2024年工程行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議及崗位責(zé)任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議及崗位責(zé)任協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工程行業(yè)1.4崗位責(zé)任第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2崗位責(zé)任協(xié)議期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇4.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3甲方應(yīng)支付給乙方的福利待遇第五條：崗位責(zé)任5.1乙方的崗位責(zé)任5.2乙方的崗位權(quán)限5.3乙方的崗位考核第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的培訓(xùn)要求6.3乙方的發(fā)展計(jì)劃第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟機(jī)構(gòu)第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更條件9.2合同的解除條件9.3合同的終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任第十一條：合同的生效、續(xù)簽和解除11.1合同的生效條件11.2合同的續(xù)簽條件11.3合同的解除條件第十二條：法律法規(guī)的適用12.1合同的法律法規(guī)適用12.2法律法規(guī)的變更影響第十三條：其他約定13.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容第十四條：合同的附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指__________，是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)。1.2乙方（雇員）：指__________，是甲方雇傭的具備相應(yīng)崗位所需技能和條件的員工。1.3工程行業(yè)：指甲方所從事的工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等相關(guān)工程行業(yè)領(lǐng)域。1.4崗位責(zé)任：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)和任務(wù)。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2崗位責(zé)任協(xié)議期限：本崗位責(zé)任協(xié)議與勞動(dòng)合同同步生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方擔(dān)任的崗位為_(kāi)_________，其主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；（4）負(fù)責(zé)__________；3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（1）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為乙方提供帶薪年假；（3）為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；（5）為乙方提供其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。第五條：崗位責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（1）根據(jù)工作需要，使用甲方提供的辦公設(shè)備和資源；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)；（3）獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇；（4）依法享受休息和休假。5.3乙方的崗位考核：甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2乙方的培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。6.3乙方的發(fā)展計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑸橐曳街贫殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織負(fù)責(zé)對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟機(jī)構(gòu)：如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同的解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同，無(wú)需提前通知乙方。9.3合同的終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或者福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十一條：合同的生效、續(xù)簽和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。（1）乙方因嚴(yán)重疾病或者意外傷害不能繼續(xù)履行合同的；（2）甲方因破產(chǎn)、清算等原因不能繼續(xù)履行合同的。第十二條：法律法規(guī)的適用12.1合同的法律法規(guī)適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2法律法規(guī)的變更影響：如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)變化后的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容：除本合同規(guī)定的條款外，雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書(shū)面形式附加于本合同。第十四條：合同的附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪資福利方案14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5附件五：其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：薪資福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪資福利方案應(yīng)明確甲方向乙方支付的工資待遇、獎(jiǎng)金待遇、福利待遇等具體內(nèi)容，以及相關(guān)的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息，以便乙方合理安排自己的培訓(xùn)時(shí)間和進(jìn)度。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議具體內(nèi)容應(yīng)包括雙方對(duì)保密信息的定義、保密信息的范圍、保密信息的期限以及雙方在保密信息方面的權(quán)利和義務(wù)等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方企業(yè)的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、安全生產(chǎn)規(guī)定等相關(guān)文件，以便乙方了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或者福利待遇；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者違反保密協(xié)議；5.雙方未按照合同約定履行合同解除或者終止程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；3.雙方違約的，應(yīng)根據(jù)雙方違約的程度和責(zé)任，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)。2.乙方（雇員）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的具備相應(yīng)崗位所需技能和條件的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的固定或無(wú)固定期