醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)聘用合同協(xié)議書

醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛救護(hù)車完成患者轉(zhuǎn)運(yùn)、急診等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、勞動(dòng)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2乙方享有__________元/月的崗位補(bǔ)貼。4.3乙方加班、夜間值班及特殊情況下的工資支付，按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有__________元/年的年終獎(jiǎng)金。5.3乙方享有__________元/月的餐補(bǔ)。5.4乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得無故解除合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方醫(yī)療救護(hù)車相關(guān)資質(zhì)證明文件5.甲方規(guī)章制度文件6.甲方保密協(xié)議文件7.醫(yī)療救護(hù)車司機(jī)崗位職責(zé)說明8.工作時(shí)間和休息休假安排9.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及加班費(fèi)規(guī)定10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致患者安全問題或醫(yī)療設(shè)備損壞。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息的法律文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況安排替代人員。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即安排救治，并為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3.乙方提出加薪或調(diào)整工作崗位的要求，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療救護(hù)機(jī)構(gòu)，需要招聘專