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文檔簡介
煤礦員工安全承諾書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家依法成立的煤礦企業(yè),乙方為甲方聘用的員工,雙方為了確保煤礦生產(chǎn)安全,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本安全承諾書。第一條安全責(zé)任1.1甲方必須按照國家和行業(yè)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。1.2乙方必須嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,愛護(hù)礦山設(shè)施,自覺參加安全培訓(xùn),提高自身安全意識(shí)和技能。第二條安全培訓(xùn)與教育2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),使乙方掌握本崗位的安全操作技能及安全生產(chǎn)知識(shí)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn),提高自身的安全意識(shí)和安全操作技能。第三條安全防護(hù)措施3.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合安全防護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得擅自拆除或丟棄。第四條事故報(bào)告與處理4.1乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取措施消除或報(bào)告甲方。4.2發(fā)生事故時(shí),乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并積極參與事故處理。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,乙方有權(quán)終止本合同。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方安全培訓(xùn)資料復(fù)印件8.勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.保密協(xié)議10.事故調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求參加安全培訓(xùn),未達(dá)到規(guī)定的安全技能要求。2.乙方未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定提供安全培訓(xùn)或勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按照約定處理安全事故,未及時(shí)報(bào)告或采取措施。6.甲方未按照約定解除或終止合同,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn):為防止事故發(fā)生,保障人員安全和財(cái)產(chǎn)免受損失,采取的一系列措施。3.勞動(dòng)防護(hù)用品:為保護(hù)勞動(dòng)者安全和健康,防止事故發(fā)生而穿戴或使用的物品。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未參加安全培訓(xùn)。解決辦法:甲方應(yīng)督促乙方參加安全培訓(xùn),對(duì)拒絕參加的乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。2.問題:乙方未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的乙方進(jìn)行安全教育。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露秘密的乙方追究法律責(zé)任。4.問題:甲方未提供安全培訓(xùn)或勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定提供安全培訓(xùn)和勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)違反約定的行為進(jìn)行整改。5.問題:甲方未按照約定處理安全事故。解決辦法:甲方應(yīng)建立完善的事故處理機(jī)制,嚴(yán)格按照約定處理安全事故。五、所有應(yīng)用場景:1.煤礦企業(yè)與新招聘員工簽訂勞
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