證券公司資料員聘用合同范本

證券公司資料員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任資料員，主要工作職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、歸檔工作；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂等工作；（3）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的記錄及整理工作；（4）負(fù)責(zé)公司資料的整理、歸類、編碼及管理工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為____個(gè)月，試用期間的工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的各類商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)終止合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，認(rèn)定違約。4.甲方未能按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.甲方未能提供合同約定的工作條件或環(huán)境，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.資料員：負(fù)責(zé)文件管理、資料整理等工作的人員。2.聘用方：指甲方，提供工作崗位并支付工資的一方。3.受聘方：指乙方，接受工作崗位并履行工作職責(zé)的一方。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.保密條款：指合同中約定的對(duì)乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，并進(jìn)行書面確認(rèn)。2.工資待遇爭(zhēng)議：參照國(guó)家和地方法律法規(guī)，結(jié)合市場(chǎng)行情，協(xié)商確定合理的工資待遇。3.保密協(xié)議爭(zhēng)議：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，雙方共同遵守。4.工作條件不滿足：甲方應(yīng)改善工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。5.提前解除合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如乙方確有違約行為，甲方可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。3.雙方遵守合同約定，履行權(quán)利和義務(wù)。