2024年度事業(yè)單位臨時聘用人員協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位臨時聘用人員協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：1.2乙方（聘用人員）：第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：2.2聘用終止日期：第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為：3.2乙方的工作職責(zé)包括：第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資為：4.2乙方的獎金、補貼等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為：5.2乙方的休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護及安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條：保密條款8.1乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：合同的生效、無效及解除12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同無效、解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：【甲方全稱】，是依法成立并具有獨立法人資格的事業(yè)單位。1.2乙方（聘用人員）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，具備完全民事行為能力。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：【起始日期】。2.2聘用終止日期：【終止日期】。第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為：【乙方崗位】。3.2乙方的工作職責(zé)包括：【列舉乙方工作職責(zé)】。第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資為：【月工資標(biāo)準(zhǔn)】。4.2乙方的獎金、補貼等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為：【工作時間的具體規(guī)定】。5.2乙方的休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護及安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，包括：7.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品；7.1.2保障乙方在工作中的人身安全；7.1.3對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括：7.2.1遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；7.2.2積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；7.2.3發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時報告甲方。第八條：保密條款8.1乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，具體包括但不限于：8.1.1未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露甲方客戶信息、項目資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密；8.1.2乙方不得泄露甲方的研發(fā)計劃、市場策略、財務(wù)狀況等非公開信息；8.1.3乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體包括但不限于：9.1.1甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等，應(yīng)支付違約金；9.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)，或擅自離崗，應(yīng)支付違約金；9.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具體包括但不限于：11.1.1甲方因單位撤銷、合并、改制等原因需要變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前通知乙方；11.1.2乙方因個人原因需要變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同的生效、無效及解除12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同無效、解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.2雙方同意，本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位基本情況說明書詳細(xì)說明甲方的單位性質(zhì)、宗旨、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件二：乙方個人基本情況說明書詳細(xì)說明乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：崗位說明書詳細(xì)說明乙方崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作條件等信息。附件四：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月工資、獎金、補貼等各項勞動報酬的構(gòu)成和計算方式。附件五：工作時間及休息休假制度詳細(xì)說明乙方的工作時間安排、休息休假制度等信息。附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件七：勞動保護及安全生產(chǎn)措施詳細(xì)說明甲方為乙方提供的勞動保護條件及安全生產(chǎn)措施。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行方式等信息。附件九：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明違約金的計算公式及標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭議解決方式及管轄法院詳細(xì)說明雙方發(fā)生爭議時的解決方式及有權(quán)管轄的人民法院。附件十一：合同變更、解除和終止的條件及程序詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件、程序及所需辦理的手續(xù)。附件十二：合同生效、無效及解除的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明合同生效、無效及解除的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十三：其他未盡事宜的補充協(xié)議用于補充合同中未盡事宜的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，或擅自離崗。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式詳見附件九。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，或擅自離崗的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式詳見附件九。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任詳見附件八。示例說明：1.若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，則甲方需按照附件九中的違約金計算公式支付違約金。2.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，則乙方需按照附件九中的違約金計算公式支付違約金。3.若雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，則雙方需按照附件八中的保密協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，是依法成立并具有獨立法人資格的事業(yè)單位。2.乙方：指【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，具備完全民事行為能力。3.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的勞動關(guān)系。4.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)在崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同期間應(yīng)得的工資、獎金、補貼等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生