供應(yīng)鏈院校校長(zhǎng)聘用合同范例

供應(yīng)鏈院校校長(zhǎng)聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供供應(yīng)鏈院校校長(zhǎng)職位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方供應(yīng)鏈院校校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教育科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)校的正常運(yùn)行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日之前支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.3乙方在聘期內(nèi)取得的成果，按照甲方有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方順利開(kāi)展工作。4.2甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。4.3甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，避免干擾乙方的正常工作。第五條保密條款5.1乙方在聘期內(nèi)及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家機(jī)密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定7.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定8.乙方工作成果證明文件9.乙方培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)相關(guān)文件10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家機(jī)密，視為違約。4.乙方利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.供應(yīng)鏈院校：指專注于供應(yīng)鏈管理教育的學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.校長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作的高級(jí)管理人員。3.聘用方：指聘用乙方的單位或個(gè)人。4.受聘方：指被甲方聘用的乙方。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的性能、工藝等技術(shù)要素具有保密性的信息。8.國(guó)家機(jī)密：指涉及國(guó)家安全和利益，依照法律應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.甲方未提供必要工作條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供工作條件；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.乙方利用甲方資源從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止競(jìng)爭(zhēng)行為；必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供供應(yīng)鏈院校校長(zhǎng)職位。2.乙方擔(dān)任甲方供應(yīng)鏈院校校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。3.雙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。4.甲方按月支付乙方工資，提供必要的工作條件。5.乙方遵守甲