2024年勞動(dòng)協(xié)議監(jiān)管手冊(cè)內(nèi)容概覽版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)協(xié)議監(jiān)管手冊(cè)內(nèi)容概覽版B版本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)協(xié)議概述1.1第二條勞動(dòng)協(xié)議類型與范圍1.1.1第二條第一款固定期限勞動(dòng)合同1.1.2第二條第二款無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1.1.3第二條第三款非全日制勞動(dòng)合同1.2第三條勞動(dòng)協(xié)議簽訂主體1.2.1第三條第一款用人單位1.2.2第三條第二款勞動(dòng)者1.3第四條勞動(dòng)協(xié)議簽訂程序1.3.1第四條第一款雙方協(xié)商一致1.3.2第四條第二款勞動(dòng)行政部門備案1.4第五條勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容1.4.1第五條第一款用人單位與勞動(dòng)者基本信息1.4.2第五條第二款勞動(dòng)合同期限1.4.3第五條第三款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4.4第五條第四款工作時(shí)間和休息休假1.4.5第五條第五款勞動(dòng)報(bào)酬1.4.6第五條第六款社會(huì)保險(xiǎn)1.4.7第五條第七款勞動(dòng)保護(hù)1.4.8第五條第八款合同解除和終止1.4.9第五條第九款爭(zhēng)議解決1.4.10第五條第十款其他事項(xiàng)2.第六條勞動(dòng)協(xié)議的變更2.1第六條第一款變更情形2.2第六條第二款變更程序3.第七條勞動(dòng)協(xié)議的解除3.1第七條第一款解除情形3.2第七條第二款解除程序4.第八條勞動(dòng)協(xié)議的終止4.1第八條第一款終止情形4.2第八條第二款終止程序5.第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1第九條第一款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2第九條第二款賠償責(zé)任6.第十條保密協(xié)議6.1第十條第一款保密內(nèi)容6.2第十條第二款保密期限6.3第十條第三款違反保密協(xié)議的責(zé)任7.第十一條競(jìng)業(yè)限制7.1第十一條第一款限制范圍7.2第十一條第二款限制期限7.3第十一條第三款違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任8.第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1第十二條第一款知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定8.2第十二條第二款歸屬規(guī)則9.第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1第十三條第一款協(xié)商解決9.2第十三條第二款調(diào)解解決9.3第十三條第三款仲裁解決9.4第十三條第四款訴訟解決10.第十四條法律法規(guī)適用10.1第十四條第一款適用法律法規(guī)10.2第十四條第二款法律沖突解決第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)協(xié)議概述1.1第二條勞動(dòng)協(xié)議類型與范圍1.1.1第二條第一款固定期限勞動(dòng)合同甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，簽訂固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為自雙方簽字或者蓋章之日起至____年__月__日止。1.1.2第二條第二款無(wú)固定期限勞動(dòng)合同甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。除非雙方協(xié)商一致或者依法解除、終止勞動(dòng)合同，否則勞動(dòng)合同延續(xù)有效。1.1.3第二條第三款非全日制勞動(dòng)合同甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，簽訂非全日制勞動(dòng)合同。雙方約定乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。1.2第三條勞動(dòng)協(xié)議簽訂主體1.2.1第三條第一款用人單位甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍和條件。1.2.2第三條第二款勞動(dòng)者乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，具備與甲方約定的工作能力和技能。1.3第四條勞動(dòng)協(xié)議簽訂程序1.3.1第四條第一款雙方協(xié)商一致甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）就勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。1.3.2第四條第二款勞動(dòng)行政部門備案甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將勞動(dòng)合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。1.4第五條勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容1.4.1第五條第一款用人單位與勞動(dòng)者基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.4.2第五條第二款勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為自雙方簽字或者蓋章之日起至____年__月__日止。1.4.3第五條第三款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方（勞動(dòng)者）的工作崗位為：____________________工作地點(diǎn)為：____________________1.4.4第五條第四款工作時(shí)間和休息休假乙方（勞動(dòng)者）的工作時(shí)間為：____________________休息休假安排按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4.5第五條第五款勞動(dòng)報(bào)酬乙方（勞動(dòng)者）的月工資為：____________________元。甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.4.6第五條第六款社會(huì)保險(xiǎn)甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。1.4.7第五條第七款勞動(dòng)保護(hù)甲方（用人單位）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保障乙方（勞動(dòng)者）的生命安全和身體健康。1.4.8第五條第八款合同解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止情形按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4.9第五條第九款爭(zhēng)議解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。1.4.10第五條第十款其他事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)如下：（一）____________________（二）____________________（三）____________________第八條勞動(dòng)協(xié)議的變更8.1第八條第一款變更情形勞動(dòng)合同訂立后，由于客觀情況發(fā)生變化，或者雙方協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2第八條第二款變更程序勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲方保存。第九條勞動(dòng)協(xié)議的解除9.1第九條第一款解除情形勞動(dòng)合同解除的情形按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2第九條第二款解除程序勞動(dòng)合同解除應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條勞動(dòng)協(xié)議的終止10.1第十條第一款終止情形勞動(dòng)合同終止的情形按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2第十條第二款終止程序勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償11.1第十一條第一款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者依照法律、法規(guī)的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2第十一條第二款賠償責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條保密協(xié)議12.1第十二條第一款保密內(nèi)容乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。12.2第十二條第二款保密期限保密信息的保密期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算，具體期限為____年。12.3第十二條第三款違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條競(jìng)業(yè)限制13.1第十三條第一款限制范圍乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止后，在____年內(nèi)不得在與甲方從事相同或者相似工作的企業(yè)或者其他組織工作。13.2第十三條第二款限制期限競(jìng)業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算。13.3第十三條第三款違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條法律法規(guī)適用14.1第十四條第一款適用法律法規(guī)本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。14.2第十四條第二款法律沖突解決如果本勞動(dòng)合同的內(nèi)容與法律、法規(guī)的規(guī)定沖突，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）基本信息表》附件內(nèi)容：包括但不限于甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件二：《乙方（勞動(dòng)者）基本信息表》附件內(nèi)容：包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書等。附件三：《勞動(dòng)合同期限協(xié)議》附件內(nèi)容：明確雙方約定的勞動(dòng)合同期限，以及期限的起始和終止日期。附件四：《工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)協(xié)議》附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等信息。附件五：《工作時(shí)間安排協(xié)議》附件內(nèi)容：明確乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：《勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議》附件內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的月工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成。附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》附件內(nèi)容：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件八：《勞動(dòng)保護(hù)措施協(xié)議》附件內(nèi)容：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。附件九：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件內(nèi)容：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限以及違反競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任。附件十：《保密協(xié)議》附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方應(yīng)當(dāng)保密的信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為：乙方未按照勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)、未保守甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在約定期間內(nèi)履行雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確約定合同期限，雙方約定在一定條件下解除或終止合同的勞動(dòng)合同。4.非全日制勞動(dòng)合同：指雙方約定勞動(dòng)者的工作時(shí)間不足全日制工作時(shí)間的勞動(dòng)