2024年國(guó)內(nèi)航線貨運(yùn)飛行員聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)內(nèi)航線貨運(yùn)飛行員聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.飛行員聘用1.1聘用條件1.2聘用期限1.3聘用崗位2.飛行任務(wù)2.1航線安排2.2飛行任務(wù)執(zhí)行2.3飛行任務(wù)變更3.薪酬待遇3.1基本工資3.2飛行小時(shí)費(fèi)3.3獎(jiǎng)金與福利4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班安排5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.飛行安全6.1安全規(guī)定6.2安全培訓(xùn)6.3安全考核7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.飛行員的調(diào)動(dòng)11.1調(diào)動(dòng)條件11.2調(diào)動(dòng)程序12.飛行員的退休12.1退休條件12.2退休待遇13.其他約定13.1飛行員的健康管理13.2飛行員的福利保障14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.飛行員聘用1.1聘用條件1.1.1飛行員應(yīng)具備中國(guó)民用航空局規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求。1.1.2飛行員應(yīng)通過(guò)本公司組織的面試和體檢，并取得合格證明。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.3聘用崗位1.3.1飛行員聘用崗位為國(guó)內(nèi)航線貨運(yùn)飛行駕駛員。1.3.2飛行員根據(jù)公司安排執(zhí)行相應(yīng)的飛行任務(wù)。2.飛行任務(wù)2.1航線安排2.1.1飛行任務(wù)由公司根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行安排。2.1.2飛行員應(yīng)遵守公司制定的飛行計(jì)劃和航線安排。2.2飛行任務(wù)執(zhí)行2.2.1飛行員應(yīng)按照航空器和飛行任務(wù)的具體要求執(zhí)行飛行任務(wù)。2.2.2飛行員在執(zhí)行飛行任務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守飛行操作規(guī)程和安全規(guī)定。2.3飛行任務(wù)變更2.3.1飛行任務(wù)如有變更，公司應(yīng)提前通知飛行員。2.3.2飛行員應(yīng)根據(jù)公司的安排，及時(shí)調(diào)整并執(zhí)行變更后的飛行任務(wù)。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1飛行員的基本工資按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。3.1.2基本工資不含飛行小時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金及福利。3.2飛行小時(shí)費(fèi)3.2.1飛行小時(shí)費(fèi)根據(jù)飛行任務(wù)的具體要求按實(shí)際飛行小時(shí)計(jì)算。3.2.2飛行小時(shí)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。3.3獎(jiǎng)金與福利3.3.1飛行員的獎(jiǎng)金和福利根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3.2獎(jiǎng)金和福利的具體項(xiàng)目包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假等。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1飛行員的工作時(shí)間根據(jù)公司的航班運(yùn)營(yíng)計(jì)劃確定。4.1.2飛行員需遵守公司的工作時(shí)間安排，確保飛行安全和服務(wù)質(zhì)量。4.2休息時(shí)間4.2.1飛行員的休息時(shí)間應(yīng)符合中國(guó)民用航空局的規(guī)定。4.2.2飛行員在確保飛行安全的前提下，有權(quán)享受規(guī)定的休息時(shí)間。4.3加班安排4.3.1如有加班需求，公司應(yīng)提前通知飛行員。4.3.2飛行員的加班工資按照公司的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1.1飛行員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；8.1.1.2飛行員因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事飛行工作；8.1.1.3飛行員未經(jīng)公司同意，私自離職或應(yīng)聘至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司；8.1.1.4飛行員因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。8.2終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2飛行員達(dá)到法定退休年齡；8.2.3飛行員因健康原因經(jīng)鑒定無(wú)法繼續(xù)從事飛行工作；8.2.4飛行員死亡或失蹤。8.3解除與終止后的待遇8.3.1合同解除或終止后，飛行員應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2合同解除或終止后，飛行員應(yīng)退還公司提供的培訓(xùn)、制服等費(fèi)用。8.3.3合同解除或終止后，飛行員根據(jù)工作年限獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起10日內(nèi)協(xié)商解決，否則可依法解決。9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定。9.3法律途徑9.3.1如調(diào)解不成，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。10.合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于薪酬待遇、工作時(shí)間等。10.2解除條件10.2.1合同解除條件同第八條。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.飛行員的調(diào)動(dòng)11.1調(diào)動(dòng)條件11.1.1飛行員調(diào)動(dòng)需符合公司的運(yùn)營(yíng)需求和飛行員個(gè)人意愿。11.1.2調(diào)動(dòng)程序包括雙方協(xié)商、簽訂調(diào)動(dòng)協(xié)議等。11.2調(diào)動(dòng)程序11.2.1飛行員調(diào)動(dòng)前，需完成當(dāng)前崗位的工作交接。11.2.2飛行員調(diào)動(dòng)后，應(yīng)遵守新崗位的工作要求和規(guī)定。12.飛行員的退休12.1退休條件12.1.1飛行員達(dá)到法定退休年齡或公司規(guī)定的退休年齡。12.1.2飛行員符合國(guó)家關(guān)于飛行員退休的相關(guān)規(guī)定。12.2退休待遇12.2.1飛行員退休后，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇。12.2.2飛行員退休后，公司可視情況提供一定的關(guān)懷和幫助。13.其他約定13.1飛行員的健康管理13.1.1飛行員應(yīng)定期參加公司組織的體檢，確保身體狀況符合飛行要求。13.1.2飛行員應(yīng)遵守公司的健康管理規(guī)定，注意個(gè)人健康。13.2飛行員的福利保障13.2.1飛行員享受公司規(guī)定的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。13.2.2飛行員福利保障的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件四。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2.2如協(xié)商不成，雙方同意向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。14.2.3調(diào)解不成，雙方第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：飛行員基本工資標(biāo)準(zhǔn)附件二：飛行小時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)附件三：合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)附件四：飛行員福利保障項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了飛行員的basicsalary標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件二詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了飛行小時(shí)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，包括飛行小時(shí)費(fèi)的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件三詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件四詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了飛行員的福利保障項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利保障的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.飛行員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度：如飛行員未經(jīng)公司同意私自離職或應(yīng)聘至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，將被認(rèn)定為嚴(yán)重違約行為。公司有權(quán)立即解除合同，并追究飛行員相應(yīng)的法律責(zé)任。2.飛行員因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事飛行工作：如飛行員在合同期內(nèi)因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事飛行工作，雙方可協(xié)商解除合同。飛行員需接受公司安排的體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行合同解除手續(xù)。3.飛行員未按照公司安排執(zhí)行飛行任務(wù)：如飛行員未按照公司的飛行計(jì)劃和航線安排執(zhí)行飛行任務(wù)，將被認(rèn)定為違約行為。公司有權(quán)對(duì)飛行員進(jìn)行警告或處罰，并追究相應(yīng)的違約責(zé)任。4.公司在合同期內(nèi)未按照約定支付薪酬待遇：如公司在合同期內(nèi)未按照約定支付飛行員的薪酬待遇，飛行員有權(quán)要求