2024單位項(xiàng)目外包臨時(shí)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024單位項(xiàng)目外包臨時(shí)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.外包臨時(shí)人員定義與職責(zé)1.1外包臨時(shí)人員定義1.2外包臨時(shí)人員職責(zé)2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限與違約責(zé)任8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除程序與補(bǔ)償9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同的變更與解除10.1合同變更情形10.2合同解除程序11.合同的簽署與生效11.1簽署日期與地點(diǎn)11.2生效條件與時(shí)間12.合同的保管與復(fù)制12.1合同正本保管12.2合同副本復(fù)制13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容14.2未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條外包臨時(shí)人員定義與職責(zé)1.1外包臨時(shí)人員定義外包臨時(shí)人員是指由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，聘請(qǐng)乙方提供給甲方使用的，不具有甲方正式員工身份，按照約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)為甲方提供服務(wù)的非全日制用工。1.2外包臨時(shí)人員職責(zé)外包臨時(shí)人員應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，包括但不限于：（1）完成甲方安排的業(yè)務(wù)活動(dòng)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同的有效期為_(kāi)_____年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同結(jié)束日期自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容外包臨時(shí)人員的工作內(nèi)容為：_______（詳細(xì)工作內(nèi)容）。3.2工作地點(diǎn)外包臨時(shí)人員的工作地點(diǎn)為：_______（詳細(xì)工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間外包臨時(shí)人員的工作時(shí)間為：_______（詳細(xì)工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間等）。4.2休息休假安排外包臨時(shí)人員享有法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，配合完成加班安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)外包臨時(shí)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成外包臨時(shí)人員的獎(jiǎng)金與提成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇外包臨時(shí)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照中國(guó)法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方不為外包臨時(shí)人員繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障外包臨時(shí)人員的生命安全和身體健康。6.2勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)保證外包臨時(shí)人員在工作過(guò)程中享有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假等。第八條合同終止與解除8.1合同終止情形（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前終止本合同，且已履行相關(guān)通知義務(wù)；（3）外包臨時(shí)人員因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職而被甲方解除合同；（4）外包臨時(shí)人員因健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除程序與補(bǔ)償甲方解除合同的，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付外包臨時(shí)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額和計(jì)算方式由雙方另行約定。9.3爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更情形本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除程序合同解除應(yīng)按照本合同第八條的約定辦理。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署日期與地點(diǎn)本合同于_______年_______月_______日，在_______（地點(diǎn)）由雙方代表簽署。11.2生效條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的保管與復(fù)制12.1合同正本保管甲乙雙方各執(zhí)一份正本，其余副本無(wú)效。12.2合同副本復(fù)制雙方應(yīng)確保合同副本的完整和準(zhǔn)確，如有副本遺失或損壞，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在_______日內(nèi)重新提供。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，除非法律、法規(guī)有明確規(guī)定。第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容雙方對(duì)本合同的理解與執(zhí)行，除本合同明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余事項(xiàng)應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。14.2未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則，友好協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《外包臨時(shí)人員工作崗位描述》詳細(xì)說(shuō)明外包臨時(shí)人員的工作崗位、職責(zé)和要求。附件二：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出外包臨時(shí)人員的工作時(shí)間安排，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間等。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出外包臨時(shí)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式等信息。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件五：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件保障等內(nèi)容。附件六：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.外包臨時(shí)人員未按約定完成工作任務(wù)；2.外包臨時(shí)人員違反甲方規(guī)章制度或失職；3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；4.甲方未提供符合約定的工作條件；5.甲方提前終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.乙方未按約定提供外包臨時(shí)人員；7.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.外包臨時(shí)人員違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方重新提供符合條件的外包臨時(shí)人員。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給外包臨時(shí)人員造成的損失。4.甲方未提供符合約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。5.甲方提前終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照本合同第八條的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方未按約定提供外包臨時(shí)人員的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如外包臨時(shí)人員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，根據(jù)附件一《外包臨時(shí)人員工作崗位描述》中的約定，外包臨時(shí)人員應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，如重新完成任務(wù)或支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.外包臨時(shí)人員：指由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，聘請(qǐng)乙方提供給甲方使用的，不具有甲方正式員工身份，按照約定工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)為甲方提供服務(wù)的非全日制用工。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給外包臨時(shí)人員的工資、獎(jiǎng)金與提成等報(bào)酬。3.保密協(xié)議：指乙方與外包臨時(shí)人員之間簽訂的，要求外包臨時(shí)人員對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障外包臨時(shí)人員的生命安全