異地工作安排指導(dǎo)方針

異地工作安排指導(dǎo)方針合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在全球范圍內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)的跨國公司，乙方是一家專業(yè)提供異地工作安排服務(wù)的公司，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方異地工作安排相關(guān)事宜達(dá)成如下指導(dǎo)方針：一、異地工作安排原則1.1甲方應(yīng)確保乙方的異地工作安排符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理制度，并在異地工作安排中充分體現(xiàn)乙方優(yōu)勢。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和員工特點(diǎn)，提供個性化、專業(yè)化的異地工作安排服務(wù)。二、異地工作安排內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工在異地提供辦公場所、住宿、交通、餐飲等生活保障。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理異地員工的工作許可證、居留證等手續(xù)。2.3乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)、心理咨詢等增值服務(wù)，以提高員工適應(yīng)異地工作的能力。2.4乙方應(yīng)定期收集甲方員工對異地工作安排的反饋，并及時調(diào)整優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。三、異地工作安排流程3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出異地工作安排的初步方案。3.2乙方對甲方提出的方案進(jìn)行評估，并提供完善建議。3.3雙方就異地工作安排方案達(dá)成一致后，乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。3.4甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)意見。四、保密條款4.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露合作過程中的任何信息。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本指導(dǎo)方針履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違反本指導(dǎo)方針，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3雙方因履行本指導(dǎo)方針產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、合同的生效、變更和解除6.1本指導(dǎo)方針自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2雙方如需變更或解除本指導(dǎo)方針，應(yīng)書面形式通知對方，并經(jīng)對方同意。6.3本指導(dǎo)方針期滿后，如雙方仍需繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。七、其他條款7.1本指導(dǎo)方針未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本指導(dǎo)方針一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方授權(quán)書4.乙方異地工作安排服務(wù)方案5.員工個人信息表6.工作許可證申請表7.居留證申請表8.培訓(xùn)課程安排表9.心理咨詢服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方支付費(fèi)用，或乙方未按照約定提供服務(wù)。2.甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)需求和員工特點(diǎn)，乙方未按照約定提供個性化、專業(yè)化的異地工作安排服務(wù)。3.乙方未按照約定協(xié)助甲方辦理異地員工的工作許可證、居留證等手續(xù)。4.乙方未按照約定定期收集甲方員工對異地工作安排的反饋，并及時調(diào)整優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的跨國公司。2.乙方：指合同中指明的專業(yè)提供異地工作安排服務(wù)的公司。3.異地工作安排：指乙方為甲方員工在異地提供辦公場所、住宿、交通、餐飲等生活保障，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)的服務(wù)。4.工作許可證：指外國人在中國境內(nèi)工作的合法身份證明。5.居留證：指外國人在中國境內(nèi)合法居住的證明。6.保密義務(wù)：指合同雙方在合作過程中對獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的業(yè)務(wù)需求和員工特點(diǎn)不明確，導(dǎo)致乙方無法提供符合要求的異地工作安排服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)詳細(xì)明確業(yè)務(wù)需求和員工特點(diǎn)，并向乙方提供相關(guān)資料，以便乙方提供個性化、專業(yè)化的服務(wù)。2.問題：乙方未能按時提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，如出現(xiàn)違約情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：雙方在合作過程中泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等，導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，如有泄露情況，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生糾紛，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決糾紛；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方在全球范圍內(nèi)有多個分支機(jī)構(gòu)，需要為異地員工提供工作安排服務(wù)。2.甲方員工因業(yè)務(wù)需要被派往異地工