二零二四年人才租賃服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人才租賃服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1出租方1.2承租方1.3人才第二條租賃服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍2.2租賃人才數(shù)量與質(zhì)量2.3租賃人才職責與權(quán)限第三條租賃期限3.1租賃開始日期3.2租賃結(jié)束日期3.3租賃續(xù)約條款第四條租金及支付方式4.1租金金額4.2租金支付周期4.3租金支付方式第五條人才管理與培訓(xùn)5.1人才培訓(xùn)5.2人才考核5.3人才調(diào)崗與解約第六條保險與福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利待遇第七條違約責任7.1出租方違約7.2承租方違約7.3人才違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責任第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同副本第十三條其他條款13.1不可抗力13.2合同附件13.3補充協(xié)議第十四條聯(lián)系方式14.1出租方聯(lián)系方式14.2承租方聯(lián)系方式14.3人才聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1出租方1.2承租方1.3人才第二條租賃服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍甲方根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)領(lǐng)域的人才租賃服務(wù)。租賃人才的專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于技術(shù)、管理、銷售、財務(wù)等。2.2租賃人才數(shù)量與質(zhì)量甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的人才。甲方保證所提供的人才具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗，能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。2.3租賃人才職責與權(quán)限甲方應(yīng)確保丙方在租賃期間履行乙方賦予的職責，遵守乙方的規(guī)章制度。丙方在租賃期間的權(quán)限由乙方根據(jù)實際情況予以確定。第三條租賃期限3.1租賃開始日期租賃期限自雙方簽訂合同之日起計算。3.2租賃結(jié)束日期租賃期限至乙方所需人才服務(wù)結(jié)束之日止。3.3租賃續(xù)約條款如乙方需延長租賃期限，應(yīng)提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)約。第四條租金及支付方式4.1租金金額租金金額根據(jù)人才租賃市場行情、人才資質(zhì)及乙方的實際需求確定。具體租金金額詳見附件。4.2租金支付周期租金支付周期為一個月。乙方應(yīng)在每月5日前支付上月租金。4.3租金支付方式乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付租金。支付后，甲方應(yīng)及時出具相應(yīng)的收款憑證。第五條人才管理與培訓(xùn)5.1人才培訓(xùn)甲方應(yīng)對丙方進行必要的培訓(xùn)，確保丙方能夠勝任乙方的工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、公司文化、規(guī)章制度等。5.2人才考核甲方應(yīng)定期對丙方的工作進行考核，確保丙方符合乙方的要求?？己私Y(jié)果作為甲方支付租金和乙方支付服務(wù)費的依據(jù)。5.3人才調(diào)崗與解約甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對丙方進行合理的調(diào)崗。如丙方不符合調(diào)崗要求，甲方有權(quán)與丙方解除合同。甲方應(yīng)在解除合同前通知乙方。第六條保險與福利6.1社會保險甲方應(yīng)為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2商業(yè)保險甲方可自愿為丙方購買商業(yè)保險，提高丙方的保障水平。商業(yè)保險的費用由甲方承擔。6.3福利待遇丙方在租賃期間享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、加班費等。第八條違約責任8.1出租方違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.2承租方違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.3人才違約丙方在租賃期間違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1合同變更合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，合同即終止。10.3合同解除合同解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日起五年。11.3泄密責任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同副本雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。13.2合同附件合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3補充協(xié)議雙方可以在合同有效期內(nèi)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條聯(lián)系方式14.1出租方聯(lián)系方式甲方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________14.2承租方聯(lián)系方式乙方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________14.3人才聯(lián)系方式丙方姓名：____________聯(lián)系電話：____________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指除甲方、乙方和丙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為介紹丙方與甲乙雙方達成租賃意向的中介服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)嚴格遵守合同約定，如實提供丙方的相關(guān)信息。2.2評估方介入評估方應(yīng)根據(jù)甲方、乙方要求，對丙方的能力、經(jīng)驗等進行評估，并出具評估報告。評估方的評估結(jié)果作為甲方支付租金和乙方支付服務(wù)費的依據(jù)。2.3監(jiān)管方介入監(jiān)管方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求，對甲乙雙方的履行行為進行監(jiān)督，確保合同履行符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.4咨詢服務(wù)提供商介入咨詢服務(wù)提供商應(yīng)根據(jù)甲方、乙方要求，提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方、乙方提高人力資源管理水平。第三條第三方責任及權(quán)益3.1第三方責任第三方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。3.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額確定第三方責任限額根據(jù)合同金額、第三方類型、法律法規(guī)等確定。具體限額由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。4.3第三方責任限額適用第三方在履行合同過程中，如發(fā)生過錯導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失，第三方應(yīng)按照雙方約定的責任限額進行賠償。第五條第三方違約處理5.1第三方違約第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失的，第三方應(yīng)承擔違約責任，向受損方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。5.2第三方糾紛解決第三方與甲方、乙方或丙方發(fā)生糾紛的，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。第六條第三方權(quán)益保護6.1甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止合同。6.2甲方、乙方在合同履行過程中，如需第三方提供額外服務(wù)或協(xié)助，第三方有權(quán)拒絕，且不承擔因此產(chǎn)生的責任。6.3第三方如因履行合同而遭受損失，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條第三方信息披露7.1第三方應(yīng)向甲方、乙方披露與合同履行相關(guān)的全部信息，包括但不限于第三方的主體資格、業(yè)務(wù)資質(zhì)、業(yè)績情況等。7.2第三方提供的信息應(yīng)真實、準確、完整，如因信息不實導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。8.2第三方保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起五年。8.3第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。第九條第三方退出機制9.1第三方如因特殊原因需提前退出合同，應(yīng)提前一個月通知甲方、乙方。9.2第三方退出合同的，應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔因此產(chǎn)生的違約責任。第十條合同的簽訂與生效10.1第三方與甲方、乙方簽訂合同時，應(yīng)認真閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容。10.2合同經(jīng)各方簽字或蓋章后生效，各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同副本由各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條第三方違約責任11.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失的，第三方應(yīng)承擔違約責任。11.2第三方違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。11.3第三方如因違約而免除責任，不代表免除其履行合同的其他義務(wù)。第十二條爭議解決第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才租賃服務(wù)協(xié)議書附件二：人才租賃清單附件三：人才資格證明附件四：租賃期限及租金支付計劃附件五：人才培訓(xùn)方案附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件八：評估報告附件九：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件附件十：咨詢服務(wù)提供商的咨詢方案附件一：人才租賃服務(wù)協(xié)議書本附件詳細說明了甲方、乙方和丙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，包括租賃人才的數(shù)量、質(zhì)量、職責與權(quán)限、租賃期限、租金支付方式等。附件二：人才租賃清單本附件列出了租賃人才的詳細信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。附件三：人才資格證明本附件提供了租賃人才的資格證明，包括學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件四：租賃期限及租金支付計劃本附件詳細列出了租賃期限的起止日期，以及租金的支付周期和金額。附件五：人才培訓(xùn)方案本附件詳細說明了甲方應(yīng)對丙方進行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件六：保密協(xié)議本附件明確了甲方、乙方和丙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和泄密責任。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細說明了第三方（如中介方、評估方、監(jiān)管方、咨詢服務(wù)提供商等）的服務(wù)內(nèi)容、責任及權(quán)益。附件八：評估報告本附件由評估方提供，詳細列出了租賃人才的評估結(jié)果，包括能力、經(jīng)驗、績效等。附件九：監(jiān)管機構(gòu)要求的相關(guān)文件本附件包括了監(jiān)管機構(gòu)要求甲方、乙方提供的相關(guān)文件，以確保合同履行符合法律法規(guī)的要求。附件十：咨詢服務(wù)提供商的咨詢方案本附件詳細說明了咨詢服務(wù)提供商提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容，以協(xié)助甲方、乙方提高人力資源管理水平。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約甲方未按照合同約定提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合合同約定的質(zhì)量要求，或未按時支付租金的，應(yīng)承擔違約責任。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供符合質(zhì)量要求的租賃人才，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約乙方未按照合同約定支付租金，或未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔違約責任。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)支付租金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。3.丙方違約丙方在租賃期間未按照乙方的要求履行職務(wù)，或違反乙方的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔違約責任。示例：丙方在租賃期間因嚴重違反乙方的規(guī)章制度而被解約，丙方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。4.中介方違約中介方未按照合同約定提供真實、準確的租賃人才信息，或未按照合同約定完成介紹工作的，應(yīng)承擔違約責任。示例：中介方提供的租賃人才信息不實，導(dǎo)致乙方損失的，中介方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。5.評估方違約評估方未按照合同約定提供真實、準確的評估報告，或未按照合同約定完成評估工作的，應(yīng)承擔違約責任。示例：評估方提供的評估報告不實，導(dǎo)致乙方損失的，評估方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。6.監(jiān)管方違約監(jiān)管方未按照合同約定履行監(jiān)管職責，或未按照合同約定提供監(jiān)管服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。示例：監(jiān)管方未按照合同約定履行監(jiān)管職責，導(dǎo)致乙方損失的，監(jiān)管方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。7.咨詢服務(wù)提供商違約咨詢服務(wù)提供商未按照合同約定提供真實、有效的咨詢服務(wù)，或未按照合同約定完成咨詢工作的，應(yīng)承擔違約責任。示例：咨詢服務(wù)提供商提供的咨詢服務(wù)無效，導(dǎo)致乙方損失的，咨詢服務(wù)提供商應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年人才租賃服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1出租方1.2承租方1.3人才第二條租賃服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍2.2租賃期限2.3租賃人數(shù)第三條租賃人才的要求3.1人才資質(zhì)要求3.2人才培訓(xùn)3.3人才考核第四條租金及支付方式4.1租金標準4.2租金支付期限4.3租金支付方式第五條租賃期間的管理5.1人才管理5.2考核與評價5.3培訓(xùn)與development第六條租賃期滿的處理6.1續(xù)租6.2退還人才6.3人才去向第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條違約責任8.1出租方的違約責任8.2承租方的違約責任8.3人才的違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3法律適用第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責任第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條其他條款12.1合同的副本12.2合同的保管12.3通知與送達第十三條法律、法規(guī)及政策13.1遵守法律法規(guī)13.2政策變動影響13.3合規(guī)性檢查第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3人才是指符合甲方租賃服務(wù)內(nèi)容要求，具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)道德等方面。第二條租賃服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃范圍包括但不限于________________，根據(jù)乙方的需求和甲方的服務(wù)能力，具體人才名單和崗位由雙方另行商定。2.2租賃期限為____年，自人才實際到崗之日起計算。租賃期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)租事宜。2.3租賃人數(shù)根據(jù)乙方的需求和甲方的服務(wù)能力，雙方協(xié)商確定租賃人數(shù)，并在租賃協(xié)議中具體列明。第三條租賃人才的要求3.1人才資質(zhì)要求人才應(yīng)具備____________等相應(yīng)的學(xué)歷和職業(yè)資格，且無不良記錄。3.2人才培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對人才進行必要的培訓(xùn)，確保人才能夠勝任相關(guān)工作。3.3人才考核甲方應(yīng)對人才的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對人才進行相應(yīng)的調(diào)整和管理。第四條租金及支付方式4.1租金標準租金標準為每人每月____元，具體金額根據(jù)租賃人才的人數(shù)、崗位和租賃期限等因素確定。4.2租金支付期限乙方應(yīng)在每個租賃期內(nèi)的每月____日前支付當月的租金。4.3租金支付方式乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付租金，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條租賃期間的管理5.1人才管理甲方應(yīng)對人才進行日常管理，包括但不限于工作安排、工作指導(dǎo)、工作監(jiān)督等。5.2考核與評價甲方應(yīng)定期對人才的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將評價結(jié)果通知乙方。5.3培訓(xùn)與development甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和人才的發(fā)展需要，為人才提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第六條租賃期滿的處理6.1續(xù)租租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃人才，應(yīng)提前一個月向甲方提出續(xù)租申請，并按照本合同的約定支付租金。6.2退還人才租賃期滿或合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，將人才退還給乙方。6.3人才去向租賃期滿或合同解除后，人才的選擇去向應(yīng)尊重人才本人的意愿，甲方和乙方不得干涉。第七條合同的變更與解除7.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更本合同的，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。7.2解除條件任何一方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知對方，并按照本合同的約定辦理解除手續(xù)。7.3變更與解除的程序變更或解除本合同的，應(yīng)先由提出方書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責任8.1出租方的違約責任甲方未按照約定提供人才或提供的人才不符合約定標準的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。甲方未按照約定時間支付租金的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金標準為應(yīng)付款額的____%。8.2承租方的違約責任乙方未按照約定時間支付租金的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金標準為應(yīng)付款額的____%。乙方未按照約定使用人才或未按照約定支付相關(guān)費用的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.3人才的違約責任人才在租賃期間出現(xiàn)違約行為的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。具體違約行為和違約責任由雙方在合同中另行約定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)如雙方約定仲裁解決爭議的，應(yīng)選定中國仲裁協(xié)會所屬的仲裁委員會進行仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方有約定的，從其約定；未約定的，保密期限至相關(guān)信息公之于眾或不再具有保密性。10.3泄密責任如一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于實際損失、律師費、仲裁費等。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。11.3合同終止條件合同終止的條件按照本合同的約定或法律規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他條款12.1合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的保管合同原件應(yīng)由甲方和乙方分別保管，復(fù)印件無效。12.3通知與送達雙方履行合同過程中發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)采用書面形式，并按照對方提供的聯(lián)系方式送達。第十三條法律、法規(guī)及政策13.1遵守法律法規(guī)雙方應(yīng)嚴格遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定，履行合同義務(wù)。13.2政策變動影響如因政策變動導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或需變更的，雙方應(yīng)按照政策要求及時辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合規(guī)性檢查雙方應(yīng)接受相關(guān)主管部門的合規(guī)性檢查，并按照要求提供相關(guān)資料和信息。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年。14.2簽署地點本合同簽署地點為________________。14.3簽署人甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________第二部分：第三方介入后的修正引入第三方15.1定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或其他組織，包括但不僅限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入當本合同的履行需要第三方的協(xié)助時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)責。第三方責任16.1第三方責任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔全部責任。16.2第三方賠償如第三方因履行義務(wù)不當導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第三方權(quán)益17.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，包括但不限于報酬、費用報銷、保密等，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠費用或泄露第三方商業(yè)秘密等。第三方違約18.1第三方違約如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。18.2第三方解除如第三方嚴重違約導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其違約責任。第三方責任限額19.1第三方責任限額甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三方承擔的責任限額，包括但不限于賠償金額、責任范圍等。19.2第三方責任保險如第三方責任限額較高，甲方和乙方有權(quán)要求第三方購買相應(yīng)的責任保險。第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方依據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，與甲方和乙方之間的權(quán)益劃分，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三方信息保密21.1第三方信息保密第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，對合同履行過程中所獲悉的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等進行保密。21.2第三方信息保密期限第三方信息保密的期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三方合規(guī)性22.1第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定，不得違法違規(guī)經(jīng)營。22.2第三方合規(guī)性檢查甲方和乙方有權(quán)對第三方進行合規(guī)性檢查，并要求第三方提供相關(guān)資料和信息。合同的變更與解除23.1合同變更如因第