師帶徒技能考核辦法

師帶徒技能考核辦法合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有豐富的技能經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，乙方希望學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就師帶徒技能考核事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、師徒關(guān)系及期限1.1甲方同意擔(dān)任乙方之師傅，指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)相關(guān)技能。1.2師徒關(guān)系自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，期限為_(kāi)___年。二、乙方學(xué)習(xí)及考核內(nèi)容2.1乙方應(yīng)全面學(xué)習(xí)甲方擁有的技能及相關(guān)知識(shí)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的教學(xué)安排，積極參與學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席。2.3乙方應(yīng)在學(xué)習(xí)期間完成甲方布置的各項(xiàng)任務(wù)，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)全面、耐心、細(xì)致地傳授技能及相關(guān)知識(shí)給乙方。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技能考核，以確保乙方達(dá)到預(yù)定學(xué)習(xí)目標(biāo)。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果保密，不得泄露給第三方。四、乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方傳授的技能及相關(guān)知識(shí)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的教學(xué)安排，積極配合甲方完成教學(xué)任務(wù)。4.3乙方應(yīng)對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能保密，不得泄露給第三方。五、考核及評(píng)價(jià)5.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技能考核，考核方式包括但不限于實(shí)際操作、理論考試等。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為乙方提供改進(jìn)建議。5.3乙方應(yīng)在考核合格后，獲得甲方認(rèn)可的技能水平。六、保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失，包括直接損失和間接損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.師帶徒技能考核辦法詳細(xì)說(shuō)明2.甲方技能傳授計(jì)劃表3.乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告4.技能考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息保密協(xié)議6.違約情況記錄表7.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定傳授技能或泄露乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績(jī)等信息。2.甲方未按約定進(jìn)行技能考核或評(píng)價(jià)不真實(shí)。3.乙方未按約定認(rèn)真學(xué)習(xí)或未能通過(guò)技能考核。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場(chǎng)信息。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋：1.師帶徒技能考核辦法：指甲方作為師傅，對(duì)乙方進(jìn)行技能傳授和考核的過(guò)程和方法。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.技能考核：指甲方對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程，包括實(shí)際操作、理論考試等方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按約定傳授技能或泄露乙方信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行傳授技能和保密義務(wù)。必要時(shí)，乙方可以尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.問(wèn)題：乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度不符合預(yù)期，無(wú)法通過(guò)技能考核。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照甲方的指導(dǎo)積極參與培訓(xùn)。若乙方經(jīng)過(guò)努力仍無(wú)法達(dá)到要求，雙方可協(xié)商調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題：雙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，互相理解，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為擁有豐富技能經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的個(gè)人或企業(yè)，愿意傳授技能給乙方。2.乙方為希望學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能的個(gè)人或企業(yè)，愿意接受甲