2024年度事業(yè)單位正式工勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位正式工勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼第二條：合同期限2.1合同期限：從____年__月__日至____年__月__日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：具體崗位名稱3.2乙方的工作地點(diǎn)：具體工作地點(diǎn)第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元4.2乙方享受的獎金、補(bǔ)貼等：具體項目和標(biāo)準(zhǔn)第五條：工作時間5.1乙方的工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制5.2乙方的休息日：按國家規(guī)定執(zhí)行第六條：社會保險和福利6.1乙方應(yīng)享受的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2乙方享受的福利待遇：帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境：符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件7.2甲方應(yīng)提供乙方的勞動保護(hù)用品：具體用品名稱和標(biāo)準(zhǔn)第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)的機(jī)會：定期培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致、甲方依法解除、乙方提前解除9.2合同終止的條件：合同期滿、甲方依法終止、乙方喪失勞動能力第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：支付違約金、賠償乙方損失等10.2乙方違約：支付違約金、賠償甲方損失等第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解11.3如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件：雙方協(xié)商一致、國家法律政策變化等13.2合同解除的條件：雙方協(xié)商一致、國家法律政策變化等第十四條：合同的生效和終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同期滿后，如雙方無異議，自動終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：具體名稱，依法成立并有效存在的公益性質(zhì)的單位。1.2乙方（勞動者）：姓名，身份證號碼，乙方為甲方聘用的正式工作人員。第二條：合同期限2.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方的工作崗位為____，具體職責(zé)和要求如下：（列舉具體工作崗位的職責(zé)和要求）3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____，具體工作地點(diǎn)可能根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（列舉具體的獎金和補(bǔ)貼項目）第五條：工作時間5.1乙方的工作時間：乙方的工作時間按照標(biāo)準(zhǔn)工時制執(zhí)行，每周工作____小時，每周休息一日。5.2乙方的休息日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息權(quán)利。第六條：社會保險和福利6.1乙方應(yīng)享受的社會保險：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)。（列舉具體的福利待遇）第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)提供乙方的勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)的機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，定期組織各類培訓(xùn)活動，包括專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件：1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2）甲方依法解除勞動合同，應(yīng)提前通知乙方；3）乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同終止的條件：1）本合同期滿，雙方無異議，合同自然終止；2）甲方依法終止勞動合同，應(yīng)提前通知乙方；3）乙方喪失勞動能力，合同自然終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)支付違約金，賠償乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)支付違約金，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第十三條：合同的變更和解除13.1合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。13.2合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十四條：合同的生效和終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細(xì)介紹甲方的基本情況，包括成立時間、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：工作崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、各項福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及計算方式等。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)制定乙方的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項社會保險費(fèi)的繳納比例、基數(shù)等。附件七：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供給乙方的勞動保護(hù)用品的名稱、型號、數(shù)量等。附件八：合同變更和解除申請表用于雙方申請合同變更或解除時填寫使用的表格。附件九：爭議調(diào)解申請表用于雙方在發(fā)生爭議時向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解使用的表格。附件十：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約金的計算公式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動。2.乙方違反合同約定提前解除勞動合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照附件十的違約金計算公式和標(biāo)準(zhǔn)計算違約金。2.賠償損失：根據(jù)乙方因違約行為所造成的實際損失金額進(jìn)行賠償。3.培訓(xùn)費(fèi)用：如乙方因違約提前解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)甲方為其安排的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同，根據(jù)附件十的違約金計算公式，乙方需支付違約金人民幣10,000元整。同時，乙方還需承擔(dān)甲方為其安排的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5,000元整。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的公益性質(zhì)的單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間制度進(jìn)行工作的時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、補(bǔ)貼等。6.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。