2024年云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及實施協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及實施協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同各方1.2云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)1.3開發(fā)及實施1.4版本B2.系統(tǒng)開發(fā)2.1開發(fā)范圍2.2開發(fā)時間表2.3開發(fā)團隊2.4技術(shù)支持和培訓3.系統(tǒng)實施3.1實施范圍3.2實施時間表3.3實施團隊3.4數(shù)據(jù)遷移4.系統(tǒng)功能與性能4.1功能需求4.2性能標準4.3系統(tǒng)測試4.4系統(tǒng)升級5.費用與支付5.1開發(fā)費用5.2實施費用5.3培訓費用5.4付費方式6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)和授權(quán)6.3保密義務(wù)7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約解決方式8.爭議解決8.1爭議范圍8.2協(xié)商解決8.3仲裁8.4法律適用9.合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密泄露的責任11.附錄11.1技術(shù)規(guī)格書11.2培訓計劃11.3系統(tǒng)實施計劃11.4其他相關(guān)文件12.其他條款12.1合同修改12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3合同解除12.4附件效力13.簽署頁13.1甲方（客戶）簽署13.2乙方（服務(wù)提供商）簽署14.附件14.1云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及實施協(xié)議版本B詳情第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同各方甲方（客戶）：[甲方全稱]乙方（服務(wù)提供商）：[乙方全稱]1.2云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)是指通過云計算技術(shù)，為甲方提供的人力資源管理、招聘、培訓、績效考核等方面的在線服務(wù)系統(tǒng)。1.3開發(fā)及實施開發(fā)及實施是指乙方根據(jù)本合同的約定，為甲方開發(fā)、部署并實施云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)。1.4版本B版本B是指乙方根據(jù)甲方需求，在原有版本基礎(chǔ)上進行升級和改進的云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)。第二條系統(tǒng)開發(fā)2.1開發(fā)范圍（1）員工信息管理（2）招聘管理（3）培訓管理（4）績效考核管理（5）考勤管理（6）薪酬福利管理2.2開發(fā)時間表乙方應(yīng)按照甲方提供的時間表進行開發(fā)，確保系統(tǒng)在約定時間內(nèi)完成。2.3開發(fā)團隊乙方應(yīng)組建具備豐富經(jīng)驗的開發(fā)團隊，負責云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作。2.4技術(shù)支持和培訓乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)支持人員進行培訓，確保其能夠熟練操作和使用云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)。第三條系統(tǒng)實施3.1實施范圍乙方應(yīng)按照本合同的約定，在甲方指定的地點和時間內(nèi)完成云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的部署和實施。3.2實施時間表乙方應(yīng)按照甲方提供的時間表進行實施，確保系統(tǒng)在約定時間內(nèi)投入使用。3.3實施團隊乙方應(yīng)組建專業(yè)的實施團隊，負責云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的部署和實施工作。3.4數(shù)據(jù)遷移乙方應(yīng)對甲方現(xiàn)有的人力資源數(shù)據(jù)進行遷移，確保數(shù)據(jù)在云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)中完整、準確地呈現(xiàn)。第四條系統(tǒng)功能與性能4.1功能需求（1）員工信息管理（2）招聘管理（3）培訓管理（4）績效考核管理（5）考勤管理（6）薪酬福利管理4.2性能標準（1）響應(yīng)時間：≤3秒（2）并發(fā)用戶數(shù)：≥1000（3）數(shù)據(jù)存儲容量：≥10GB（4）系統(tǒng)可用性：≥99.9%4.3系統(tǒng)測試乙方應(yīng)在系統(tǒng)實施完成后，對云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)進行測試，確保其滿足本合同約定的功能和性能要求。4.4系統(tǒng)升級乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和技術(shù)發(fā)展，定期對云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)進行升級，確保系統(tǒng)的功能和性能始終滿足甲方的需求。第五條費用與支付5.1開發(fā)費用甲方應(yīng)支付乙方云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)費用，具體金額和支付方式見附件。5.2實施費用甲方應(yīng)支付乙方云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的實施費用，具體金額和支付方式見附件。5.3培訓費用甲方應(yīng)支付乙方對甲方技術(shù)支持人員進行培訓的費用，具體金額和支付方式見附件。5.4付費方式甲方向乙方支付費用時，應(yīng)按照本合同約定的付費方式進行。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。6.2使用權(quán)和授權(quán)甲方有權(quán)使用云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)，并授權(quán)其下屬子公司、分支機構(gòu)使用。6.3保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條違約責任8.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均視為違約行為。8.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約解決方式違約方應(yīng)與守約方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法解決。第九條爭議解決9.1爭議范圍本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.3仲裁如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違約，另一方依法解除本合同；（3）本合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理未履行完畢的事宜，包括但不限于數(shù)據(jù)遷移、軟件交付等。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容本合同的內(nèi)容、簽訂過程及雙方商業(yè)秘密等。11.2保密期限雙方應(yīng)對本保密內(nèi)容的保密期限自本合同終止之日起計算，為期五年。11.3保密泄露的責任如任何一方違反本保密協(xié)議，泄露保密內(nèi)容，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條其他條款12.1合同修改本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3合同解除任何一方均有權(quán)在合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，解除本合同。12.4附件效力本合同附件與具有同等法律效力。第十三條簽署頁13.1甲方（客戶）簽署（甲方蓋章）代表（簽字）：_________日期：____年____月____日13.2乙方（服務(wù)提供商）簽署（乙方蓋章）代表（簽字）：_________日期：____年____月____日第十四條附件14.1云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及實施協(xié)議版本B詳情14.2技術(shù)規(guī)格書14.3培訓計劃14.4系統(tǒng)實施計劃14.5其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及實施協(xié)議版本B詳情附件2：技術(shù)規(guī)格書詳細說明了云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的功能需求、性能標準等技術(shù)細節(jié)。附件3：培訓計劃詳細列出了乙方對甲方技術(shù)支持人員進行培訓的時間表、培訓內(nèi)容、培訓方式等。附件4：系統(tǒng)實施計劃詳細說明了乙方在甲方指定地點和時間內(nèi)完成云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)部署和實施的計劃。附件5：其他相關(guān)文件包括與云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及實施相關(guān)的其他文件，如項目進度報告、驗收標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付開發(fā)、實施和培訓費用。2.乙方未按約定時間完成開發(fā)、實施和培訓工作。3.乙方提供的云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)不符合約定的功能和性能要求。4.甲方未按約定使用和維護云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)。5.甲方未經(jīng)乙方同意，泄露本合同的保密內(nèi)容。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的計算方式為：違約金=合同金額×違約比例。3.賠償損失的范圍包括直接損失和間接損失。示例說明：如果甲方未按約定時間支付開發(fā)費用，乙方有權(quán)暫停開發(fā)工作，并按照違約金計算方式向甲方追討違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)：指通過云計算技術(shù)，為甲方提供的人力資源管理、招聘、培訓、績效考核等方面的在線服務(wù)系統(tǒng)。2.開發(fā)及實施：指乙方根據(jù)甲方的需求，進行云端人力資源服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作，并在甲方指定地點和時間內(nèi)完成系統(tǒng)的部署和實施。3.版本B：指乙方根據(jù)甲方需求，在原有版本基礎(chǔ)上進行升