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環(huán)保行業(yè)員工行為規(guī)范合同編號:__________環(huán)境保護行業(yè)員工行為規(guī)范合同甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)境保護行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方并遵守甲方的員工行為規(guī)范,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條行為規(guī)范1.1乙方應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,尊重社會公共秩序。1.2乙方應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。1.3乙方應(yīng)當認真履行工作職責,努力提高工作效率,不得遲到、早退、曠工。1.4乙方應(yīng)當愛護甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動工具,合理使用甲方提供的辦公設(shè)備和資源。1.5乙方應(yīng)當維護甲方的合法權(quán)益,不得以任何方式損害甲方的利益。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方工作期間,可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料等,均屬于甲方的機密信息。2.2乙方應(yīng)當對甲方的機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或公開。2.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至甲方指定的保密期限屆滿。第三條違約責任3.1乙方違反本合同的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可以要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可以要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條其他4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為__________年。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.環(huán)保行業(yè)員工行為規(guī)范合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密定義文件5.保密協(xié)議6.損失評估標準二、違約行為及認定:1.遲到、早退、曠工2.不遵守甲方規(guī)章制度,如考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等3.泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等機密信息4.未認真履行工作職責,工作效率低下5.損害甲方合法權(quán)益,如故意破壞勞動保護設(shè)施或工具6.未按規(guī)定支付違約金或賠償金三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保行業(yè):指致力于保護和改善環(huán)境質(zhì)量的行業(yè),包括但不限于污水處理、固廢處理、大氣治理等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)營秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。5.違約金:指當一方違反合同約定時,按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.損失賠償:指當一方違反合同約定導(dǎo)致對方遭受損失時,按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方違反合同約定:與乙方溝通,要求其改正;如乙方仍不改正,可依據(jù)合同約定追究其法律責任。2.乙方泄露甲方機密信息:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,并依據(jù)合同約定追究其法律責任;如造成損失,可要求乙方賠償。3.乙方離職后違反保密義務(wù):要求乙方繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至保密期限屆滿;如乙方不履行,可追究其違約責任。4.甲方規(guī)章制度變更:及時通知乙方,并確保乙方了解變更后的規(guī)章制度;如乙方不同意,可與乙方協(xié)商解決。5.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行:根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,協(xié)商解決或終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保行業(yè)公司,需要制定員工行為規(guī)范以確保公司運營和員
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