2024【合同范本】超越雇傭合同與勞動(dòng)合同規(guī)則家政工保護(hù)的立法理念與制度建構(gòu)

?合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（Employee）：【乙方全稱】身份證號(hào)：【乙方身份證號(hào)碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條服務(wù)內(nèi)容第二條服務(wù)期限本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為：【服務(wù)地點(diǎn)】。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間如下：【工作時(shí)間】第五條服務(wù)費(fèi)用1.乙方向甲方提供家政服務(wù)，甲方應(yīng)付乙方服務(wù)費(fèi)用為【金額】元/【時(shí)長(zhǎng)】。2.甲方應(yīng)在每次支付費(fèi)用時(shí)，向乙方支付上述費(fèi)用。第六條權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日權(quán)益。3.甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和勞動(dòng)條件。第七條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的20%。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的20%。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【甲方簽名】日期：【簽字日期】乙方（Employee）：【乙方簽名】日期：【簽字日期】注意事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式等。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)和工作時(shí)間。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)。4.雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。5.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的20%。2.如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的20%。3.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指需要雇傭家政工的單位或個(gè)人。2.乙方（Employee）：指提供家政服務(wù)的勞動(dòng)者。3.家政服務(wù)：指乙方為甲方提供的家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、護(hù)理等服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。7.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。8.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。9.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)。10.權(quán)益保障：指保障勞動(dòng)者依法享有的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭日常生活照料，如照顧老人、孩子、病人等。2.家務(wù)勞動(dòng)，如清潔、烹飪、洗衣、購(gòu)物等。3.護(hù)理服務(wù)，如護(hù)理病人、殘疾人等。4.家庭教師、鐘點(diǎn)工、保姆等服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.如甲方要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致后予以增加。3.如甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于家政服務(wù)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀，相互尊重，平等相處。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方健康證明文件復(fù)印