餐飲業(yè)員工健康篩查承諾書

餐飲業(yè)員工健康篩查承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方共同遵守國家有關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益，確保餐飲業(yè)員工健康篩查工作的順利進行，甲乙雙方經協商一致，特訂立本承諾書。一、甲乙雙方承諾，乙方在簽訂本承諾書時，應如實提供個人健康狀況、疾病史、家族病史等信息。如有隱瞞或虛報，乙方應承擔相應的法律責任。二、甲方作為用人單位，應按照相關法律法規(guī)和國家衛(wèi)生行政部門的要求，組織員工進行定期健康篩查。甲方應對員工的個人信息保密，不得泄露給無關人員。三、甲方應承擔員工健康篩查的費用，并確保篩查項目的準確性和有效性。乙方應配合甲方進行健康篩查，如因乙方原因導致篩查未能順利進行，乙方應承擔相應責任。四、甲方應對乙方提供的健康篩查結果進行妥善保管，并在員工在職期間和離職后一年內予以保密。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，未經乙方同意，甲方不得向第三方透露乙方健康篩查結果。五、甲方發(fā)現乙方患有傳染病或其他可能影響公共衛(wèi)生的疾病時，應立即采取措施進行隔離治療，并及時報告當地衛(wèi)生行政部門。乙方應如實提供病情信息，配合甲方和衛(wèi)生行政部門進行處理。六、乙方如因工作原因導致健康受損，甲方應根據國家有關法律法規(guī)和勞動合同的約定，承擔相應的賠償責任。七、甲乙雙方應共同遵守國家有關勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，確保員工的健康和安全。八、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。九、本承諾書未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工健康篩查項目清單2.員工健康篩查費用明細3.員工個人信息登記表4.健康篩查結果保密協議5.傳染病報告制度6.勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定7.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方隱瞞或虛報健康狀況、疾病史、家族病史2.甲方未按約定組織員工進行健康篩查3.甲方泄露乙方個人信息4.甲方未妥善保管乙方健康篩查結果5.甲方未按約定承擔員工健康篩查費用6.甲方未及時報告乙方傳染病病情7.乙方未如實提供病情信息三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動者就業(yè)崗位、支付勞動報酬、提供勞動條件并承擔法律責任的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動、獲取報酬的個人。3.健康篩查：指對員工進行身體檢查，以了解員工健康狀況、發(fā)現潛在疾病、預防疾病傳播和保障公共衛(wèi)生的活動。4.傳染?。褐赣刹≡w引起的，能夠在生物之間傳播的疾病。5.職業(yè)衛(wèi)生：指預防、控制和消除職業(yè)病和職業(yè)危害，保護勞動者健康的相關措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方隱瞞或虛報健康狀況解決辦法：加強對乙方的宣傳教育，讓其充分了解誠信的重要性，簽訂誠信承諾書。2.問題：甲方未按約定組織員工進行健康篩查解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定履行義務，定期組織員工進行健康篩查。3.問題：甲方泄露乙方個人信息解決辦法：加強甲方工作人員的保密教育，簽訂保密協議，對泄露信息的行為進行追責。4.問題：甲方未妥善保管乙方健康篩查結果解決辦法：建立健全健康篩查結果保管制度，對遺失或損壞的責任人進行追責。5.問題：甲方未按約定承擔員工健康篩查費用解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定承擔費用，如未履行，乙方有權要求甲方支付。6.問題：甲方未及時報告乙方傳染病病情解決辦法：建立健全傳染病報告制度，對違反規(guī)定的工作人員進行追責。7.問題：乙方未如實提供病情信息解決辦法：加強對乙方的宣傳教育，讓其充分了解如實提供病情信息的重要性，簽訂誠信承諾書。五、所有應用場景：1.餐飲業(yè)用人單位與員工簽訂勞動合同