特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書_第1頁(yè)
特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書_第2頁(yè)
特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書_第3頁(yè)
特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書_第4頁(yè)
特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施及教學(xué)管理。根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和需求,制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)學(xué)員掌握所學(xué)特長(zhǎng),提高學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,不斷優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容。組織和參與各類特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)活動(dòng),提升學(xué)員的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展。參與招生宣傳、學(xué)員選拔等工作,協(xié)助完成招生目標(biāo)。二、崗位要求學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)要求:具備2年以上特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。技能要求:熟悉特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)行業(yè)的教學(xué)方法、課程體系及發(fā)展趨勢(shì)。具備良好的課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)管理能力。擁有豐富的特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)不同學(xué)員制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。熟練運(yùn)用各類教學(xué)工具和資源,提高教學(xué)效果。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與學(xué)員、家長(zhǎng)及同事保持良好關(guān)系。其他要求:熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的自我激勵(lì)和抗壓能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、工作內(nèi)容教學(xué)設(shè)計(jì):根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和需求,制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃。設(shè)計(jì)符合教學(xué)目標(biāo)的課程內(nèi)容,包括教學(xué)大綱、教材、課件等。編寫教學(xué)案例和教學(xué)反思,不斷優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容。教學(xué)實(shí)施:組織教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)學(xué)員掌握所學(xué)特長(zhǎng),提高學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。及時(shí)解答學(xué)員疑問(wèn),關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,調(diào)整教學(xué)策略。教學(xué)管理:跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。匯報(bào)教學(xué)成果,提出改進(jìn)建議。協(xié)助完成招生、宣傳等工作。溝通與協(xié)作:與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展。與同事協(xié)作,共同完成教學(xué)任務(wù)。參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)。四、考核標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量:根據(jù)學(xué)員成績(jī)、進(jìn)步情況和反饋意見,評(píng)估教學(xué)效果。教學(xué)創(chuàng)新:根據(jù)課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等方面的創(chuàng)新程度,評(píng)估教學(xué)水平。溝通與協(xié)作:根據(jù)與學(xué)員、家長(zhǎng)及同事的溝通效果,評(píng)估人際交往能力。工作態(tài)度:根據(jù)工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,評(píng)估工作表現(xiàn)。五、薪酬福利薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。員工培訓(xùn):提供定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。其他福利:根據(jù)公司政策提供其他福利待遇。六、備注本說(shuō)明書為特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位的基本要求,具體工作內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。本說(shuō)明書自發(fā)布之日起生效,如有變動(dòng),以公司最新規(guī)定為準(zhǔn)。特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(1)一、崗位名稱特長(zhǎng)教育培訓(xùn)師/教練二、部門特長(zhǎng)教育與培訓(xùn)部三、直接上級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理/教育主管四、工作地點(diǎn)(具體地址,例如:北京市朝陽(yáng)區(qū)某培訓(xùn)中心)五、工作性質(zhì)全職六、職位概述特長(zhǎng)教育培訓(xùn)師/教練負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的個(gè)性和特長(zhǎng)提供專業(yè)的指導(dǎo)和訓(xùn)練,幫助他們提升特定領(lǐng)域的技能和知識(shí)。此職位需要具備深厚的專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)學(xué)生的潛力,培養(yǎng)他們的興趣,并引導(dǎo)他們?cè)谒x領(lǐng)域取得進(jìn)步。七、主要職責(zé)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)適合不同年齡段和技能水平的課程。定期更新課程內(nèi)容,確保其與時(shí)俱進(jìn),符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢(shì)。教學(xué)活動(dòng)按照預(yù)定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課,確保教學(xué)質(zhì)量。使用創(chuàng)新的教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。評(píng)估與反饋定期對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,記錄進(jìn)步情況。向?qū)W生及家長(zhǎng)提供及時(shí)、建設(shè)性的反饋,調(diào)整教學(xué)策略以適應(yīng)學(xué)生的需求。溝通與合作與同事密切合作,分享教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)。積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。與家長(zhǎng)保持良好的溝通,了解學(xué)生在家中的表現(xiàn),共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。社區(qū)參與參加學(xué)校或機(jī)構(gòu)組織的開放日、成果展示等活動(dòng),向公眾展示教學(xué)成果。積極參與特長(zhǎng)教育相關(guān)的社會(huì)活動(dòng),提升機(jī)構(gòu)的知名度和社會(huì)影響力。八、任職資格教育背景本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)(如音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)等)優(yōu)先。擁有教師資格證或相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。工作經(jīng)驗(yàn)至少(X)年特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。有成功的學(xué)生案例或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。技能要求精通特長(zhǎng)教育領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。具備良好的教學(xué)技巧和課堂管理能力。能夠使用現(xiàn)代化的教學(xué)工具和技術(shù)輔助教學(xué)。出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧。個(gè)人素質(zhì)對(duì)教育事業(yè)充滿熱情,富有耐心和責(zé)任感。具備較強(qiáng)的觀察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握學(xué)生的需求。樂(lè)于接受新事物,善于創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。九、福利待遇提供行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)晉升通道。享受法定節(jié)假日、帶薪年假及其他福利。十、申請(qǐng)方式有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至(電子郵箱),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘特長(zhǎng)教育培訓(xùn)師/教練+姓名”。我們將盡快安排面試。特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(2)一、崗位名稱:特長(zhǎng)教育/培訓(xùn)講師二、崗位目的:負(fù)責(zé)特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)課程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施。提升學(xué)員在特定領(lǐng)域的技能和知識(shí)水平。激發(fā)學(xué)員的興趣和潛能,培養(yǎng)其綜合素質(zhì)。三、崗位職責(zé):課程研發(fā):根據(jù)學(xué)員需求和特長(zhǎng)教育市場(chǎng)的趨勢(shì),設(shè)計(jì)創(chuàng)新的教學(xué)方案。研究并整合相關(guān)教育資源,編寫課程講義和教學(xué)資料。定期更新課程內(nèi)容,確保與行業(yè)最新動(dòng)態(tài)同步。教學(xué)實(shí)施:按照課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法和手段,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。學(xué)員管理:建立和維護(hù)學(xué)員檔案,跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。定期與學(xué)員溝通,了解其學(xué)習(xí)需求和困難,提供個(gè)性化輔導(dǎo)。組織學(xué)員參加各類實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)員的實(shí)踐能力。教學(xué)評(píng)估:定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,分析數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法。收集學(xué)員反饋,評(píng)估課程滿意度,提出改進(jìn)建議。參與課程質(zhì)量監(jiān)控,確保教學(xué)質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他教師、教研人員合作,共同提升教學(xué)質(zhì)量和課程體系。參與教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資源。協(xié)助部門完成其他相關(guān)工作。四、崗位要求:學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。技能要求:熟悉特長(zhǎng)教育領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和教學(xué)方法。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟練使用辦公軟件和教學(xué)輔助工具。個(gè)人素質(zhì):熱愛教育事業(yè),有耐心和責(zé)任心。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。五、崗位待遇:競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。五險(xiǎn)一金,完善的福利體系。豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。良好的工作環(huán)境,和諧的工作氛圍。六、應(yīng)聘方式:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“特長(zhǎng)教育/培訓(xùn)講師應(yīng)聘”。七、聯(lián)系方式:(此處填寫公司或部門聯(lián)系方式,包括電話、郵箱等)八、注意事項(xiàng):請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性,如有虛假,將取消錄用資格。我們將盡快安排面試,具體時(shí)間以電話或郵件通知為準(zhǔn)。感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注,無(wú)論結(jié)果如何,我們都將珍惜與您的溝通機(jī)會(huì)。特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(3)一、崗位名稱:特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)教師二、崗位職責(zé):根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和興趣,制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮潛能,提升綜合素質(zhì)。開展各類特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)課程,如音樂(lè)、美術(shù)、體育、科技等,培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略,提高教學(xué)質(zhì)量。組織、策劃、參與各類特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活。與家長(zhǎng)保持良好溝通,了解學(xué)生在家庭中的學(xué)習(xí)情況,共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。參與教研活動(dòng),不斷更新教育理念,提高自身教育教學(xué)水平。負(fù)責(zé)教室、器材等教學(xué)環(huán)境的維護(hù)與管理。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職資格:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)、體育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)的相關(guān)教學(xué)方法和技巧。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè)。具備相關(guān)特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)教師資格證書者優(yōu)先。有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、工作地點(diǎn):根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求,可安排在校園內(nèi)或校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。五、工作時(shí)間:上班時(shí)間:周一至周五,根據(jù)學(xué)校具體安排。休息時(shí)間:周末及國(guó)家法定節(jié)假日。六、薪資待遇:試用期:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,試用期工資面議。正式員工:薪資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享有五險(xiǎn)一金等福利。優(yōu)秀員工可享有年終獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)等福利。其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利等。七、招聘流程:報(bào)名:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱。初選:學(xué)校將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選合適的候選人。面試:通過(guò)初選的候選人將參加面試。體檢:面試合格者需參加學(xué)校組織的體檢。錄用:體檢合格者將正式錄用。培訓(xùn):入職后,學(xué)校將安排新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。八、注意事項(xiàng):請(qǐng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。學(xué)校有權(quán)對(duì)招聘流程進(jìn)行調(diào)整,恕不另行通知。招聘過(guò)程中,學(xué)校將對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保招聘過(guò)程的公正、公平。招聘成功后,學(xué)校將與候選人簽訂勞動(dòng)合同。特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(4)一、崗位名稱:特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)教師二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)估,制定個(gè)性化的特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng),開展有針對(duì)性的教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。傳授相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,激發(fā)學(xué)生的興趣和潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略,確保教學(xué)質(zhì)量。與家長(zhǎng)保持良好的溝通,了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。參加教師培訓(xùn)和教研活動(dòng),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職資格:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景,持有教師資格證。具備豐富的特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)領(lǐng)域的教育教學(xué)方法。具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感。熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生,有耐心和愛心。具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。四、工作環(huán)境:學(xué)校提供良好的教育教學(xué)設(shè)施和資源。學(xué)校注重教師的專業(yè)發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。學(xué)校注重團(tuán)隊(duì)合作,營(yíng)造和諧的工作氛圍。學(xué)校關(guān)注教師的福利待遇,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。五、工作時(shí)長(zhǎng)及待遇:工作時(shí)長(zhǎng):周一至周五,每天8小時(shí)。薪酬待遇:根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利。年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定享受帶薪年假。社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、應(yīng)聘流程:投遞簡(jiǎn)歷:將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱。面試:學(xué)校將安排面試,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。試用:通過(guò)面試的教師將進(jìn)入試用期,試用期為3個(gè)月。正式錄用:試用期滿,經(jīng)考核合格者,學(xué)校將正式錄用。簽訂勞動(dòng)合同:正式錄用后,雙方簽訂勞動(dòng)合同。七、其他事項(xiàng):應(yīng)聘者需保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。學(xué)校保留對(duì)崗位說(shuō)明書進(jìn)行修改和調(diào)整的權(quán)利。學(xué)校有權(quán)對(duì)錄取者進(jìn)行背景調(diào)查。學(xué)校對(duì)錄取者的個(gè)人信息保密。特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(5)一、崗位名稱:特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)師二、崗位性質(zhì):全職三、工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排四、崗位職責(zé):根據(jù)公司需求,為學(xué)員提供專業(yè)、全面的特長(zhǎng)教育培訓(xùn)服務(wù)。制定合理的課程計(jì)劃,確保學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中能夠系統(tǒng)掌握所學(xué)特長(zhǎng)。依據(jù)學(xué)員實(shí)際情況,調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度,確保教學(xué)效果。負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理,包括出勤、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等。定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。參與公司組織的教研活動(dòng),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。配合公司開展市場(chǎng)推廣、招生宣傳等工作。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。五、任職要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。具備2年以上特長(zhǎng)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)課程體系。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟練掌握辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。具備良好的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng),能夠勝任教學(xué)工作。有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成五險(xiǎn)一金帶薪年假、節(jié)假日福利等豐富的員工活動(dòng),提供良好的職業(yè)發(fā)展空間七、晉升發(fā)展:優(yōu)秀員工可晉升為教研組長(zhǎng)、課程主管等職位。提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能。根據(jù)員工表現(xiàn),給予晉升機(jī)會(huì)。為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。八、工作時(shí)間:根據(jù)公司規(guī)定,實(shí)行彈性工作時(shí)間。周一至周五,每天工作8小時(shí)。周末及法定節(jié)假日休息。九、應(yīng)聘流程:投遞簡(jiǎn)歷至指定郵箱,郵件主題格式為:“姓名+特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)師+應(yīng)聘”簡(jiǎn)歷篩選后,將電話通知面試時(shí)間。面試通過(guò)后,簽訂勞動(dòng)合同。辦理入職手續(xù),開始工作。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來(lái)!特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(6)一、崗位名稱:特長(zhǎng)教育/培訓(xùn)教師二、崗位職責(zé):根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)和興趣,制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)課程的教學(xué),包括但不限于體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、書法等。進(jìn)行課程內(nèi)容的研發(fā)和創(chuàng)新,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和形式。監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。組織和參與各類特長(zhǎng)比賽、展覽和活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。與家長(zhǎng)保持良好溝通,了解學(xué)生需求,及時(shí)反饋教學(xué)情況。參與教研活動(dòng),提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)課程內(nèi)容。具有良好的教學(xué)能力和溝通能力,善于與學(xué)生和家長(zhǎng)交流。熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、耐心和愛心。身體健康,能適應(yīng)工作強(qiáng)度。四、工作環(huán)境:學(xué)校提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施。具有完善的培訓(xùn)體系,支持教師專業(yè)發(fā)展。良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提供豐富的交流機(jī)會(huì)。五、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。提供五險(xiǎn)一金。定期體檢、節(jié)日福利等。良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑。六、工作時(shí)間:根據(jù)學(xué)校工作安排,實(shí)行彈性工作時(shí)間。周一到周五,每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。七、應(yīng)聘流程:提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。篩選合格者進(jìn)行面試。面試合格者,安排試講。試講合格者,簽訂勞動(dòng)合同。入職培訓(xùn),正式上崗。八、其他事項(xiàng):本崗位說(shuō)明書由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)解釋。學(xué)校保留對(duì)崗位說(shuō)明書內(nèi)容進(jìn)行修改的權(quán)利。特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(7)一、崗位名稱:特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)師二、崗位編號(hào):XX-EDU-TP三、部門:教育發(fā)展部四、直接上級(jí):教育發(fā)展部經(jīng)理五、工作地點(diǎn):XXX六、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)學(xué)員需求,開發(fā)適合的課程和教學(xué)材料。嚴(yán)格執(zhí)行課程大綱,保證教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)員的專業(yè)技能。跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,確保教學(xué)效果。組織和參與學(xué)員的實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)員的實(shí)踐操作能力。與學(xué)員建立良好的師生關(guān)系,關(guān)注學(xué)員的心理成長(zhǎng)。定期收集學(xué)員反饋,對(duì)課程和教學(xué)方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。參與教育發(fā)展部的各項(xiàng)活動(dòng),提升部門整體教學(xué)水平。維護(hù)學(xué)校教育品牌形象,提升學(xué)校在教育市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。七、任職要求:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上特長(zhǎng)教育或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,能夠使用教學(xué)軟件和工具。具有良好的教師職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有愛心和耐心。有駕駛證者優(yōu)先。八、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金提供五險(xiǎn)一金定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間九、工作時(shí)間:根據(jù)學(xué)校工作安排,每周工作5天,每天工作8小時(shí)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論