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文檔簡介
酒店廚師聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(酒店名稱):
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(廚師姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任廚師一事,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位
1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方酒店廚師一職。
2.乙方在甲方酒店工作期間,應(yīng)遵守甲方酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、聘用期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方酒店的要求,負(fù)責(zé)酒店廚房的日常管理工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方酒店的要求,負(fù)責(zé)酒店廚房的菜品制作。
3.乙方應(yīng)按照甲方酒店的要求,參與酒店廚房的菜品研發(fā)與創(chuàng)新。
四、工作時間和休息休假
1.乙方工作時間為每日小時,每周工作小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因需要休息的,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣________元。
2.乙方工資支付方式為:每月________日支付。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.甲方酒店規(guī)章制度
5.乙方入職登記表
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(酒店名稱):
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(廚師姓名):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方(人力資源公司名稱):
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要專業(yè)廚師為酒店提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),乙方具備相關(guān)廚師技能,第三方作為人力資源服務(wù)提供方,為甲方和乙方提供人力資源服務(wù),三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方聘用乙方為廚師,乙方同意接受甲方聘用。
2.乙方在甲方酒店工作期間,由第三方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納等。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與酒店廚房的日常管理工作、菜品制作及研發(fā)創(chuàng)新。
二、聘用期限及工作內(nèi)容
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。
3.乙方應(yīng)服從甲方的管理,確保廚房工作的順利進(jìn)行。
三、工資待遇及支付方式
1.乙方月工資為人民幣________元。
2.乙方工資支付方式為:每月________日支付,由第三方代為支付。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇,由第三方負(fù)責(zé)辦理。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎懲。
4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
5.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方酒店規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),確保廚房工作的順利進(jìn)行。
4.乙方應(yīng)服從甲方的管理,接受甲方的工作安排。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有嚴(yán)重違反甲方酒店規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如有離職需提前一個月向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
3.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得在同類酒店擔(dān)任廚師職務(wù)。
七、第三方的責(zé)任與義務(wù)
1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納等。
2.第三方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確。
3.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的要求,辦理乙方的社會保險和福利待遇。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等方面的成本,提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保酒店餐飲服務(wù)的質(zhì)量,維護(hù)甲方酒店的聲譽(yù)和形象,實(shí)現(xiàn)甲方在餐飲市場的競爭優(yōu)勢。通過本合同,甲乙雙方及第三方共同維護(hù)各自的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)合作共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲連鎖企業(yè)):
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(廚師):
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方(職業(yè)介紹服務(wù)公司):
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要聘請具備專業(yè)技能的廚師以滿足旗下各餐廳的運(yùn)營需求,乙方具備相關(guān)廚師資質(zhì),第三方作為職業(yè)介紹服務(wù)公司,為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù),三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方聘用與工作內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方旗下餐廳的廚師。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方餐廳的要求,負(fù)責(zé)菜品制作、廚房管理和日常烹飪工作。
二、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù),包括但不限于收集職位信息、推薦合適工作機(jī)會等。
2.第三方應(yīng)確保乙方的工作機(jī)會符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和技能要求。
3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的履行。
三、乙方權(quán)益與義務(wù)
1.乙方享有依法簽訂的勞動合同,合同中應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的法定假期、社會保險和福利待遇。
4.乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。
5.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,維護(hù)甲方餐廳的形象和聲譽(yù)。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并據(jù)此進(jìn)行獎懲。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,按時支付乙方工資和福利待遇。
3.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
五、違約及限制條款
1.若甲方未能按時支付乙方工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù),并可依法申請仲裁或提起訴訟。
2.若甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在就業(yè)過程中的權(quán)益得到充分保障,包括工作條件、薪酬待遇、職業(yè)
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