2024年公司員工宿舍管理制度規(guī)章（2篇）

2024年公司員工宿舍管理制度規(guī)章第一章總則第一條為規(guī)范公司員工宿舍管理，提高員工宿舍管理水平，創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于公司所有員工宿舍的管理。第三條員工宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保證員工合法權(quán)益。第四條公司應(yīng)確保員工宿舍的基本設(shè)施完備、環(huán)境整潔、安全可靠，營造和諧、舒適的生活氛圍。第五條公司應(yīng)當(dāng)配備專職員工宿舍管理員，負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作。第二章宿舍申請與分配第六條員工入職之后，可以向公司提出申請入住員工宿舍。第七條入住員工宿舍的員工應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.在職員工；2.持有公司提供的有效身份證明；3.需要在公司附近居住的員工。第八條入住員工宿舍的員工應(yīng)當(dāng)填寫申請表，并提供相關(guān)證明材料。第九條入住員工宿舍的分配原則為：先申請、先審核、先分配。第十條入住員工宿舍的員工必須在入住前簽訂員工宿舍租賃協(xié)議，并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。第三章宿舍安全與保潔第十一條公司將定期對員工宿舍進(jìn)行安全檢查和維修工作，確保宿舍的正常使用。第十二條員工宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，禁止亂放亂堆物品。第十三條員工宿舍保潔工作由宿舍管理員統(tǒng)一組織，定期進(jìn)行，確保宿舍環(huán)境整潔。第十四條員工宿舍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的使用應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自改動(dòng)或損壞。第十五條員工宿舍內(nèi)禁止從事非法活動(dòng)，不得酗酒、賭博等違法行為。第四章生活秩序與規(guī)范第十六條員工宿舍住戶應(yīng)當(dāng)保持宿舍內(nèi)的良好秩序，不得大聲喧嘩、打鬧影響他人休息。第十七條員工宿舍禁止吸煙，并設(shè)有指定吸煙區(qū)。第十八條員工宿舍禁止養(yǎng)寵物。第十九條員工宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止擅自使用電煮鍋、電熱毯等高功率電器。第二十條員工宿舍內(nèi)禁止私自舉辦聚會等活動(dòng)，必須經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn)及備案。第五章違紀(jì)與處罰第二十一條員工宿舍違反相關(guān)規(guī)定的，宿舍管理員有權(quán)提出警告、罰款、暫停使用等處罰措施。第二十二條員工宿舍的處罰決定必須經(jīng)過合法合規(guī)程序，被處罰人有權(quán)進(jìn)行申訴。第二十三條員工宿舍違法犯罪行為的，將移交相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。第六章附則第二十四條本規(guī)章由公司宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本規(guī)章自發(fā)布之日起施行，對于以前的員工宿舍管理規(guī)定不再適用。第二十六條本規(guī)章的修訂及解釋權(quán)歸公司所有。2024年公司員工宿舍管理制度規(guī)章（二）宿舍作為公司員工的休息與居住空間，對員工的生活品質(zhì)和工作狀態(tài)具有重要影響。為優(yōu)化宿舍管理，維護(hù)宿舍秩序，公司制定以下規(guī)定：一、宿舍管理職責(zé)1.公司將指定專職人員負(fù)責(zé)宿舍管理，包括日常維護(hù)、修繕及清潔工作。2.宿舍管理人員需確保宿舍環(huán)境整潔，及時(shí)處理設(shè)施設(shè)備故障。3.宿舍管理人員需執(zhí)行入住和退房的登記制度，確保使用人員的明確。4.宿舍管理人員需進(jìn)行安全巡查，以預(yù)防安全事故的發(fā)生。二、宿舍使用準(zhǔn)則1.員工需根據(jù)公司規(guī)定申請宿舍，經(jīng)宿舍管理人員審核后進(jìn)行分配。2.入住新宿舍時(shí)，員工需向宿舍管理人員提供身份證件、工作證明，并完成入住登記。3.入住期限與員工工作期限一致，離職后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退房手續(xù)。特殊情況需延長居住，需提前申請并獲得批準(zhǔn)。4.每位員工僅能占用一間宿舍，禁止私自轉(zhuǎn)讓或共享。5.禁止將宿舍用于商業(yè)活動(dòng)，不得擅自搭建隔間或飼養(yǎng)寵物。6.入住遵循先到先得原則，不得存在特殊優(yōu)先權(quán)。7.如需更換宿舍，員工需提前申請，并提供相關(guān)理由和證明材料。三、宿舍秩序維護(hù)1.員工應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩或使用影響他人休息的設(shè)備。2.保持宿舍清潔，每周進(jìn)行集體清潔，禁止亂丟垃圾，垃圾需及時(shí)清理。3.使用電器應(yīng)遵守規(guī)定，不得超負(fù)荷使用，嚴(yán)禁私拉電線。4.公司宿舍內(nèi)禁止吸煙，如有需求，需在指定吸煙區(qū)進(jìn)行。5.禁止在宿舍內(nèi)飲酒，不得存放或攜帶酒類進(jìn)入。6.員工需確保宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全，禁止存放易燃易爆物品。7.外來訪客需提前向宿舍管理人員登記，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開。四、宿舍維修與設(shè)施保護(hù)1.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理人員，由其協(xié)調(diào)維修。2.如因不當(dāng)使用或故意破壞設(shè)施設(shè)備，員工需承擔(dān)維修費(fèi)用。3.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得私自改造或搬動(dòng)，如有需求需提前申請。五、違規(guī)處理與處罰機(jī)制1.違反宿舍管理規(guī)定的行為，包括但不限于不按規(guī)定使用宿舍、噪音擾民、私拉電線、養(yǎng)寵物等。2.宿舍管理人員將根據(jù)違規(guī)情況采取相應(yīng)措施，如口頭警告、書面警告、扣除獎(jiǎng)金、