城市公園建造師招聘范本

城市公園建造師招聘范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為城市公園的建設(shè)、管理和維護(hù)需要，擬招聘乙方作為城市公園建造師，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方要求，參與城市公園的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等工作；（2）負(fù)責(zé)城市公園的建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)，確保建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度；（3）對城市公園的建設(shè)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保符合相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范；（4）參與城市公園的日常管理和維護(hù)工作，確保公園的正常運(yùn)行；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按照約定支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的城市公園。4.2乙方的上班時(shí)間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.3乙方因公受傷、患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方其他不愿公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方發(fā)生變更、解除或終止合同的情況，應(yīng)提前____天通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.城市公園建設(shè)規(guī)劃文件4.施工圖紙及技術(shù)規(guī)范5.社會保險(xiǎn)參保證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)用品，視為違約。6.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.城市公園建造師：指具有相關(guān)資格證書，負(fù)責(zé)城市公園規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收的專業(yè)人員。2.勞動報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障乙方權(quán)益，由甲方依法為其參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定年限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和甲方其他不愿公開的信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身專業(yè)技能，提高工作效率。2.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，依法承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有困難應(yīng)提前與乙方溝通。4.甲方未提供勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)用品。5.工程質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量符合要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市公園的建設(shè)、管理和維護(hù)單位，需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，