2024全新定向就業(yè)協(xié)議合同下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新定向就業(yè)協(xié)議合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（定向就業(yè)人員）1.3定向就業(yè)崗位及職責第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條定向就業(yè)條件3.1乙方學歷及專業(yè)要求3.2乙方能力及技能要求3.3乙方工作經驗要求第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3薪資發(fā)放方式及時間第五條培訓及發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會5.2乙方培訓期間的待遇5.3乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條工作紀律及保密協(xié)議6.1乙方工作期間的行為規(guī)范6.2保密協(xié)議的內容及期限第七條合同解除及終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的權益處理第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調解9.3法律途徑第十條法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭議解決的地域及方式第十一條合同的變更、轉讓及繼承11.1合同的變更條件11.2合同的轉讓條件11.3合同的繼承條件第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2附件及補充協(xié)議第十三條附件13.1定向就業(yè)崗位說明13.2薪資待遇明細表13.3培訓計劃表第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同正本及副本份數第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指具備法人資格，根據國家法律法規(guī)設立，具有招聘權利和義務的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2乙方（定向就業(yè)人員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方招聘，按照約定條件在甲方就業(yè)的人員。1.3定向就業(yè)崗位及職責：乙方在甲方的定向就業(yè)崗位為____，主要職責為____。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同終止日期前____個月內簽訂新的定向就業(yè)協(xié)議。第三條定向就業(yè)條件第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金及其他福利。4.3薪資發(fā)放方式及時間：乙方的工資采取每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至一個工作日發(fā)放。第五條培訓及發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會：甲方應提供乙方所需的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.2乙方培訓期間的待遇：乙方在培訓期間，享有與正式員工相同的待遇。5.3乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應根據乙方的能力和表現，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條工作紀律及保密協(xié)議6.1乙方工作期間的行為規(guī)范：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2保密協(xié)議的內容及期限：乙方應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，保密期限為____年。第七條合同解除及終止7.1甲方解除合同的條件：甲方有權在乙方嚴重違反本合同規(guī)定的情況下解除合同。7.2乙方解除合同的條件：乙方有權在合同期限內提前____天書面通知甲方解除合同。7.3合同終止后的權益處理：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交還甲方的財物。甲方應支付乙方合同終止后的工資及福利。第八條違約責任8.1甲方違約責任：甲方如違反本合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任：乙方如違反本合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2第三方調解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地域及方式：本合同爭議的解決地域為甲方所在地的人民法院。第十一條合同的變更、轉讓及繼承11.1合同的變更條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2合同的轉讓條件：除非雙方另有約定，否則合同不得轉讓給第三方。11.3合同的繼承條件：本合同終止后，如乙方因故去世，其合法權益可由其合法繼承人繼承。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定：雙方如對本合同內容有其他特殊約定，應以書面形式附加本合同。12.2附件及補充協(xié)議：本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。第十三條附件13.1定向就業(yè)崗位說明：詳細說明乙方的崗位名稱、主要職責、工作內容等。13.2薪資待遇明細表：詳細列出乙方的基本工資、獎金、福利等薪資待遇。13.3培訓計劃表：詳細說明甲方為乙方提供的培訓計劃及時間表。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點：本合同在____（地點）簽署。14.3合同正本及副本份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：定向就業(yè)崗位說明詳細說明乙方的崗位名稱、主要職責、工作內容等。包括但不限于崗位的工作性質、工作地點、工作時間、工作任務等。附件二：薪資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金、福利等薪資待遇。包括但不限于工資的計算方式、獎金的發(fā)放條件及標準、福利的具體項目等。附件三：培訓計劃表詳細說明甲方為乙方提供的培訓計劃及時間表。包括但不限于培訓的內容、培訓的時間段、培訓地點、培訓的效果評估等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金及福利。2.甲方違反合同約定，未提供乙方合同約定的培訓和發(fā)展機會。3.甲方違反合同約定，未為乙方提供符合合同要求的工作條件。4.乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務。5.乙方違反合同約定，未保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。違約責任認定標準：1.甲方違反合同約定，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付導致的乙方經濟損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具備法人資格，根據國家法律法規(guī)設立，具有招聘權利和義務的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方招聘，按照約定條件在甲方就業(yè)的人員。3.定向就業(yè)崗位：指乙方在甲方的就業(yè)崗位，具有明確的工作職責和工作內容。4.基本工資：指乙方的月固定工資，作為乙方的勞動報酬。5.獎金：指甲方根據乙方的績效、業(yè)績或其他條件給予乙方的額外獎勵。6.福利：指甲方為乙方提供的除