2024年制造業(yè)勞務輸出協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年制造業(yè)勞務輸出協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（勞務輸出方）1.2乙方（勞務接收方）第二條勞務內容2.1勞務范圍2.2勞務地點2.3勞務時間第三條勞務人員3.1人員數量3.2人員資質3.3人員培訓第四條勞務費用4.1費用標準4.2支付方式4.3費用調整第五條勞務保障5.1勞動權益保障5.2社會保險5.3福利待遇第六條合同期限6.1起始時間6.2終止時間6.3續(xù)約條件第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條變更和解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除的程序第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件第十二條附加條款12.1技術支持12.2額外服務12.3其他特殊條款第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：合同附件及清單第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（勞務輸出方）甲方為_______公司，是一家具有合法資質的制造業(yè)企業(yè)，地址位于_______，統(tǒng)一社會信用代碼為_______。1.2乙方（勞務接收方）乙方為_______公司，是一家具有合法資質的制造業(yè)企業(yè)，地址位于_______，統(tǒng)一社會信用代碼為_______。第二條勞務內容2.1勞務范圍甲方向乙方提供的勞務范圍包括但不限于：_______、_______、_______等。具體工作內容、工作量及工作進度安排由雙方在合同履行過程中協(xié)商確定。2.2勞務地點乙方指定的工作地點為_______。甲方應確保勞務人員按時到指定地點履行勞務義務。2.3勞務時間本合同項下的勞務時間為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞務人員3.1人員數量甲方應根據乙方的需求，派遣不少于_______名具備相關資質的勞務人員到乙方從事相關工作。具體人員名單、資質及工作職責由雙方在合同履行過程中協(xié)商確定。3.2人員資質3.3人員培訓甲方應對派遣的勞務人員進行必要的培訓，確保其具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能和知識。乙方應對甲方派遣的勞務人員進行業(yè)務指導和監(jiān)督。第四條勞務費用4.1費用標準勞務人員的工資、獎金、津貼等費用標準由雙方協(xié)商確定。如乙方對費用標準有調整需求，應提前_______天通知甲方。4.2支付方式甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付勞務費用。支付方式可以是現(xiàn)金、轉賬等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3費用調整如因市場行情、政策調整等因素導致勞務費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調整費用標準。費用調整應遵循公平、合理的原則。第五條勞務保障5.1勞動權益保障甲方應確保勞務人員享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等。5.2社會保險甲方應依法為勞務人員參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.3福利待遇甲方應保障勞務人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第六條合同期限6.1起始時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止時間本合同項下的勞務時間為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.3續(xù)約條件雙方同意在合同到期前_______個月內，協(xié)商辦理續(xù)約手續(xù)。續(xù)約條件包括但不限于勞務費用、勞務范圍等。如雙方未能達成續(xù)約協(xié)議，本合同屆時終止。第八條違約責任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導致乙方損失的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為損失金額的_______%。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導致甲方損失的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的_______%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至該信息進入公共領域或雙方書面同意解除保密義務。10.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方損失的，違約方應承擔違約責任，向受損方支付違約金，違約金金額為損失金額的_______%。第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更條件合同履行期間，如雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議。11.3終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方同意終止；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法應當終止的其他情形。第十二條附加條款12.1技術支持甲方應向乙方提供必要的技術支持，確保勞務人員能夠順利履行工作職責。12.2額外服務如乙方有額外服務需求，雙方可協(xié)商確定額外服務的范圍、費用等事項。12.3其他特殊條款雙方在其他方面如有特殊約定，可在本合同附件中予以明確。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方在其他方面如有特殊約定，可在本合同附件中予以明確。14.2附件：合同附件及清單附件為本合同的組成部分，包括但不限于勞務人員名單、資質證明、費用明細等。雙方應按照附件的約定履行合同義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單內容：包含勞務人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、職務、職稱等信息。要求：名單應真實、準確，如有變動，應及時更新。附件二：勞務人員資質證明內容：包含勞務人員的學歷證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書等。要求：資質證明應真實、有效，如有變動，應及時更新。附件三：勞務費用明細表內容：詳細列出勞務人員的工資、獎金、津貼等費用項目及金額。要求：費用明細表應真實、準確，如有變動，應及時更新。附件四：勞動保障證明內容：包含勞務人員的社保繳納證明、工傷保險證明等。要求：證明應真實、有效，如有變動，應及時更新。附件五：培訓記錄內容：記錄勞務人員的培訓時間、培訓內容、培訓效果等。要求：培訓記錄應真實、完整，如有變動，應及時更新。附件六：工作績效評估報告內容：評估勞務人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作態(tài)度等。要求：評估報告應真實、客觀，如有變動，應及時更新。附件七：合同變更協(xié)議內容：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商確定的變更事項。要求：變更協(xié)議應真實、有效，如有變動，應及時更新。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞務人員；2.甲方提供的勞務人員不符合約定資質；3.甲方未按照約定支付勞務費用；4.甲方未按照約定提供培訓或技術支持；5.乙方未按照約定支付勞務費用；6.乙方未按照約定提供工作條件；7.乙方未按照約定履行保密義務；8.雙方未按照約定履行合同的其他義務。責任認定：1.甲方違約，應向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失；2.乙方違約，應向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失；3.違約金金額為損失金額的_______%；4.甲方、乙方均應承擔因違約所產生的其他費用，如訴訟費、律師費等。示例說明：若甲方未按照約定提供勞務人員，乙方有權要求甲方在_______天內補足勞務人員，并支付因此給乙方造成的損失。如甲方仍未能履行義務，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務輸出方：指依法具備勞務輸出資質，向勞務接收方提供勞務人員的企業(yè)或機構。2.勞務接收方：指接受勞務輸出方提供的勞務人員，支付勞務費用的企業(yè)或機構。3.勞務人員：指由勞務輸出方派遣到勞務接收方從事工作的人員。4.勞務費用：指勞務人員的工作報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。6.保密義務：指合同雙方對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等承擔