全新二零二四年北京市出租車司機雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新二零二四年北京市出租車司機雇傭合同1本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭期限1.2工作時間和休息時間1.3工作任務(wù)和職責2.薪資待遇2.1基本工資2.2績效獎金2.3福利待遇3.勞動保護和安全生產(chǎn)3.1勞動保護設(shè)施和用品3.2安全生產(chǎn)培訓和考核3.3安全事故處理4.合同解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2單方解除合同的條件4.3合同終止的情形5.違約責任5.1雙方違約的責任5.2司機違約的責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.其他條款7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3信息安全8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的解除9.合同的履行和監(jiān)督9.1履行合同的義務(wù)9.2合同履行的監(jiān)督和檢查10.信息保護10.1司機個人信息保護10.2行程信息保護11.車輛和設(shè)備11.1車輛的提供和維護11.2車輛保險和年檢11.3車輛設(shè)備和工具的使用12.服務(wù)標準和質(zhì)量12.1服務(wù)規(guī)范和行為準則12.2服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評估13.培訓和職業(yè)發(fā)展13.1培訓計劃的制定和實施13.2職業(yè)發(fā)展的機會和支持14.雙方的權(quán)利和義務(wù)14.1司機的權(quán)利和義務(wù)14.2雇主的權(quán)利和義務(wù)第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1雇傭期限雇傭期限為合同簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。1.2工作時間和休息時間司機每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過44小時。司機享有國家法定節(jié)假日休息，以及每周一天的休息日。1.3工作任務(wù)和職責司機的主要工作任務(wù)是駕駛出租車，為乘客提供安全、便捷的出行服務(wù)。司機需遵守交通規(guī)則，保持車輛整潔，維護車輛設(shè)備正常運行。第二條薪資待遇2.1基本工資司機的基本工資為每月人民幣xxxx元。2.2績效獎金司機的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況確定，具體標準另行制定。2.3福利待遇司機享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。第三條勞動保護和安全生產(chǎn)3.1勞動保護設(shè)施和用品雇主應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品，包括安全帶、滅火器等。3.2安全生產(chǎn)培訓和考核雇主應(yīng)對司機進行定期的安全生產(chǎn)培訓和考核，確保司機具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，雇主應(yīng)立即組織救援，并按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。第四條合同解除和終止4.1雙方解除合同的條件雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除合同。4.2單方解除合同的條件如一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)單方解除合同。4.3合同終止的情形合同期滿，雙方未續(xù)簽，或一方違反合同規(guī)定，合同自動終止。第五條違約責任5.1雙方違約的責任雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方損失。5.2司機違約的責任司機如違反合同規(guī)定，導致雇主損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償雇主損失。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意提交xxx仲裁委員會進行仲裁。6.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，可通過法律途徑解決。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.3合同的解除合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑的順序進行。第九條合同的履行和監(jiān)督9.1履行合同的義務(wù)雙方應(yīng)嚴格按照合同規(guī)定履行各自的義務(wù)。9.2合同履行的監(jiān)督和檢查雇主有權(quán)對司機的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。第十條信息保護10.1司機個人信息保護雇主應(yīng)保護司機的個人信息，不得泄露給第三方。10.2行程信息保護雇主應(yīng)保護乘客的行程信息，不得泄露給第三方。第十一條車輛和設(shè)備11.1車輛的提供和維護雇主應(yīng)提供符合國家安全標準的車輛，并負責車輛的維護和保養(yǎng)。11.2車輛保險和年檢雇主應(yīng)購買車輛保險，并確保車輛定期進行年檢。11.3車輛設(shè)備和工具的使用司機應(yīng)正確使用車輛設(shè)備和工具，維護車輛的正常運行。第十二條服務(wù)標準和質(zhì)量12.1服務(wù)規(guī)范和行為準則司機應(yīng)遵守服務(wù)規(guī)范和行為準則，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。12.2服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評估雇主應(yīng)定期對司機的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。第十三條培訓和職業(yè)發(fā)展13.1培訓計劃的制定和實施雇主應(yīng)制定培訓計劃，并提供培訓機會，提升司機的職業(yè)技能。13.2職業(yè)發(fā)展的機會和支持雇主應(yīng)支持司機的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。第十四條雙方的權(quán)利和義務(wù)14.1司機的權(quán)利和義務(wù)司機有權(quán)獲得合同約定的薪資和福利待遇，同時應(yīng)履行合同約定的工作任務(wù)和職責。14.2雇主的權(quán)利和義務(wù)雇主有權(quán)對司機的工作進行監(jiān)督和管理，同時應(yīng)履行合同約定的薪資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入本合同所稱的第三方介入，包括但不限于中介方、乘客、保險公司、仲裁機構(gòu)、司法機關(guān)等。1.2第三方概念界定第三方是指本合同雙方之外的個體或組織，與合同雙方無直接合同關(guān)系，但在合同履行過程中可能產(chǎn)生權(quán)益關(guān)系的各方。第二條第三方介入的情況和條件2.1第三方介入的情況司機與乘客之間的糾紛；司機與保險公司之間的賠償事宜；合同履行過程中產(chǎn)生的仲裁或法律訴訟；合同雙方請求第三方提供專業(yè)服務(wù)或評估。2.2第三方介入的條件第三方介入需在合同雙方的同意下進行，且符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方責任限額3.1第三方責任的確定第三方在其職責范圍內(nèi)應(yīng)對其行為負責，對于因故意或重大過失造成合同雙方的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額的確定合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責任限額，并在合同中予以明確。如協(xié)商不成，可依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時，不代表甲乙方，也不取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方僅提供協(xié)助和服務(wù)，不參與合同履行。4.2第三方與乘客的關(guān)系第三方介入時，與乘客無直接合同關(guān)系。第三方提供的服務(wù)僅限于協(xié)助解決糾紛或提供專業(yè)評估。第五條第三方介入的程序和規(guī)則5.1第三方介入的程序合同雙方同意第三方介入；第三方提供介入服務(wù)的具體方案；合同雙方與第三方協(xié)商確定責任限額；第三方按照協(xié)商確定的方案介入。5.2第三方介入的規(guī)則第三方應(yīng)保持中立，公正地處理事務(wù)；第三方不得利用介入機會謀取不正當利益；第三方應(yīng)按照約定及時提供介入服務(wù)；第三方應(yīng)保密合同雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方介入的費用6.1第三方介入費用的承擔第三方介入的費用由合同雙方協(xié)商承擔。如協(xié)商不成，可按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。6.2第三方介入費用的支付合同雙方應(yīng)在第三方介入完成后，按照約定的方式支付介入費用。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入應(yīng)在合同雙方達成協(xié)議、糾紛解決完畢或合同履行完成后終止。7.2第三方介入的終止程序合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止介入服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的權(quán)益保護8.1第三方介入后的權(quán)益保護第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并保護雙方的合法權(quán)益。8.2第三方介入對合同效力的影響第三方介入不影響合同的效力。合同雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第九條違約責任9.1第三方違約的責任第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償合同雙方的損失。9.2合同雙方違約的責任合同雙方如違反本合同的約定，導致第三方無法正常介入，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十條爭議解決10.1第三方介入引起的爭議第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭議解決方式進行。10.2第三方與其他方之間的爭議第三方與其他方之間的爭議，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。第十一條合同的修訂和補充11.1第三方介入的修訂本合同關(guān)于第三方介入的條款可根據(jù)合同雙方的協(xié)商進行修訂和補充。11.2修訂和補充的程序修訂和補充應(yīng)由合同雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。第十二條合同的完整性和有效性12.1第三方介入條款的完整性本合同關(guān)于第三方介入的條款構(gòu)成合同的一部分，具有同等效力。12.2合同的有效性本合同經(jīng)合同雙方簽字或蓋章，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。第十三條通知和送達13.1通知和送達的方式合同雙方應(yīng)以書面形式通知第三方。通知和送達可采用郵寄、電子郵件等方式。13.2通知和送達的時限合同雙方應(yīng)在合同履行過程中，及時向第三方發(fā)出通知和送達相關(guān)文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：北京市出租車司機個人信息表附件二：車輛提供和維護協(xié)議附件三：車輛保險和年檢證明附件四：司機培訓計劃附件五：服務(wù)規(guī)范和行為準則附件六：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和評估方案附件七：第三方介入服務(wù)協(xié)議附件八：第三方責任限額確認書附件九：合同履行過程中的糾紛處理協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件一：北京市出租車司機個人信息表司機姓名身份證號碼聯(lián)系方式戶籍地址駕駛證號碼駕駛經(jīng)驗附件二：車輛提供和維護協(xié)議車輛型號車輛顏色車輛牌照號碼車輛交付日期車輛維護和保養(yǎng)周期車輛維修責任劃分附件三：車輛保險和年檢證明保險單復(fù)印件年檢合格證明保險有效期保險賠付范圍附件四：司機培訓計劃培訓課程內(nèi)容培訓時間安排培訓地點培訓合格標準附件五：服務(wù)規(guī)范和行為準則服務(wù)態(tài)度要求服務(wù)流程要求應(yīng)急處理要求乘客投訴處理附件六：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和評估方案監(jiān)督和評估指標監(jiān)督和評估周期監(jiān)督和評估流程監(jiān)督和評估結(jié)果處理附件七：第三方介入服務(wù)協(xié)議第三方介入服務(wù)內(nèi)容第三方介入費用第三方介入責任限額第三方介入終止條件附件八：第三方責任限額確認書第三方責任限額具體數(shù)值第三方責任限額適用范圍第三方責任限額的調(diào)整機制附件九：合同履行過程中的糾紛處理協(xié)議糾紛處理方式糾紛處理時限糾紛處理費用承擔糾紛處理結(jié)果的執(zhí)行附件十：保密協(xié)議保密信息范圍保密義務(wù)的期限違反保密義務(wù)的責任保密協(xié)議的終止條件說明二：違約行為及責任認定：1.司機遲到、早退、缺勤等違反工作時間的行為。2.司機未按照服務(wù)規(guī)范和行為準則提供服務(wù)，導致乘客投訴。3.司機故意或重大過失造成車輛損壞或丟失。4.司機違反交通規(guī)則，造成交通事故。5.雇主未按時支付司機薪資和福利待遇。6.雇主未提供符合標準的勞動保護設(shè)施和用品。7.雇主未按時購買車輛保險，或未確保車輛定期進行年檢。8.第三方未按照約定提供介入服務(wù)，或未保密合同雙方的商業(yè)秘密。9.合同雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致對方損失。違約責任認定標準：1.司機違約行為導致的損失，司機應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.雇主違約行為導致的損失，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方違約行為導致的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.合同雙方違約行為導致的損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。簡要示例說明：示例一：司機遲到早退司機違反工作時間的約定，遲到早退，導致雇主損失。根據(jù)合同約定，司機應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例二：司機服務(wù)違規(guī)司機未按照服務(wù)規(guī)范和行為準則提供服務(wù)，導致乘客投訴。根據(jù)合同約定，司機應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例三：司機造成車輛損壞司機故意或重大過失造成車輛損壞或丟失，根據(jù)合同約定，司機應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例四：雇主未支付薪資雇主未按時支付司機薪資和福利待遇，根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例五：第三方未提供介入服務(wù)第三方未按照約定提供介入服務(wù)，或未保密合同雙方的商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。全新二零二四年北京市出租車司機雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1雇員應(yīng)按照雇主的要求，提供合法、合規(guī)的出租車駕駛服務(wù)。3.2雇員應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。第四條工作時間4.1雇員的工作時間為每日早8點至晚8點，具體工作時間可根據(jù)雇主需求調(diào)整。4.2雇員每周休息一天，休息日可根據(jù)雇主需求調(diào)整。第五條勞動報酬5.1雇主應(yīng)按照北京市出租車行業(yè)標準，向雇員支付勞動報酬。5.2雇主應(yīng)按時足額支付雇員工資，不得拖欠。第六條社會保險6.1雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1雇主應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保雇員的人身安全。第八條培訓和學習8.1雇主應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓，提高雇員的業(yè)務(wù)水平。8.2雇員應(yīng)積極參加培訓和學習，提高自身素質(zhì)。第九條保密條款9.1雇員應(yīng)對在工作中獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。9.2雇員違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如雇員嚴重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同。10.2合同期滿或雙方達成終止協(xié)議的，本合同自動終止。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽字14.1雙方在合同文本上簽字后，本合同立即生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1雇員應(yīng)按照雇主的要求，提供合法、合規(guī)的出租車駕駛服務(wù)。3.2雇員應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.3雇員應(yīng)負責車輛的日常維護和清潔工作，保持車輛的良好狀態(tài)。第四條工作時間4.1雇員的工作時間為每日早8點至晚8點，具體工作時間可根據(jù)雇主需求調(diào)整。4.2雇員每周休息一天，休息日可根據(jù)雇主需求調(diào)整。4.3雇主應(yīng)在高峰期、特殊事件或節(jié)假日等需要時，安排雇員加班，并支付加班費。第五條勞動報酬5.1雇主應(yīng)按照北京市出租車行業(yè)標準，向雇員支付勞動報酬。5.2雇主應(yīng)按時足額支付雇員工資，不得拖欠。5.3雇主應(yīng)定期向雇員提供工資條，明確工資構(gòu)成和扣款原因。第六條社會保險6.1雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2雇主應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，不得拖欠。6.3雇員應(yīng)提供相關(guān)證件，以便雇主為其辦理社會保險手續(xù)。第七條勞動保護7.1雇主應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保雇員的人身安全。7.2雇主應(yīng)定期對雇員進行安全培訓，提高雇員的安全意識和應(yīng)急處理能力。7.3雇主應(yīng)建立健全的安全管理制度，定期檢查車輛安全狀況，確保車輛安全運行。7.4雇員在發(fā)生交通事故或其他緊急情況時，應(yīng)立即報告雇主，并按照雇主的要求進行處理。第八條培訓和學習8.1雇主應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓，提高雇員的業(yè)務(wù)水平。8.2雇員應(yīng)積極參加培訓和學習，提高自身素質(zhì)。8.3雇主應(yīng)定期對雇員進行法律法規(guī)、交通安全等方面的培訓，增強雇員的法律意識和安全意識。8.4雇員在培訓期間，應(yīng)遵守培訓紀律，不得遲到、早退或曠課。第九條保密條款9.1雇員應(yīng)對在工作中獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。9.2雇員違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3雇主應(yīng)定期對雇員進行保密培訓，提高雇員的保密意識。第十條合同解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如雇員嚴重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同。10.2合同期滿或雙方達成終止協(xié)議的，本合同自動終止。10.3雇主解除合同時，應(yīng)提前一個月通知雇員。10.4雇主終止合同時，應(yīng)支付雇員一個月的工資作為補償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相應(yīng)義務(wù)。第十二條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3雙方在合同文本上簽字后，本合同立即生效。第十四條合同簽字14.1雙方在合同文本上簽字后，本合同立即生效。14.2雙方簽字代表雙方已經(jīng)充分理解并自愿履行本合同約定的各項條款。14.3雙方簽字后，應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介方、保險公司、維修服務(wù)商等。1.2第三方介入：指在合同履行過程中，由于第三方的原因或提供的服務(wù)導致合同執(zhí)行產(chǎn)生變化或額外費用。1.3第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導致的損失承擔責任。第二條第三方介入的處理2.1甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的問題。2.2若第三方未能履行其責任或?qū)е聯(lián)p失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。2.3甲乙方在尋求第三方服務(wù)時，應(yīng)確保第三方具備合法的經(jīng)營資格和專業(yè)技術(shù)能力。第三條第三方責任限額3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導致的損失承擔有限責任。3.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風險等因素確定，并在合同中予以明確。3.3若第三方未能履行其責任或?qū)е聯(lián)p失超出約定限額，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方介入的額外條款4.1若合同執(zhí)行過程中涉及第三方服務(wù)，甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用等。4.2甲乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.3甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)考慮其信譽、實力和服務(wù)質(zhì)量等因素。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方、雇員等均獨立存在，不構(gòu)成任何法律關(guān)系。5.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得干涉甲乙方與雇員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛不影響甲乙方與雇員之間的合同履行。第六條第三方介入的協(xié)商解決6.1甲乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同變更7.1若第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、雇員個人信息等予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條第三方介入的培訓和學習9.1第三方應(yīng)定期對甲乙方進行培訓，提高甲乙方對第三方服務(wù)的認識和應(yīng)用能力。9.2甲乙方應(yīng)積極參加第三方提供的培訓和學習，提高自身素質(zhì)。第十條第三方介入的爭議解決10.1甲乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條第三方介入的其他條款12.1本合同未盡事宜，可由甲乙方與第三方另行協(xié)商補充。12.2本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3甲乙方與第三方簽字后，本合同立即生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列