2024年臨時(shí)工聘任協(xié)議范例

2024年臨時(shí)工聘任協(xié)議范例本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)第十條解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一條合同的變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.3本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事________工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的________（地址），除非甲方另有書面通知，否則乙方應(yīng)在此地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元/月，按月支付。4.2甲方每月________日前，以________方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或公休日，應(yīng)提前支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，具體費(fèi)用按照政府規(guī)定的比例計(jì)算。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。7.2保密期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，除非甲方另有書面通知，否則保密期限至________年__月__日止。第八條違約責(zé)任8.1如果甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見附件二。8.2如果乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見附件三。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，訴訟是解決爭議的最終手段，除非雙方另有書面約定，否則不得采取其他法律手段解決爭議。第十條解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，如果甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2在合同期限內(nèi)，如果乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第十一條合同的變更11.1如果甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。11.2如果乙方因個(gè)人原因提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后生效。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1如果甲方因法律、法規(guī)規(guī)定或生產(chǎn)經(jīng)營需要，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。12.2如果乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，本合同對第三方具有同等約束力；如果乙方不同意接受轉(zhuǎn)讓，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決合同轉(zhuǎn)讓所引起的糾紛。第十三條其他條款13.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2雙方確認(rèn)，本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2任何一方提出修改或解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。14.3本合同的解除或終止，不影響雙方在合同有效期間所承擔(dān)的違約責(zé)任和其他權(quán)利義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果評估等具體內(nèi)容。附件二：違約責(zé)任具體規(guī)定詳細(xì)列出甲方和乙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)比例和方式。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件六：工資支付明細(xì)詳細(xì)描述工資支付的時(shí)間、方式、特殊情況處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.提供虛假招聘信息。2.未按時(shí)支付工資。3.未提供合同約定的工作條件。4.提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方違約行為：1.提供虛假個(gè)人信息。2.未按合同約定履行工作職責(zé)。3.違反甲方規(guī)章制度。4.提前解除或終止合同未提前通知甲方。5.未履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：根據(jù)附件二的具體規(guī)定，支付違約金或賠償乙方損失。2.乙方違約：根據(jù)附件二的具體規(guī)定，支付違約金或賠償甲方損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則根據(jù)附件二的規(guī)定，甲方需支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終