保健設(shè)施設(shè)計(jì)師聘用合同模板

保健設(shè)施設(shè)計(jì)師聘用合同模板合同編號(hào)：__________保健設(shè)施設(shè)計(jì)師聘用合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為保健設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)營需求，乙方具備相關(guān)設(shè)計(jì)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保健設(shè)施設(shè)計(jì)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保健設(shè)施設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方保健設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)營等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成設(shè)計(jì)方案、施工圖紙及相關(guān)技術(shù)文件。3.乙方應(yīng)參與保健設(shè)施的施工過程，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施質(zhì)量。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行保健設(shè)施的運(yùn)營管理，提供技術(shù)支持。5.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)營過程中的安全。第三條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)計(jì)軟件等。3.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)營過程中產(chǎn)生的必要費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付乙方遲延付款違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的__________%。5.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綋p失的責(zé)任。第四條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證設(shè)計(jì)方案、施工圖紙及相關(guān)技術(shù)文件的合法性、合規(guī)性。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。5.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方有競爭關(guān)系的工作。第五條薪酬待遇1.乙方的薪酬為人民幣_(tái)_________元/月（稅前）。2.乙方的薪酬支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)按國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月薪酬的__________%。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月薪酬的__________%作為補(bǔ)償。4.合同期滿，本合同自行終止。5.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.設(shè)計(jì)方案、施工圖紙及相關(guān)技術(shù)文件3.國家相關(guān)法律法規(guī)資料4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保健設(shè)施運(yùn)營管理手冊6.乙方工作成果證明文件7.乙方薪酬支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬，屬于違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律，屬于違約行為。5.乙方在合同期內(nèi)兼職其他與甲方有競爭關(guān)系的工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保健設(shè)施：指為公眾提供保健服務(wù)的場所，包括醫(yī)院、診所、健身房等。2.設(shè)計(jì)師：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)保健設(shè)施設(shè)計(jì)的人員。3.薪酬：指乙方為甲方提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.遲延付款違約金：指甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬所需支付的違約金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)方案不符合甲方要求：乙方重新修改設(shè)計(jì)方案，直至滿足甲方要求。2.施工進(jìn)度滯后：乙方加大施工力度，合理安排施工人員，確保按期完成工程。3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付違約金和補(bǔ)償。4.甲方未按約定支付薪酬：乙方書面催告甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。5.甲方泄露乙方個(gè)人隱私：甲方停止泄露行為，并向乙方道歉，如有損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新建設(shè)的保健設(shè)施項(xiàng)目招聘設(shè)計(jì)師。2.甲方為現(xiàn)