2024年企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及住所1.2乙方（研發(fā)人員）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利及補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3泄露保密信息的處理第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬第九條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2乙方的培訓(xùn)期間待遇9.3乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止后的待遇處理第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生的爭議解決方式12.2訴訟管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2合同的修改與補(bǔ)充第十四條：合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更程序14.3合同的解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（研發(fā)人員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年××月××日2.2合同終止日期：202×年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：研發(fā)部工程師3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作；3.2.2參與項(xiàng)目需求分析與設(shè)計(jì)；3.2.3負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔；3.2.4配合團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品開發(fā)與測試；3.2.5完成甲方交辦的其他工作。3.3乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，周六日根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)休。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣××,000元/月。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放一次。5.3福利及補(bǔ)貼：5.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；5.3.2甲方為乙方提供住房公積金；5.3.3乙方享受每年一次的帶薪年假；5.3.4乙方享受結(jié)婚、生育等法定福利待遇。5.4工資支付時(shí)間與方式：甲方每月×日前按時(shí)發(fā)放乙方工資及獎(jiǎng)金。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇：按照國家規(guī)定，乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有保密性質(zhì)。7.3泄露保密信息的處理：乙方如泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核算。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸乙方所有。但乙方向甲方披露該非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造時(shí)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。第九條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展需要，提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2乙方的培訓(xùn)期間待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。9.3乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道。第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形：10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；10.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；10.1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。10.2乙方解除合同的情形：10.2.1乙方向甲方提前30日書面通知解除合同；10.2.2乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同；10.2.3甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；10.2.4甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。10.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方結(jié)清乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生的爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2訴訟管轄法院：××省××市××區(qū)人民法院。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條：合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的變更程序：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除條件及程序：合同解除須按照第十條的規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商一致后，以書面形式解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（研發(fā)人員）身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件四：住房公積金繳納明細(xì)表附件五：工資支付證明附件六：培訓(xùn)通知書附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件九：職位說明書附件十：績效考核辦法附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體資格的證明。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表，包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方向乙方繳納的住房公積金繳納明細(xì)表，包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方向乙方支付工資的證明，包括工資支付時(shí)間、支付金額等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方通知乙方參加培訓(xùn)的通知書，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件提供保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明，證明乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件提供乙方的職位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方向乙方的績效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件；2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.甲方未按照合同約定制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；6.乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方保密信息；7.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同；8.雙方未按照合同約定解決爭議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付工資、賠償金等；2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，并要求支付違約金；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付培訓(xùn)費(fèi)用；4.甲方未按照合同約定制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付賠償金；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付賠償金；6.乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.雙方未按照合同約定解決爭議的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付工資及賠償金。如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。如乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)