2024年國(guó)有企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)有企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工時(shí)制度3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資3.2乙方的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3乙方的工資支付方式與時(shí)間4.合同期限4.1固定期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.2甲方應(yīng)提供的福利待遇5.3乙方應(yīng)享有的權(quán)益6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方的保密義務(wù)7.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的條件9.爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2雙方可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁9.3雙方可向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充10.2雙方對(duì)合同的違約責(zé)任10.3雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除流程12.合同的附則12.1合同的適用法律12.2合同的有效期12.3合同的簽發(fā)日期13.附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2乙方的職業(yè)資格證書13.3甲方提供的培訓(xùn)資料14.簽字蓋章14.1甲方的授權(quán)代表簽字14.2乙方的簽字14.3雙方蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方規(guī)定的職位，并根據(jù)甲方的要求履行相應(yīng)的職責(zé)。具體職位和職責(zé)如下：（1）職位：__________（2）職責(zé)：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3乙方的工時(shí)制度：乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。3.2乙方的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.3乙方的工資支付方式與時(shí)間：乙方的工資采取每月支付一次的方式，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。第四條合同期限4.1固定期限：本合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。4.3合同續(xù)簽：合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)提供的福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.3乙方應(yīng)享有的權(quán)益：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年假等權(quán)益。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方與乙方共同制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并予以實(shí)施。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息的范圍、期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任，雙方另有約定的，從其約定。8.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。乙方對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定提供福利待遇。9.3合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2雙方可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁：協(xié)商不成的，雙方可提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.3雙方可向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，雙方可向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同的修改與補(bǔ)充：雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。11.2雙方對(duì)合同的違約責(zé)任：一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.3雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方所有，雙方對(duì)合同的解釋應(yīng)當(dāng)遵循合同的宗旨和原則。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3合同的解除流程：合同解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十三條合同的附則13.1合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同的有效期：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。13.3合同的簽發(fā)日期：本合同簽發(fā)日期為____年__月__日。第十四條簽字蓋章14.1甲方的授權(quán)代表簽字：甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：14.2乙方的簽字：乙方（簽字）：14.3雙方蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。附件二：乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與甲方職位要求相符的職業(yè)資格證書復(fù)印件。附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；4.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；6.甲方未按照合同約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因招聘新員工所產(chǎn)生的費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.國(guó)有企業(yè)：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入。3.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限，自簽字蓋章之日起至合同終止日止。4.試用期：指乙方在合同期內(nèi)享有的一段試驗(yàn)性工作的期間，通常為幾個(gè)月。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。7.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金額，具體金額雙方可在合同中約定。8.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施等