2024年中國科學(xué)院研究員聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中國科學(xué)院研究員聘用合同模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1研究員基本信息1.2研究員崗位職責(zé)1.3研究員研究領(lǐng)域2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.研究員待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4科研獎勵4.研究員工作成果歸屬4.1研究成果歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.3保密協(xié)議5.研究員培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2晉升機(jī)制5.3職稱評定6.合同解除與終止6.1研究員解除合同條件6.2研究院解除合同條件6.3合同終止后待遇處理7.違約責(zé)任7.1研究員違約行為7.2研究院違約行為7.3違約責(zé)任處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.其他約定9.1研究員工作條件9.2研究院支持條件9.3合作項目約定10.附件10.1研究員簡歷10.2研究成果證明10.3培訓(xùn)計劃11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點13.研究員簽字14.研究院簽字第一部分：合同如下：1.1研究員基本信息研究員姓名：_______，性別：_______，出生日期：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系電話：_______，電子郵箱：_______。研究員身體健康，具備完全民事行為能力。1.2研究員崗位職責(zé)（1）進(jìn)行科學(xué)研究，完成科研項目；（2）指導(dǎo)研究生，協(xié)助指導(dǎo)研究生；（3）參與學(xué)術(shù)交流，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；（4）參與科研團(tuán)隊的建設(shè)與管理；（5）研究院安排的其他工作。1.3研究員研究領(lǐng)域研究員研究領(lǐng)域為：_______。研究員需在研究領(lǐng)域內(nèi)開展科學(xué)研究工作，并取得具有國際先進(jìn)水平的科研成果。2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_______年，自_______年_______日至_______年_______日止。2.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。2.3合同續(xù)簽條件（1）研究員上一合同期內(nèi)科研成果達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）研究員身體健康，能夠繼續(xù)勝任研究工作；（3）研究院同意續(xù)簽。3.1基本工資研究員的基本工資為人民幣_______元/月。3.2績效獎金研究員的績效獎金根據(jù)科研成果、科研項目完成情況、教學(xué)工作量等因素，按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定確定。3.3福利待遇研究員享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.4科研獎勵研究員取得的科研成果，按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定給予獎勵。獎勵金額根據(jù)科研成果的大小、等級和實際貢獻(xiàn)確定。4.1研究成果歸屬研究員在合同期內(nèi)取得的科研成果，歸中國科學(xué)院所有。研究院有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用研究員的科研成果。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬研究員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、論文等），歸中國科學(xué)院所有。研究員應(yīng)協(xié)助研究院辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和維護(hù)手續(xù)。4.3保密協(xié)議研究員應(yīng)遵守國家的保密法律法規(guī)，對研究院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)研究院許可，不得泄露保密信息。5.1培訓(xùn)機(jī)會研究院為研究員提供國內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流的機(jī)會。研究員應(yīng)積極利用這些機(jī)會提高自身的研究能力和學(xué)術(shù)水平。5.2晉升機(jī)制研究員的晉升按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括助理研究員、副研究員、研究員等級別的晉升。5.3職稱評定研究員的職稱評定按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，需滿足相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和科研成果要求。6.1研究員解除合同條件研究員提前解除合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知研究院。未經(jīng)研究院同意，研究員不得擅自解除合同。6.2研究院解除合同條件（1）研究員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、合同約定或研究院規(guī)章制度；（2）研究員不能勝任研究工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任的；（3）研究員因病或傷殘不能繼續(xù)從事研究工作；（4）研究員未經(jīng)研究院同意，擅自離開工作崗位或違反合同約定。6.3合同終止后待遇處理合同終止后，研究員應(yīng)按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，包括交還科研設(shè)備、辦公用品等，并辦理工資、福利等相關(guān)待遇的結(jié)算。7.1研究員違約行為研究員違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成研究院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2研究院違約行為研究院違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成研究員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任處理方式雙方對于違約行為應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)共同選定中國仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.1研究員工作條件9.2研究院支持條件（1）科研經(jīng)費支持，包括科研項目經(jīng)費、科研獎勵等；（2）技術(shù)支持，包括科研設(shè)備、實驗材料等；（3）人力資源支持，包括招聘、實習(xí)生等；（4）國際合作與交流機(jī)會。9.3合作項目約定雙方可以在合同附件中約定合作項目的具體內(nèi)容、分工、期限、成果分配等事項。10.1研究員簡歷（1）姓名、性別、出生日期、身份證號碼；（2）教育背景、工作經(jīng)歷；（3）科研成果、科研項目；（4）其他相關(guān)信息。10.2研究成果證明（1）論文、專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)證明；（2）科研項目立項、結(jié)題證明；（3）科研獎勵證明。10.3培訓(xùn)計劃研究院應(yīng)制定研究員培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。11.合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。12.合同簽訂地點本合同簽訂地點為：_______。13.研究員簽字研究員（簽字）：14.研究院簽字中國科學(xué)院（簽字）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究員簡歷附件要求：提供研究員的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等詳細(xì)信息。附件說明：簡歷應(yīng)準(zhǔn)確反映研究員的學(xué)術(shù)背景和工作經(jīng)驗，以便于研究院對研究員的研究能力和潛力進(jìn)行評估。2.研究成果證明附件要求：提供研究員在合同期內(nèi)取得的科研成果的證明文件，包括論文、專利、軟件著作權(quán)等。附件說明：研究成果證明應(yīng)清晰標(biāo)注研究員的貢獻(xiàn)和成果的等級，作為研究員績效獎金和晉升的依據(jù)。3.培訓(xùn)計劃附件要求：提供研究員在合同期內(nèi)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。附件說明：培訓(xùn)計劃有助于研究員提升研究能力和學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。4.科研項目計劃書附件要求：提供研究員在合同期內(nèi)承擔(dān)的科研項目的詳細(xì)計劃書。附件說明：科研項目計劃書應(yīng)明確項目目標(biāo)、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等，便于研究院對項目進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.保密協(xié)議附件要求：提供研究員與研究院簽訂的保密協(xié)議。附件說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)研究院的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。6.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件要求：提供研究員與研究院簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。附件說明：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確研究員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬和使用權(quán)，保障雙方的權(quán)益。7.國際合作協(xié)議附件要求：提供研究員在國際合作項目中簽訂的合作協(xié)議。附件說明：國際合作協(xié)議規(guī)定研究員在國際合作項目中的職責(zé)、權(quán)益和義務(wù)，確保項目的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究員違約行為違約行為：研究員未經(jīng)研究院同意，擅自離開工作崗位或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償研究院因此造成的損失，并支付違約金。2.研究院違約行為違約行為：研究院未能按照合同約定提供研究員所需的科研經(jīng)費、實驗材料等支持條件。責(zé)任認(rèn)定：研究院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償研究員因此造成的損失，并支付違約金。3.成果歸屬爭議違約行為：研究員與研究院在科研成果歸屬方面產(chǎn)生爭議。責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款處理，必要時可通過法律途徑解決。示例說明：如果研究員未經(jīng)研究院同意，擅自將合同項下的科研成果發(fā)表在非約定的期刊上，導(dǎo)致研究院損失，研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償研究院的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.研究員：指與研究院簽訂聘用合同的科研人員，負(fù)責(zé)開展科學(xué)研究工作。2.科研成果：指研究員在合同期內(nèi)取得的學(xué)術(shù)成果，包括論文、專利、軟件著作權(quán)等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指研究員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括