2024年勞動(dòng)合同深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2024年勞動(dòng)合同深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二條甲方信息：____________________________________________________________________________________________第三條乙方信息：____________________________________________________________________________________________第四條簽訂日期：_______________________第五條簽訂地址：_______________________第六條勞動(dòng)合同期限a.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。c.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。d.甲方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條工作內(nèi)容與崗位a.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為____。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。d.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。第八條工作時(shí)間與休息休假a.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。c.乙方在法定休息日和節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的____倍加班費(fèi)。d.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。第九條工資待遇a.乙方的基本工資為每月____元。b.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。c.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。d.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第十條社會保險(xiǎn)與福利a.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。b.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。c.甲方應(yīng)保證乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。d.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第十一條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。d.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。c.甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。d.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條合同解除a.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同自動(dòng)終止。b.任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。c.乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。d.甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十四條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字之日起生效。d.本合同自簽訂