旅游管理培訓(xùn)師聘用合同

旅游管理培訓(xùn)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事旅游管理培訓(xùn)的企業(yè)，乙方具備豐富的旅游管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旅游管理培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)甲方旅游管理培訓(xùn)項(xiàng)目的授課、輔導(dǎo)、咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材，完成培訓(xùn)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提升甲方旅游管理培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或者損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅游管理培訓(xùn)師聘用合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)計(jì)劃和教材4.保密協(xié)議5.薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按要求參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.旅游管理培訓(xùn)師：專業(yè)從事旅游管理培訓(xùn)的講師。2.聘用方：指甲方，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)乙方提供旅游管理培訓(xùn)服務(wù)。3.受聘方：指乙方，被甲方聘請(qǐng)?zhí)峁┞糜喂芾砼嘤?xùn)服務(wù)。4.勞務(wù)報(bào)酬：乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所獲得的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商確定合適的培訓(xùn)資料，或乙方提供改進(jìn)建議。2.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，乙方合理安排時(shí)間。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)，違約者承擔(dān)法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工旅游管理能力，聘請(qǐng)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方具備豐富旅游管理經(jīng)驗(yàn)，希望發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提供培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂