2024年度人才派遣與管理服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才派遣與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及授權(quán)代表1.2乙方主體資格及授權(quán)代表1.3人才派遣人員定義第二條：人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才選拔與招募2.2人才培訓(xùn)與發(fā)展2.3人才評(píng)價(jià)與考核第三條：服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)成果交付第四條：人才派遣人員待遇4.1工資福利4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住宿與交通第五條：合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件第六條：違約責(zé)任與賠償6.1違約行為6.2賠償標(biāo)準(zhǔn)第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：適用法律與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件第十一條：其他約定11.1稅收與發(fā)票11.2合同修改與補(bǔ)充第十二條：雙方簽字蓋章第十三條：附件13.1人才派遣人員名單13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第十四條：合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及授權(quán)代表甲方為_(kāi)______（公司名稱(chēng)），是一家依法成立的有限責(zé)任公司，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資格。甲方的授權(quán)代表為_(kāi)______（姓名），擔(dān)任_______（職務(wù)），有權(quán)代表甲方簽訂本合同及處理合同相關(guān)事宜。1.2乙方主體資格及授權(quán)代表乙方為_(kāi)______（公司名稱(chēng)），是一家依法成立的有限責(zé)任公司，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資格。乙方的授權(quán)代表為_(kāi)______（姓名），擔(dān)任_______（職務(wù)），有權(quán)代表乙方簽訂本合同及處理合同相關(guān)事宜。1.3人才派遣人員定義人才派遣人員是指乙方根據(jù)甲方需求，選拔并派遣到甲方工作崗位上從事勞動(dòng)的人員。人才派遣人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。第二條：人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才選拔與招募乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才選拔與招募工作。乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿(mǎn)足甲方的要求。2.2人才培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的技能和知識(shí)。同時(shí)，乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。2.3人才評(píng)價(jià)與考核乙方應(yīng)建立完善的人才評(píng)價(jià)與考核機(jī)制，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期評(píng)估，確保派遣人員的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。第三條：服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______年。除非合同一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。3.2服務(wù)成果交付乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照甲方要求，提供合格的人才派遣服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第四條：人才派遣人員待遇4.1工資福利乙方應(yīng)確保派遣人員享有與其崗位相當(dāng)?shù)墓べY待遇，并按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.3住宿與交通乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣人員的住宿問(wèn)題。對(duì)于遠(yuǎn)離工作地點(diǎn)的派遣人員，乙方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。第五條：合同的變更與解除5.1變更條件在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員數(shù)量或崗位，乙方應(yīng)予以配合。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。5.2解除條件在合同期限內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違反本合同，否則雙方不得單方面解除合同。一方如要提前解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)月通知對(duì)方，并支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。第六條：違約責(zé)任與賠償6.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)守約方因違約行為所遭受的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利潤(rùn)等。賠償金額的最高限額為合同金額的_______%。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或已公開(kāi)的信息。7.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后_______年止。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的溝通渠道，及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方同意按照仲裁或訴訟的方式解決爭(zhēng)議。8.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意選擇_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）進(jìn)行仲裁，或者向_______（法院名稱(chēng)）提起訴訟。無(wú)論選擇仲裁還是訴訟，均應(yīng)在本合同爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)提出。第九條：適用法律與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為_(kāi)______（城市名稱(chēng)），雙方應(yīng)在此地點(diǎn)履行相關(guān)法律程序。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的生效不代表雙方對(duì)合同內(nèi)容的全部認(rèn)可，雙方仍應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。10.2合同變更條件本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。任何單方面的變更主張均無(wú)效。10.3合同終止條件本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽或明確表示不續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：其他約定11.1稅收與發(fā)票乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書(shū)面形式簽訂。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第十二條：雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同具有法律效力。第十三條：附件本合同附件包括但不限于：人才派遣人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。正本具有法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司、社保機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中可能涉及的個(gè)體或組織。第二條：第三方介入的條件與程序2.1條件當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因特定原因需要第三方的介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2程序甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方名稱(chēng)、介入的事項(xiàng)和理由。雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式和程序。第三條：第三方介入的責(zé)任分配3.1第三方責(zé)任第三方介入后，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方的任何承諾和保證，均視為第三方自身的陳述，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)履行向第三方提供必要資料、信息等配合義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)溝通，確保合同的順利履行。第四條：第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由甲乙雙方按照約定方式承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付程序甲乙雙方應(yīng)在第三方出具介入結(jié)果后，按照事先約定的費(fèi)用承擔(dān)比例和方式，及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第五條：第三方介入的結(jié)果確認(rèn)與使用5.1結(jié)果確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真審查第三方的介入結(jié)果，如有異議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法定程序解決。5.2結(jié)果使用第六條：第三方介入的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容第三方介入過(guò)程中所獲悉的甲乙雙方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限第三方的保密義務(wù)自介入行為完成之日起生效，至合同終止或履行完畢后_______年止。第七條：第三方違約責(zé)任7.1違約行為第三方如違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)守約方因違約行為所遭受的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利潤(rùn)等。賠償金額的最高限額為合同金額的_______%。第八條：第三方權(quán)益的保障8.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，不受甲乙雙方其他合同的約束。8.2權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：第三方介入的變更與解除9.1變更條件第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。9.2解除條件甲乙雙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的理由。解除第三方介入的，應(yīng)按照本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：附件本合同附件包括但不限于：第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用承擔(dān)比例、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第十一條：雙方簽字蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)列出乙方派遣到甲方工作的人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人才派遣服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的名稱(chēng)、金額、計(jì)算方式等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為甲方派遣人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：第三方介入的具體事項(xiàng)詳細(xì)列出需要第三方介入的事項(xiàng)，包括事項(xiàng)的名稱(chēng)、原因、第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：費(fèi)用承擔(dān)比例詳細(xì)列出甲乙雙方承擔(dān)第三方介入費(fèi)用的比例，包括各項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)比例、計(jì)算方式等。附件六：保密協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照合同約定提供合格的人才派遣服務(wù)。3.第三方未按照合同約定履行介入職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的_______%。示例：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。2.乙方未按照合同約定提供合格的人才派遣服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的_______%。示例：乙方未按照合同約定提供合格的人才派遣服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的5%。3.第三方未按照合同約定履行介入職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。示例：第三方未按照合同約定履行介入職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方可協(xié)商確定具體的違約責(zé)任。全文完。2024年度人才派遣與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3人才派遣人員定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣服務(wù)2.2管理服務(wù)3.人才派遣人員數(shù)量與質(zhì)量3.1人員數(shù)量3.2人員質(zhì)量要求4.服務(wù)期限4.1人才派遣服務(wù)期限4.2管理服務(wù)期限5.費(fèi)用與支付5.1人才派遣費(fèi)用5.2管理服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.派遣人員的工作安排與培訓(xùn)6.1工作安排6.2培訓(xùn)7.甲方義務(wù)與責(zé)任7.1甲方義務(wù)7.2甲方責(zé)任8.乙方義務(wù)與責(zé)任8.1乙方義務(wù)8.2乙方責(zé)任9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同的生效、終止與續(xù)約13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同續(xù)約條件14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同的副本與復(fù)印件14.4聯(lián)系方式與通知義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]，是指[甲方注冊(cè)地]注冊(cè)成立的[甲方性質(zhì)][甲方行業(yè)]。1.2乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]，是指[乙方注冊(cè)地]注冊(cè)成立的[乙方性質(zhì)][乙方行業(yè)]。1.3人才派遣人員：指由乙方根據(jù)甲方需求提供，按照本合同約定在甲方工作，并由乙方支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等的人員。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣服務(wù)：乙方根據(jù)甲方的需求，提供[派遣人數(shù)]名人才派遣人員，并負(fù)責(zé)這些人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、工資福利發(fā)放以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。2.2管理服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作性能評(píng)估、工作交接等，并確保派遣人員能夠滿(mǎn)足甲方的崗位要求。3.人才派遣人員數(shù)量與質(zhì)量3.1人員數(shù)量：乙方應(yīng)在[具體日期]前，向甲方提供[派遣人數(shù)]名符合甲方要求的人才派遣人員。3.2人員質(zhì)量要求：乙方應(yīng)確保所提供的人才派遣人員具備[相關(guān)資質(zhì)]或[相關(guān)經(jīng)驗(yàn)]，能夠勝任甲方的工作要求。4.服務(wù)期限4.1人才派遣服務(wù)期限：自[派遣人員到崗日期]起至[服務(wù)期滿(mǎn)日期]止。4.2管理服務(wù)期限：與人才派遣服務(wù)期限相同，自[派遣人員到崗日期]起至[服務(wù)期滿(mǎn)日期]止。5.費(fèi)用與支付5.1人才派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的人才派遣費(fèi)用為[費(fèi)用金額]，按[支付周期]支付。5.2管理服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的管理服務(wù)費(fèi)用為[費(fèi)用金額]，按[支付周期]支付。5.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)通過(guò)[支付方式]在[支付日期]前支付約定的費(fèi)用。6.派遣人員的工作安排與培訓(xùn)6.1工作安排：乙方應(yīng)在[具體日期]前，將人才派遣人員安排到甲方的工作崗位上。6.2培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)人才派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作要求。8.甲方義務(wù)與責(zé)任8.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)提供乙方人才派遣人員所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方人員能夠在甲方的工作場(chǎng)所順利進(jìn)行工作。8.2甲方責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)乙方人才派遣人員的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)提供反饋意見(jiàn)給乙方。9.乙方義務(wù)與責(zé)任9.1乙方義務(wù)：乙方應(yīng)確保提供給甲方的人才派遣人員符合甲方的要求，具備相關(guān)的資質(zhì)和能力。9.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)人才派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)負(fù)責(zé)，并處理與這些人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。10.合同的變更與解除10.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2解除條件：合同的解除需符合雙方事先約定的解除條件，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和糾紛。如果協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交至[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]的[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]進(jìn)行解決。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)：[選擇仲裁或訴訟，并指定具體的仲裁委員會(huì)或法院名稱(chēng)]。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。14.合同的生效、終止與續(xù)約14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件：合同終止的條件按照雙方事先約定的條款執(zhí)行。14.3合同續(xù)約條件：合同到期后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指非甲方、乙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2第三方介入：指第三方在甲方、乙方履行合同過(guò)程中提供服務(wù)或參與協(xié)調(diào)、解決爭(zhēng)議等行為。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書(shū)面同意，并明確介入的目的、范圍和期限。16.2程序：甲方、乙方應(yīng)在合同中約定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、審批流程及介入的具體程序。17.第三方的主要責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲乙雙方的保密信息保密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額與賠償18.1責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方、乙方造成的損失，其賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同金額的[百分比]確定。18.2賠償：第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。19.第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)建立合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲方、乙方的規(guī)章制度和管理要求。19.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲方、乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件：第三方介入的終止條件應(yīng)由甲方、乙方在合同中約定，包括但不限于服務(wù)完成、合同解除等。20.2解除：第三方介入的解除應(yīng)遵循合同約定的程序，甲方、乙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：如第三方介入引發(fā)爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交至[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]的[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]進(jìn)行解決。21.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)：[選擇仲裁或訴訟，并指定具體的仲裁委員會(huì)或法院名稱(chēng)]。22.第三方介入的附加條款22.1第三方選擇：甲方、乙方應(yīng)根據(jù)第三方的能力、信譽(yù)和收費(fèi)等因素進(jìn)行選擇。22.2第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才派遣人員名單附件二：管理服務(wù)方案附件三：人才派遣費(fèi)用明細(xì)表附件四：管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件五：人才派遣人員工作職責(zé)描述附件六：管理服務(wù)流程圖附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件九：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件十：合同變更協(xié)議模板附件十一：合同解除協(xié)議模板附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議模板附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。附件二：管理服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方提供的管理服務(wù)內(nèi)容，包括人員管理、工作績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件三：人才派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的所有費(fèi)用，包括人員工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件四：管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的管理服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：人才派遣人員工作職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述被派遣人員的工作職責(zé)和工作要求，以便甲方對(duì)乙方人員的管理。附件六：管理服務(wù)流程圖詳細(xì)要求：以流程圖的形式展示乙方提供管理服務(wù)的整個(gè)流程，以便甲方了解和監(jiān)督。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等應(yīng)予以保密的條款。附件八：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列出所有可能介入的第三方服務(wù)提供商的名字、資質(zhì)證明和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。附件九：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件十：合同變更協(xié)議模板詳細(xì)要求：提供合同變更的模板，以便在合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同進(jìn)行變更時(shí)使用。附件十一：合同解除協(xié)議模板詳細(xì)要求：提供合同解除的模板，以便在合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同進(jìn)行解除時(shí)使用。附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議模板詳細(xì)要求：提供爭(zhēng)議解決的模板，以便在合同履行過(guò)程中，雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用。2.乙方未按約定提供符合要求的人才派遣人員。3.乙方未按約定提供管理服務(wù)。4.第三方未按約定提供服務(wù)。5.任何一方違反合同的其他約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[百分比]。2.乙方未按約定提供符合要求的人才派遣人員的，乙方應(yīng)承擔(dān)重新提供或賠償甲方損失的責(zé)任。3.乙方未按約定提供管理服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]。4.第三方未按約定提供服務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.任何一方違反合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人才派遣與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1人才派遣服務(wù)提供方1.2人才派遣服務(wù)接收方1.3人才定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘與篩選2.2人才培訓(xùn)與發(fā)展2.3人才績(jī)效評(píng)估2.4人才福利與管理第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務(wù)延期的條件和流程第四條人才派遣數(shù)量與配置4.1人才派遣數(shù)量4.2人才配置標(biāo)準(zhǔn)4.3人才調(diào)整與替換第五條費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條人才派遣期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的界定6.2爭(zhēng)議解決方式6.3責(zé)任承擔(dān)與賠償?shù)谄邨l保密協(xié)議7.1保密信息的界定7.2保密義務(wù)與期限7.3違約責(zé)任與賠償?shù)诎藯l合同的變更與終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件8.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式9.3違約賠償金額的計(jì)算方法第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一條不可抗力11.1不可抗力的界定11.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施11.3不可抗力事件的后果處理第十二條合同的生效、解除與失效12.1合同生效的條件12.2合同解除的條件12.3合同失效的條件第十三條合同的附件13.1附件清單13.2附件的生效與失效第十四條其他約定14.1雙方的其他特殊約定14.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的翻譯版本說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1人才派遣服務(wù)提供方1.2人才派遣服務(wù)接收方1.3人才定義本合同所稱(chēng)人才是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘與篩選甲方負(fù)責(zé)在約定的時(shí)間內(nèi)，按照乙方的要求，招聘和篩選符合乙方需求的人才。2.2人才培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為派遣到乙方的人才提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以滿(mǎn)足乙方對(duì)人才技能提升的要求。2.3人才績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)建立科學(xué)的人才績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)派遣到乙方的人才進(jìn)行定期評(píng)估，以保證人才的工作質(zhì)量和效率。2.4人才福利與管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣到乙方的人才提供福利和管理，包括但不限于薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期本合同約定的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3服務(wù)延期的條件和流程如乙方需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。第四條人才派遣數(shù)量與配置4.1人才派遣數(shù)量甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，派遣相應(yīng)數(shù)量的人才。4.2人才配置標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)配置相應(yīng)的人才。4.3人才調(diào)整與替換如乙方對(duì)甲方派遣的人才不滿(mǎn)意，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或替換。第五條費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成甲方提供的人才派遣與管理服務(wù)的費(fèi)用包括人才招聘費(fèi)、人才培訓(xùn)費(fèi)、人才績(jī)效評(píng)估費(fèi)、人才福利與管理費(fèi)等。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，甲乙雙方可按照約定的方式進(jìn)行調(diào)整。第六條人才派遣期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的界定本合同所稱(chēng)勞動(dòng)爭(zhēng)議是指派遣到乙方的人才與甲方之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3責(zé)任承擔(dān)與賠償如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付因此產(chǎn)生的賠償。第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2合同終止的條件（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜，包括但不限于支付未結(jié)清的費(fèi)用、返還財(cái)產(chǎn)等。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償金額的計(jì)算方法違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度、違約行為對(duì)另一方造成的損失等因素確定。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的途徑如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)仲裁或訴訟應(yīng)在合同約定的地點(diǎn)進(jìn)行。如未約定，雙方可選擇在甲方所在地或乙方所在地進(jìn)行。10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的爭(zhēng)議解決期限內(nèi)解決爭(zhēng)議。如未約定，自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第十一條不可抗力11.1不可抗力的界定不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力事件造成的損失。11.3不可抗力事件的后果處理因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響，協(xié)商決定是否終止合同或部分履行合同。第十二條合同的附件12.1附件清單附件清單包括但不限于人才派遣名單、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件的生效與失效附件與本合同具有同等法律效力，如附件與本合同發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)。附件失效需甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)。第十三條雙方的其他特殊約定13.1雙方的其他特殊約定甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方書(shū)面簽署，并明確約定合同未盡事宜的內(nèi)容。13.3合同的翻譯版本說(shuō)明本合同如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。如翻譯版本與中文版本發(fā)生沖突，以中文版本為準(zhǔn)。第十四條其他約定14.1雙方的其他特殊約定甲乙雙方就本合同以外的其他事項(xiàng)，可進(jìn)行協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議。14.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議如本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確約定相關(guān)事項(xiàng)。14.3合同的翻譯版本說(shuō)明本合同如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。如翻譯版本與中文版本發(fā)生沖突，以中文版本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、支付平臺(tái)等。1.2第三方介入的范圍（1）第三方參與人才招聘與篩選過(guò)程；（2）第三方參與人才培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)；（3）第三方參與人才績(jī)效評(píng)估過(guò)程；（4）第三方負(fù)責(zé)人才福利與管理的相關(guān)事務(wù)；（5）其他雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的介入程序，包括但不限于第三方選擇、第三方職責(zé)分工、第三方工作流程等。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲方、乙方無(wú)利益沖突；（3）第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)；（4）甲乙雙方同意第三方介入。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方的主要職責(zé)（1）客觀、公正地完成相關(guān)工作；（2）保護(hù)甲方、乙方的人才相關(guān)信息；（3）遵守合同約定的工作時(shí)間和質(zhì)量要求；（4）接受甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保持獨(dú)立性，不受任何一方的不當(dāng)影響；（3）不得泄露甲乙雙方和人才的相關(guān)信息；（4）按照約定時(shí)間完成工作，并提交相關(guān)報(bào)告。第四條第三方介入的費(fèi)用及支付方式4.1第三方費(fèi)用構(gòu)成第三方介入的費(fèi)用包括第三方服務(wù)費(fèi)用、第三方人員工資福利等。4.2第三方費(fèi)用支付方式甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向第三方支付費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情變化等原因?qū)е碌谌劫M(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，甲乙雙方可按照約定的方式進(jìn)行調(diào)整。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其違約、過(guò)失或違法行為給甲方、乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定。5.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額