2024全新個(gè)體戶勞動(dòng)合同_第1頁
2024全新個(gè)體戶勞動(dòng)合同_第2頁
2024全新個(gè)體戶勞動(dòng)合同_第3頁
2024全新個(gè)體戶勞動(dòng)合同_第4頁
2024全新個(gè)體戶勞動(dòng)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新個(gè)體戶勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條:工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四條:試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核第五條:合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件5.3提前終止合同第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1發(fā)明創(chuàng)造7.2著作權(quán)益7.3歸屬權(quán)及分成第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3訴訟途徑第九條:違反合同的責(zé)任9.1甲方違反合同9.2乙方違反合同第十條:合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除后權(quán)益處理第十一條:合同的終止11.1終止條件11.2終止后權(quán)益處理第十二條:其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2勞動(dòng)保護(hù)12.3培訓(xùn)及發(fā)展第十三條:合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條:附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的附件14.3合同的修訂歷史第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:工作內(nèi)容2.1工作職位:乙方擔(dān)任的職位為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職位),具體職責(zé)如下:2.1.1負(fù)責(zé)(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作職責(zé))。2.1.2承擔(dān)(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作職責(zé))。2.1.3完成(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作職責(zé))。2.2工作職責(zé):乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于上述2.1條款所列內(nèi)容,并根據(jù)甲方的工作需要,隨時(shí)調(diào)整工作職責(zé)。2.3工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間),如有變動(dòng),雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇:乙方的月工資為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額),工資支付周期為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w支付周期,如每月25日)。3.2獎(jiǎng)金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利,具體內(nèi)容如下:3.2.1年終獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。3.2.2社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w險(xiǎn)種)。3.2.3其他福利:如(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w福利內(nèi)容)。3.3支付方式及時(shí)間:乙方的工資及獎(jiǎng)金,甲方通過(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬)在(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w支付時(shí)間)支付給乙方。第四條:試用期4.1試用期期限:乙方的試用期為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限,如三個(gè)月)。4.2試用期工資:乙方的試用期工資為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額),試用期工資不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期考核:甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核,考核內(nèi)容包括(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w考核內(nèi)容)。第五條:合同期限5.1固定期限:本合同的有效期限為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限,如一年),自(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w起始日期)至(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w終止日期)。5.2續(xù)簽條件:合同到期前,雙方均可提出續(xù)簽意向,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。5.3提前終止合同:在合同期限內(nèi),如一方提出提前終止合同,需提前(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限,如三十天)通知對(duì)方,并協(xié)商解決相關(guān)事項(xiàng)。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算,至(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限,如五年)止。6.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金金額為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額)。第七條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1發(fā)明創(chuàng)造:乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造,屬于甲方所有,乙方需協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2著作權(quán)益:乙方在職期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品,屬于甲方所有,乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)益手續(xù)。7.3歸屬權(quán)及分成:對(duì)于乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方同意按照(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例)給予乙方分成。第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解組織:如協(xié)商不成,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條:違反合同的責(zé)任9.1甲方違反合同:如甲方違反本合同的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方支付違約金,違約金金額為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額)。9.2乙方違反合同:如乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金金額為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額)。第十條:合同的變更與解除10.1變更條件:合同期限內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件:合同期限內(nèi),任何一方提出解除合同,需提前(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限,如三十天)通知對(duì)方,并協(xié)商解決相關(guān)事項(xiàng)。10.3解除后權(quán)益處理:合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),并支付未付款項(xiàng)。甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第十一條:合同的終止11.1終止條件:合同期滿,雙方未續(xù)簽,或雙方同意終止合同。11.2終止后權(quán)益處理:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),并支付未付款項(xiàng)。甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第十二條:其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w險(xiǎn)種),繳費(fèi)基數(shù)為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w繳費(fèi)基數(shù)),繳費(fèi)比例為(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w繳費(fèi)比例)。12.2勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),確保乙方的人身安全。12.3培訓(xùn)及發(fā)展:甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改條件:合同期限內(nèi),如雙方同意修改合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除條件:合同期限內(nèi),任何一方提出解除合同,需提前(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限,如三十天)通知對(duì)方,并協(xié)商解決相關(guān)事項(xiàng)。第十四條:附則14.1合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的附件:本合同附件包括(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w附件名稱)。14.3合同的修訂歷史:本合同自(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w起始日期)至(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w終止日期)共修訂(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w次數(shù))次。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同主體資格證明附件二:職位說明書附件三:工資結(jié)構(gòu)說明附件四:獎(jiǎng)金及福利政策附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納通知書附件六:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件七:保密協(xié)議附件八:培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件九:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告附件十:勞動(dòng)合同修訂記錄附件一的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括甲乙雙方的法人資格證明、個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件二的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件三的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工資結(jié)構(gòu),包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成部分。附件四的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的獎(jiǎng)金及福利政策,包括年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件五的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的參保通知,詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件六的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方在職期間及離職后對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù),包括發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)益的保護(hù)內(nèi)容。附件七的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方向乙方提供的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件九的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的檢查報(bào)告,證明甲方提供的工作環(huán)境符合法律法規(guī)要求。附件十的詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)記錄勞動(dòng)合同的修訂歷史,包括修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂人等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為合同總額的(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例)。2.乙方違約行為,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為合同總額的(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例)。示例說明:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金金額為合同總額的20%。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的、約定雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定的、明確的、有限的合同履行期限。3.試用期:指勞動(dòng)合同雙方約定的、用于考察乙方是否符合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論