2024年勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及scope1.1甲方信息1.2乙方信息1.3合同scope界定2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作地點3.3工作時間和休息休假4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3五險一金4.4其他福利5.勞動紀律5.1考勤制度5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2經(jīng)濟補償6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁申請7.4法律途徑8.其他條款8.1信息修改8.2附件說明8.3合同效力9.雙方簽字9.1甲方簽字9.2乙方簽字10.附件10.1職位說明書10.2工作績效考核標準10.3薪資結(jié)構(gòu)明細11.合同修訂歷史11.1修訂版本號11.2修訂日期11.3修訂內(nèi)容摘要12.法律適用與解釋12.1適用法律12.2解釋機構(gòu)13.合同的附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.合同的簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及scope1.1甲方信息甲方地址：（甲方地址）。1.2乙方信息乙方地址：（乙方地址）。1.3合同scope界定本合同約定的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容），包括但不限于：（具體工作事項）。第二條合同期限2.1起始日期本合同自（起始日期）起生效。2.2終止日期本合同期限為（起始日期）至（終止日期）。2.3試用期乙方自（起始日期）起進入試用期，試用期為（試用期時長）個月。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責乙方在合同期限內(nèi)，須按照甲方的要求，履行（崗位職責），完成甲方安排的工作任務。3.2工作地點乙方的工作地點為（工作地點）。3.3工作時間和休息休假乙方的工作時間為（工作時間），按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)益。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資（基本工資數(shù)額）、績效獎金及其他補貼組成。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應的獎金與提成。具體辦法按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。4.3五險一金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。4.4其他福利乙方享有甲方提供的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條勞動紀律5.1考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議乙方應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條合同終止與解除6.1合同終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（3）乙方因違紀違規(guī)被甲方解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2經(jīng)濟補償合同終止或解除時，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。6.3違約責任一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁申請調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1信息修改雙方應保持合同所載信息的準確性，如有變更，應及時辦理信息修改手續(xù)。8.2附件說明本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。8.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條雙方簽字9.1甲方簽字甲方代表（甲方代表姓名）：9.2乙方簽字乙方簽字（乙方姓名）：第十條附件10.1職位說明書本合同附件中應包含乙方的職位說明書，明確乙方的工作職責和要求。10.2工作績效考核標準本合同附件中應包含乙方的工作績效考核標準，用于評估乙方的績效表現(xiàn)。10.3薪資結(jié)構(gòu)明細本合同附件中應詳細列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金及其他補貼。第十一條合同修訂歷史11.1修訂版本號本合同的修訂版本號為（修訂版本號）。11.2修訂日期本合同的修訂日期為（修訂日期）。11.3修訂內(nèi)容摘要本次修訂的主要內(nèi)容為：（修訂內(nèi)容摘要）。第十二條法律適用與解釋12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2解釋機構(gòu)本合同的解釋權(quán)歸（甲方名稱）所有。第十三條合同的附件13.1附件名稱本合同的附件名稱：（附件名稱）。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容：（附件內(nèi)容簡要描述）。第十四條合同的簽署日期與地點14.1簽署日期本合同于（簽署日期）簽署。14.2簽署地點本合同于（簽署地點）簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方等，以及其他因合同履行需要參與進來的組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1甲方因業(yè)務需要，委托第三方進行審計、評估、咨詢等服務時，乙方應予以配合。2.2乙方在履行合同過程中，如涉及專業(yè)知識或技能，可尋求第三方專業(yè)機構(gòu)的協(xié)助。2.3甲方、乙方與第三方之間的合同，應以書面形式簽訂，并明確各方的權(quán)利義務。第三條第三方責任3.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、及時、準確的服務。3.2第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔責任，并不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。3.3第三方如因過錯導致甲乙方損失，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲乙方的義務，不代替甲乙方之間的權(quán)利義務。4.3第三方對甲乙方的責任，不影響甲乙方之間的違約責任。第五條第三方責任限額5.1甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，以降低風險。5.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。5.3甲乙雙方應要求第三方提供相應的擔保，以保證其履行合同義務。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1甲乙雙方應對第三方介入的情形進行協(xié)調(diào)與管理，確保合同的順利履行。6.2甲乙雙方應定期與第三方進行溝通，了解第三方的工作進展及存在的問題。6.3甲乙雙方應對第三方的服務進行評估，確保其符合合同要求。第七條第三方退出7.1第三方在合同履行過程中，如因故需退出，應提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出時，應處理好與甲乙方的合同關(guān)系，確保不影響甲乙方的權(quán)益。7.3第三方退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定后續(xù)工作的安排。第八條第三方侵權(quán)8.1如第三方在履行合同過程中侵犯甲乙方合法權(quán)益，甲乙方可要求第三方承擔侵權(quán)責任。8.2甲乙方可依法向第三方追償，以維護甲乙方的合法權(quán)益。第九條合同的變更與解除9.1如因第三方介入導致合同變更或解除，甲乙雙方應重新簽訂合同，明確新的合同條款。9.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，辦理合同變更或解除手續(xù)。第十條爭議解決10.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與解釋11.1第三方介入的合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第十二條合同的簽署與備案12.1甲乙雙方與第三方之間的合同，應以書面形式簽訂，并由甲乙雙方備案。12.2甲乙雙方應保留合同副本，以備不時之需。第十三條附件13.1本合同附件應包含第三方介入的相關(guān)文件，如第三方提供的服務方案、報價等。13.2附件內(nèi)容應詳細描述第三方的服務內(nèi)容、范圍、期限及責任等。第十四條合同的簽署日期與地點14.1本合同于（簽署日期）簽署。14.2本合同于（簽署地點）簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的職位名稱、工作職責、工作范圍、績效考核標準等信息。附件2：工作績效考核標準明確乙方的績效考核指標、考核周期、評分標準等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)明細詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、補貼等。附件4：第三方服務方案明確第三方的服務內(nèi)容、服務范圍、服務期限等信息。附件5：第三方服務報價列出第三方提供的服務報價，包括服務費用、付款方式等。附件6：保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務和保密范圍。附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。附件8：培訓協(xié)議如乙方需要接受培訓，則需提供培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容、培訓時間等。附件9：出差協(xié)議如乙方需要出差，則需提供出差協(xié)議，明確出差地點、出差時間等。附件10：福利政策列出甲方提供的福利政策，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等；2.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境；3.乙方未按時完成甲方安排的工作任務；4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；5.第三方未按照約定提供服務，或服務不符合質(zhì)量要求；6.第三方侵犯甲乙方的合法權(quán)益。責任認定：1.甲方違約，應支付乙方違約金，賠償乙方損失；2.乙方違約，應支付甲方違約金，賠償甲方損失；3.第三方違約，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失；4.第三方侵權(quán)，應承擔侵權(quán)責任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.若第三方未按照約定提供服務，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務。2.甲方：指（甲方全稱），是勞動合同的一方主體。3.乙