院各科室的需求。5.記錄反饋：及時記錄后勤工作中的問題，并向上級反饋，提出改進建議。四、后勤保障專員崗位職責(zé)1.后勤保障：負(fù)責(zé)醫(yī)院各項后勤保障工作的實施，確保醫(yī)療活動的順利進行。2.物資管理：建立物資管理臺賬，定期盤點，確保物資的準(zhǔn)確性與完整性。3.信息溝通：與各科室保持密切聯(lián)系，及時了解后勤需求，提供相應(yīng)支持。4.應(yīng)急處理：處理后勤突發(fā)事件，確保醫(yī)院正常運作不受影響。5.服務(wù)改進：收集各科室對后勤服務(wù)的意見與建議，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。五、后勤維修工崗位職責(zé)1.設(shè)備維護：負(fù)責(zé)醫(yī)院各類設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2.故障處理：及時處理設(shè)備故障，確保醫(yī)療活動不受影響。3.安全檢查：定期對設(shè)備進行安全檢查，確保設(shè)備使用安全。4.記錄管理：建立設(shè)備維護記錄，詳細記錄維護情況與故障處理過程。5.技術(shù)支持：為醫(yī)院各科室提供技術(shù)支持，協(xié)助解決設(shè)備使用中的問題。六、后勤采購員崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：負(fù)責(zé)后勤物資的市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，選擇合適的供應(yīng)商。2.采購計劃：根據(jù)醫(yī)院需求制定采購計劃，確保物資及時到位。3.合同管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，確保合同的合法性與有效性。4.質(zhì)量把控：對采購物資進行質(zhì)量檢查，確保物資符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5.費用控制：合理控制采購成本，確保后勤資金的有效使用。七、后勤信息員崗位職責(zé)1.信息管理：負(fù)責(zé)后勤信息系統(tǒng)的維護與管理，確保信息的準(zhǔn)確性與及時性。2.數(shù)據(jù)分析：對后勤工作數(shù)據(jù)進行分析，提供決策支持。3.報告撰寫：定期撰寫后勤工作報告，向科長匯報工作進展與問題。4.系統(tǒng)培訓(xùn)：對后勤人員進行信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升信息化管理水平。5.技術(shù)支持：為后勤人員提供信息技術(shù)