《采購(gòu)部管理方案》課件_第1頁
《采購(gòu)部管理方案》課件_第2頁
《采購(gòu)部管理方案》課件_第3頁
《采購(gòu)部管理方案》課件_第4頁
《采購(gòu)部管理方案》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

采購(gòu)部管理方案優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)部門的高質(zhì)量服務(wù)。課程目標(biāo)明確采購(gòu)目標(biāo)全面了解采購(gòu)部門的角色定位和職責(zé)邊界,為采購(gòu)管理工作奠定基礎(chǔ)。培養(yǎng)綜合技能掌握采購(gòu)人員所需的專業(yè)知識(shí)和關(guān)鍵能力,提升整體工作水平。優(yōu)化采購(gòu)流程梳理采購(gòu)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),提高采購(gòu)效率和供應(yīng)鏈協(xié)同能力。推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐探索采購(gòu)管理的新趨勢(shì)和新方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新。采購(gòu)部職責(zé)1戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司整體采購(gòu)戰(zhàn)略和采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)活動(dòng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2供應(yīng)管理建立完善的供應(yīng)商管理體系,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)鏈,確保供應(yīng)質(zhì)量和及時(shí)性。3成本控制通過科學(xué)的采購(gòu)方式和策略,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率,控制公司整體采購(gòu)成本。4質(zhì)量管理建立健全的采購(gòu)質(zhì)量管理制度,確保所采購(gòu)物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。采購(gòu)部組織架構(gòu)采購(gòu)部組織結(jié)構(gòu)采購(gòu)部由采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)專員、供應(yīng)商管理員等不同崗位組成,形成明確的職責(zé)分工和管理體系。部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采購(gòu)部由資深的采購(gòu)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),并配備專業(yè)的采購(gòu)專員和供應(yīng)商管理員,為公司提供優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)服務(wù)。采購(gòu)部工作流程采購(gòu)部根據(jù)公司的采購(gòu)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,并通過嚴(yán)格的供應(yīng)商管理流程確保采購(gòu)質(zhì)量和效率。采購(gòu)部人員配置50總?cè)藬?shù)采購(gòu)部總共有50名員工20%管理人員管理人員占總?cè)藬?shù)的20%80%采購(gòu)專員采購(gòu)專員占總?cè)藬?shù)的80%10采購(gòu)助理此外還有10名采購(gòu)助理提供支持采購(gòu)人員技能要求專業(yè)知識(shí)采購(gòu)人員需掌握供應(yīng)鏈管理、商品知識(shí)、合同法規(guī)等專業(yè)知識(shí),以確保采購(gòu)決策合理有效。信息收集善于獲取市場(chǎng)價(jià)格信息、供應(yīng)商情況及行業(yè)動(dòng)態(tài),為采購(gòu)決策提供依據(jù)。談判能力具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與供應(yīng)商達(dá)成雙贏合作。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)對(duì)采購(gòu)過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)保持高度警惕,及時(shí)采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。采購(gòu)人員培訓(xùn)機(jī)制1崗位培訓(xùn)針對(duì)不同采購(gòu)崗位提供系統(tǒng)培訓(xùn)2業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升采購(gòu)人員的專業(yè)技能和實(shí)操能力3管理培訓(xùn)加強(qiáng)采購(gòu)人員的溝通、決策和風(fēng)險(xiǎn)管控能力公司建立了完善的采購(gòu)人員培訓(xùn)機(jī)制,包括崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn),旨在全面提升采購(gòu)人員的專業(yè)素質(zhì)和管理能力,確保采購(gòu)工作高效順利開展。供應(yīng)商管理流程1供應(yīng)商信息登記建立供應(yīng)商檔案,收集供應(yīng)商基本信息2供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì),確保質(zhì)量、價(jià)格、交期等指標(biāo)符合要求3供應(yīng)商績(jī)效管理定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),監(jiān)控采購(gòu)指標(biāo)并給出改進(jìn)建議4供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,增強(qiáng)雙方信任度和粘性采購(gòu)部建立了完善的供應(yīng)商管理流程,確保采購(gòu)活動(dòng)高效、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。從供應(yīng)商信息登記、準(zhǔn)入評(píng)估,到績(jī)效管理和長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù),每個(gè)環(huán)節(jié)都有標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,確保供應(yīng)鏈的健康穩(wěn)定。供應(yīng)商評(píng)估體系績(jī)效指標(biāo)建立全面的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,涵蓋交貨及時(shí)率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、服務(wù)水平等關(guān)鍵指標(biāo)。定期評(píng)審定期對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議,以確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。分級(jí)管理根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,重點(diǎn)關(guān)注和支持優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,淘汰不合格供應(yīng)商。激勵(lì)機(jī)制建立供應(yīng)商績(jī)效獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先采購(gòu)傾斜,激發(fā)供應(yīng)商積極性。供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)1合法性與信譽(yù)供應(yīng)商必須具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和良好的信用記錄,以確保合作的穩(wěn)定性和安全性。2生產(chǎn)能力供應(yīng)商應(yīng)具備足夠的生產(chǎn)、交付和服務(wù)能力,能滿足公司的需求。3質(zhì)量體系供應(yīng)商應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。4價(jià)格優(yōu)勢(shì)供應(yīng)商應(yīng)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,確保公司采購(gòu)成本優(yōu)化。供應(yīng)商合作協(xié)議合作基礎(chǔ)雙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù),為后續(xù)采購(gòu)活動(dòng)提供法律依據(jù)。合作模式通過互利共贏的合作方式,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。合作內(nèi)容包括采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)數(shù)量、交貨時(shí)間、付款條件等,確保雙方權(quán)益得到保障。采購(gòu)計(jì)劃制定1需求調(diào)研根據(jù)部門生產(chǎn)和銷售計(jì)劃,全面了解采購(gòu)需求,并對(duì)采購(gòu)物料的規(guī)格、數(shù)量、交期等進(jìn)行詳細(xì)分析。2計(jì)劃編制結(jié)合需求預(yù)測(cè),編制全年采購(gòu)計(jì)劃。涵蓋采購(gòu)物料清單、預(yù)算、時(shí)間安排等,確保供給與需求的平衡。3計(jì)劃審批采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)過管理層審核批準(zhǔn)后,納入公司總體采購(gòu)預(yù)算,并與供應(yīng)商達(dá)成確認(rèn)。采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行采購(gòu)需求評(píng)審對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行評(píng)審,確保需求合理、完整、可執(zhí)行。供應(yīng)商詢價(jià)根據(jù)采購(gòu)需求,向合格供應(yīng)商發(fā)起采購(gòu)詢價(jià),收集報(bào)價(jià)信息。比價(jià)與選擇對(duì)比報(bào)價(jià),綜合考慮價(jià)格、質(zhì)量、交期等因素,選擇最優(yōu)供應(yīng)商。訂單執(zhí)行與選定供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,跟蹤采購(gòu)執(zhí)行進(jìn)度,確保按時(shí)交付。采購(gòu)預(yù)算管理采購(gòu)預(yù)算管理是采購(gòu)部門制定和控制采購(gòu)資金使用的重要環(huán)節(jié)。需要根據(jù)公司戰(zhàn)略和采購(gòu)計(jì)劃制定年度采購(gòu)預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理流程。預(yù)算計(jì)劃結(jié)合公司戰(zhàn)略及需求預(yù)測(cè)編制采購(gòu)預(yù)算方案預(yù)算審核由財(cái)務(wù)部門對(duì)采購(gòu)預(yù)算進(jìn)行審核和批準(zhǔn)預(yù)算執(zhí)行采購(gòu)部門嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng)預(yù)算監(jiān)控定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算預(yù)算考核將預(yù)算執(zhí)行情況納入采購(gòu)人員績(jī)效考核采購(gòu)成本控制預(yù)算管理制定詳細(xì)的采購(gòu)預(yù)算,根據(jù)實(shí)際采購(gòu)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,控制采購(gòu)成本在合理范圍內(nèi)。采購(gòu)談判通過專業(yè)的談判技巧,與供應(yīng)商達(dá)成有利于企業(yè)的價(jià)格條款,最大限度降低采購(gòu)成本。分類管控將采購(gòu)物品按照重要程度進(jìn)行ABC分類,對(duì)不同類別實(shí)施差異化的成本控制措施。合同管理嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)合同條款,避免因違約而產(chǎn)生的額外成本支出,確保成本控制效果。采購(gòu)合同管理合同審批建立標(biāo)準(zhǔn)化的合同審批流程,確保合同內(nèi)容符合公司政策及法律法規(guī)。合同履約密切監(jiān)控供應(yīng)商履約情況,確保貨物及時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。合同風(fēng)險(xiǎn)管理建立完善的合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解合同執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。合同信息管理建立電子化合同管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)合同信息的高效存儲(chǔ)和快速查找。驗(yàn)收入庫(kù)管理1質(zhì)量檢驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)物品的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2數(shù)量確認(rèn)仔細(xì)核對(duì)采購(gòu)物品的數(shù)量并如實(shí)登記3入庫(kù)登記按時(shí)將驗(yàn)收合格的物品入庫(kù)并更新庫(kù)存信息采購(gòu)部必須建立健全的驗(yàn)收入庫(kù)管理制度,確保采購(gòu)物品的質(zhì)量和數(shù)量與訂單一致,并及時(shí)將驗(yàn)收合格的物品錄入系統(tǒng),更新庫(kù)存信息,為后續(xù)的倉(cāng)儲(chǔ)管理和使用提供準(zhǔn)確的依據(jù)。供應(yīng)商服務(wù)評(píng)估服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)對(duì)供應(yīng)商的配送速度、訂單準(zhǔn)確性、投訴處理效率等進(jìn)行定期評(píng)估,確保滿足公司采購(gòu)需求。成本控制效果分析供應(yīng)商的價(jià)格變動(dòng)情況,評(píng)估其成本控制能力,并與同類供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)比。響應(yīng)能力評(píng)估供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)需求的反應(yīng)速度和靈活性,以及其在特殊情況下的應(yīng)變能力。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)關(guān)注供應(yīng)商在產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)等方面的創(chuàng)新能力,促進(jìn)雙方的技術(shù)合作。供應(yīng)商績(jī)效考核為確保采購(gòu)工作高效順利開展,公司針對(duì)供應(yīng)商制定了全面的績(jī)效考核體系。這包括交貨質(zhì)量、交貨時(shí)間、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力、客戶服務(wù)等多個(gè)維度進(jìn)行評(píng)估,以客觀衡量供應(yīng)商的實(shí)際表現(xiàn)。供應(yīng)商績(jī)效考核結(jié)果將直接影響未來的合作機(jī)會(huì)。公司還會(huì)定期評(píng)估并公開考核結(jié)果,促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。采購(gòu)審計(jì)機(jī)制采購(gòu)審計(jì)流程采購(gòu)審計(jì)通常包括采購(gòu)計(jì)劃審查、供應(yīng)商選擇審核、采購(gòu)合同審查等環(huán)節(jié),確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī)合法。數(shù)據(jù)分析采購(gòu)審計(jì)還需要對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,識(shí)別異常情況并提出優(yōu)化建議。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估采購(gòu)審計(jì)要注重采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)識(shí)別供應(yīng)商交付、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案以確保供應(yīng)穩(wěn)定。價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格變化趨勢(shì),實(shí)施靈活的采購(gòu)策略以降低成本波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。合同履約風(fēng)險(xiǎn)制定嚴(yán)格的合同管理制度,加強(qiáng)合同執(zhí)行過程監(jiān)控,確保供應(yīng)商按時(shí)履約。決策風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),完善決策支持系統(tǒng),提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性。采購(gòu)信息系統(tǒng)采購(gòu)信息系統(tǒng)是采購(gòu)管理的核心支撐系統(tǒng)。它集成了采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商管理、采購(gòu)訂單、驗(yàn)收入庫(kù)等關(guān)鍵功能模塊,實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)全流程的數(shù)字化管理。該系統(tǒng)可以有效跟蹤和控制采購(gòu)過程,提高采購(gòu)效率和決策支持能力。同時(shí),它還能實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商績(jī)效,優(yōu)化采購(gòu)策略。采購(gòu)數(shù)據(jù)化管理99%自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集、分析和報(bào)告全自動(dòng)化,無需人工干預(yù)80%數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)采購(gòu)決策基于大數(shù)據(jù)分析和智能預(yù)測(cè)模型5X效率提升數(shù)據(jù)化帶來的采購(gòu)流程優(yōu)化使效率提升5倍采購(gòu)數(shù)據(jù)化管理利用先進(jìn)的信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)全流程的數(shù)據(jù)自動(dòng)收集、分析和決策支持。通過大數(shù)據(jù)分析和AI算法,系統(tǒng)可以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)需求、優(yōu)化供應(yīng)鏈、控制成本,大幅提升采購(gòu)管理的效率和質(zhì)量。采購(gòu)決策支持系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析基于歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)的深入分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。需求預(yù)測(cè)利用算法模型對(duì)未來采購(gòu)需求進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè),優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)優(yōu)化通過智能算法,對(duì)供應(yīng)商、價(jià)格、時(shí)間等因素進(jìn)行全面優(yōu)化。風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別并規(guī)避采購(gòu)過程中的各種風(fēng)險(xiǎn),確保采購(gòu)計(jì)劃順利執(zhí)行。采購(gòu)管理創(chuàng)新數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過采購(gòu)信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)過程的數(shù)字化管理,提高采購(gòu)效率和透明度。供應(yīng)鏈優(yōu)化運(yùn)用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),優(yōu)化供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存管理,提高供應(yīng)鏈協(xié)同效率。綠色采購(gòu)結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定綠色采購(gòu)政策,優(yōu)先選用環(huán)保型材料和服務(wù),支持企業(yè)社會(huì)責(zé)任。協(xié)同創(chuàng)新與供應(yīng)商建立密切合作關(guān)系,共同開展產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)內(nèi)外采購(gòu)案例比較1案例1:蘋果公司全球供應(yīng)鏈管理領(lǐng)先典范2案例2:豐田汽車精益采購(gòu)模式的標(biāo)桿企業(yè)3案例3:寶馬集團(tuán)可持續(xù)采購(gòu)理念的實(shí)踐者通過分析蘋果、豐田和寶馬等世界級(jí)企業(yè)的采購(gòu)管理成功案例,我們可以得到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。從建立精密的供應(yīng)鏈體系、采用精益生產(chǎn)管理理念,到重視可持續(xù)發(fā)展,這些跨國(guó)公司在采購(gòu)管理方面的創(chuàng)新和實(shí)踐值得國(guó)內(nèi)企業(yè)深入學(xué)習(xí)和借鑒。采購(gòu)管理發(fā)展趨勢(shì)1數(shù)字化轉(zhuǎn)型采購(gòu)正向著更加智能化和數(shù)字化的方向發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化采購(gòu)流程和決策。2戰(zhàn)略采購(gòu)采購(gòu)部門將不再局限于僅僅控制成本,而是更多地參與到企業(yè)戰(zhàn)略制定中,發(fā)揮戰(zhàn)略性作用。3跨界協(xié)作采購(gòu)部門將與其他部門如營(yíng)銷、研發(fā)等進(jìn)行更緊密的跨部門協(xié)作,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。4可持續(xù)采購(gòu)企業(yè)將把環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任等因素納入采購(gòu)決策,采用更加可持續(xù)的采購(gòu)方式。采購(gòu)管理存在問題缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃許多企業(yè)的采購(gòu)管理仍以應(yīng)急采購(gòu)為主,缺乏全面的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。這造成資源浪費(fèi)和采購(gòu)效率低下。供應(yīng)商管理不善對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、選擇和合作機(jī)制不完善,難以建立穩(wěn)定、互利的戰(zhàn)略合作關(guān)系。數(shù)據(jù)分析能力弱缺乏對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘,無法做出準(zhǔn)確的決策和預(yù)測(cè)。缺乏專業(yè)人才采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)普遍不足,缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制。采購(gòu)管理改進(jìn)措施1優(yōu)化采購(gòu)流程通過簡(jiǎn)化采購(gòu)審批步驟、縮短采購(gòu)周期、提高采購(gòu)效率,確保采購(gòu)能及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需求。2加強(qiáng)供應(yīng)商管理建立全面的供應(yīng)商評(píng)估體系,定期評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力、質(zhì)量水平、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力等,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。3提升采購(gòu)人員專業(yè)能力制定系統(tǒng)的采購(gòu)人員培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高他們的專業(yè)知識(shí)、談判技巧、成本控制能力等。4加強(qiáng)采購(gòu)數(shù)據(jù)分析利用信息系統(tǒng)收集并分析采購(gòu)數(shù)據(jù),為采購(gòu)決策提供有力支持,提高采購(gòu)管理的科學(xué)性。課程總結(jié)全面回顧總結(jié)了采購(gòu)管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),從組織架構(gòu)、人員配置到供應(yīng)商管理、采購(gòu)流程等。戰(zhàn)略

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論