2024年勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)協(xié)議格式樣本版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3以完成一定工作任務(wù)為期限3.工作內(nèi)容3.1甲方業(yè)務(wù)范圍3.2乙方崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1甲方所在地4.2甲方分支機(jī)構(gòu)4.3甲方項(xiàng)目所在地5.工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2綜合計(jì)算工時(shí)制5.3不定時(shí)工作制6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3崗位工資6.4加班工資6.5福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全8.2勞動(dòng)衛(wèi)生8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)技能培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1考勤制度10.2請(qǐng)假制度10.3獎(jiǎng)懲制度11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1甲方解除勞動(dòng)合同11.2乙方解除勞動(dòng)合同11.3勞動(dòng)合同到期終止11.4勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2賠償責(zé)任13.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1保密義務(wù)13.2商業(yè)秘密范圍13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.爭(zhēng)議解決14.1勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商14.2勞動(dòng)仲裁14.3訴訟途徑第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱(chēng)：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：××××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：×××××××××××第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至雙方解除、終止勞動(dòng)合同為止。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動(dòng)合同期限為完成甲方指定的工作任務(wù)，自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。工作任務(wù)完成后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1甲方業(yè)務(wù)范圍甲方主要從事____行業(yè)的業(yè)務(wù)，包括但不限于____、____、____等。3.2乙方崗位職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為_(kāi)___、____、____等。第四條工作地點(diǎn)4.1甲方所在地乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。4.2甲方分支機(jī)構(gòu)乙方的工作地點(diǎn)為甲方分支機(jī)構(gòu)：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。4.3甲方項(xiàng)目所在地乙方的工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目所在地：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第五條工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2綜合計(jì)算工時(shí)制乙方的工時(shí)按照綜合計(jì)算工時(shí)制執(zhí)行，按照甲方制定的工作時(shí)間、休息時(shí)間和輪休制度進(jìn)行。5.3不定時(shí)工作制乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要，采取不定時(shí)工作制。乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，享有相應(yīng)的休息權(quán)利。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。6.3崗位工資乙方的崗位工資根據(jù)乙方所在的崗位和甲方制定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。6.4加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。6.5福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，保障乙方的身體健康。8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)當(dāng)正確使用和妥善保管。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)當(dāng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方在職期間參加甲方組織的培訓(xùn)的費(fèi)用。第十條勞動(dòng)紀(jì)律10.1考勤制度乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的考勤制度準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。10.2請(qǐng)假制度乙方因病、事、婚、產(chǎn)假等需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。10.3獎(jiǎng)懲制度乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方可以給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以給予相應(yīng)的處罰。第十一條勞動(dòng)合同解除與終止11.1甲方解除勞動(dòng)合同甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2乙方解除勞動(dòng)合同乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3勞動(dòng)合同到期終止本勞動(dòng)合同到期后，如雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同自然終止。11.4勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的財(cái)物，辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。12.2賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2商業(yè)秘密范圍商業(yè)秘密包括甲方經(jīng)營(yíng)管理的秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)名單等。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十四條爭(zhēng)議解決14.1勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。14.2勞動(dòng)仲裁如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3訴訟途徑對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體資料甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件附件二：勞動(dòng)合同期限說(shuō)明固定期限勞動(dòng)合同模板無(wú)固定期限勞動(dòng)合同模板以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同模板附件三：工作內(nèi)容說(shuō)明甲方業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)詳細(xì)描述附件四：工作地點(diǎn)說(shuō)明甲方所在地地圖甲方分支機(jī)構(gòu)列表及地圖甲方項(xiàng)目所在地列表及地圖附件五：工作時(shí)間說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間作息表綜合計(jì)算工時(shí)制說(shuō)明不定時(shí)工作制說(shuō)明附件六：勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)明基本工資標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式崗位工資標(biāo)準(zhǔn)加班工資計(jì)算方式福利待遇詳細(xì)描述附件七：社會(huì)保險(xiǎn)說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和基數(shù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益描述附件八：勞動(dòng)保護(hù)說(shuō)明勞動(dòng)安全規(guī)章制度勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)章制度勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件九：培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定流程培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明附件十：勞動(dòng)紀(jì)律說(shuō)明考勤制度詳細(xì)規(guī)定請(qǐng)假制度詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)規(guī)定附件十一：勞動(dòng)合同解除與終止說(shuō)明解除勞動(dòng)合同通知書(shū)模板終止勞動(dòng)合同通知書(shū)模板經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式工作交接流程附件十二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償申請(qǐng)書(shū)模板附件十三：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)說(shuō)明保密義務(wù)詳細(xì)描述商業(yè)秘密范圍界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明附件十四：爭(zhēng)議解決說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商流程勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)指南訴訟途徑詳細(xì)描述說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如工作環(huán)境、工資報(bào)酬等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或要求甲方支付違約金。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，或解除勞動(dòng)合同。3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或依據(jù)法律規(guī)定。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并要求甲方支付因此給乙方造成的損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.不定時(shí)工作制：指勞動(dòng)者的工作時(shí)間不固定，根據(jù)工作任務(wù)的需要進(jìn)行調(diào)整的工作制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。6.