井下采礦浮石撬查管理規(guī)定（2篇）

井下采礦浮石撬查管理規(guī)定一、目標本管理規(guī)定的制定旨在規(guī)范地下采礦中浮石的撬查作業(yè)，以確保采礦安全，提升生產(chǎn)效率。二、適用對象本規(guī)定適用于所有參與地下采礦浮石撬查作業(yè)的人員。三、術語定義1.地下采礦浮石撬查：指在地下采礦過程中，對松動的石塊（浮石）進行清理和處理的操作。2.浮石：特指在地下采礦過程中產(chǎn)生的石塊，可能懸浮在煤矸石或其他礦石上方。四、職責劃分1.生產(chǎn)部門負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督浮石撬查工作的執(zhí)行。2.采礦人員需執(zhí)行具體的撬查操作，并確保安全措施的實施。五、安全規(guī)定1.采礦人員在進行撬查前，必須佩戴適當?shù)姆雷o裝備，包括安全頭盔、防護眼鏡和防護手套等。2.操作時應避免直接接觸浮石，以防止傷害。3.在進行撬查時，需留意周圍環(huán)境，確保操作不會對設備和人員造成損害。4.遇到大型浮石，應立即向上級報告，并采取相應措施處理。5.所有采礦人員需定期接受安全培訓，以增強安全意識和技能。六、工作流程1.生產(chǎn)部門需制定詳細的撬查工作計劃，并進行妥善安排。2.采礦人員在操作前需與上級溝通，明確工作目標和要求。3.操作過程中應遵循相關操作規(guī)程，確保作業(yè)的準確性和有效性。4.完成撬查工作后，需進行整理和清理，保持工作區(qū)域的整潔。七、問題處理1.發(fā)現(xiàn)大型浮石時，應立即停止作業(yè)，通知上級，由專業(yè)人員進行處理。2.若在撬查中遇到設備故障或安全事件，應立即向上級報告，并采取相應措施。八、違規(guī)處理對于違反本管理規(guī)定的行為，將根據(jù)情況采取口頭警告、記過、罰款或停職等處理措施。九、其他條款1.本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效。2.本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸生產(chǎn)部門所有。以上即為地下采礦浮石撬查的管理規(guī)定，期望所有采礦人員自覺遵守，以確保地下采礦工作的安全和順利進行。井下采礦浮石撬查管理規(guī)定（二）一、背景鑒于井下采礦浮石撬查技術的廣泛應用，為確保采礦作業(yè)的安全與效率，制定有效的井下采礦浮石撬查管理規(guī)定對于企業(yè)的運營至關重要。本文件旨在提供一個井下采礦浮石撬查管理規(guī)定的范本，供相關企業(yè)和單位參考和學習。二、管理目標本管理規(guī)定旨在確保井下采礦浮石撬查工作的順利執(zhí)行，保障工作人員的安全與健康，以及提升作業(yè)效率。三、管理要求1.工作流程井下采礦浮石撬查作業(yè)應遵循以下步驟：（1）執(zhí)行風險評估，確定風險等級；（2）制定作業(yè)計劃，明確操作時限和步驟；（3）配備必要的安全設備和工具，保障操作人員的安全；（4）在撬查前對井下環(huán)境進行檢查和清理；（5）執(zhí)行浮石撬查工作；（6）對完成的工作進行檢查和評估。2.風險評估與控制在進行井下采礦浮石撬查前，需進行風險評估，識別潛在的安全隱患，并采取相應的控制措施，包括但不限于：（1）確保井下通風良好，防止有害氣體積聚；（2）提供充足的照明設備，防止因光線不足引發(fā)事故；（3）實施必要的防護措施，如佩戴安全頭盔、防塵口罩、防護手套等；（4）定期維護和檢查井下設備，保證其正常運行；（5）對操作人員進行定期培訓，提升其操作技能和安全意識。3.管理責任為確保井下采礦浮石撬查工作的安全和效率，需明確各級管理人員的職責：（1）企業(yè)高層應制定相關管理制度，確保其有效執(zhí)行；（2）管理人員應監(jiān)督指導工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題；（3）操作人員應遵守規(guī)定，確保自身安全和作業(yè)質(zhì)量；（4）安全監(jiān)管部門應強化檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為。4.應急救援在開展井下采礦浮石撬查前，需制定應急救援計劃，并指定專人負責應急管理工作。計劃應包括：（1）預防措施，如避免超負荷作業(yè)，禁止使用不合格設備等；（2）應急響應措施，如通知相關部門、組織人員撤離、啟動緊急救援等。五、監(jiān)督與檢查為保證井下采礦浮石撬查工作的質(zhì)量和安全，需加強監(jiān)督與檢查：（1）安全監(jiān)管部門應定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（2）企業(yè)高層應設立專門檢查小組，定期對工作進行審核，確保規(guī)定執(zhí)行。六、違規(guī)處理對于違反管理規(guī)定的行為，應依法嚴肅處理，措施包括：（1）警告，對違規(guī)者進行口頭或書面警告；（2）罰款，對違規(guī)個人或單位進行經(jīng)濟處罰；（3）停工整改，要求停工進行整改，直至符合規(guī)定；（4）行政處罰，依法對違規(guī)行為進行處罰；（5）刑事責任，對嚴重違法行為依法追責。