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文檔簡介
網(wǎng)吧員工簡易合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(網(wǎng)吧經(jīng)營方):____________________
乙方(網(wǎng)吧員工):____________________
鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù),需招聘乙方擔(dān)任網(wǎng)吧工作人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,雙方均有權(quán)提前終止合同,但需提前______個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事以下工作:
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常運營和管理;
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的衛(wèi)生清潔工作;
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的安全保衛(wèi)工作;
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的顧客服務(wù)工作;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。
2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
五、合同解除和終止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資或未按時足額繳納社會保險的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件惡劣、危害勞動者身體健康的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)甲方制定的各項規(guī)章制度;
(4)其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方制定的各項規(guī)章制度;
4.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(網(wǎng)吧經(jīng)營方):____________________
乙方(網(wǎng)吧員工):____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù),為提高人力資源配置效率,降低用工風(fēng)險,甲方委托第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方作為甲方網(wǎng)吧的員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,甲方有權(quán)提前終止合同,但需提前______個月書面通知第三方及乙方。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣乙方至甲方網(wǎng)吧工作,并對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的勞動關(guān)系管理,包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、支付工資等。
3.第三方對乙方進(jìn)行日常管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
4.第三方負(fù)責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議,保障甲乙雙方合法權(quán)益。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。
四、乙方工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事以下工作:
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常運營和管理;
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的衛(wèi)生清潔工作;
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的安全保衛(wèi)工作;
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的顧客服務(wù)工作;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。
2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
六、合同解除和終止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資或未按時足額繳納社會保險的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件惡劣、危害勞動者身體健康的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前______個月書面通知甲方,并按照合同約定支付違約金。
八、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方任何涉及商業(yè)秘密的信息。
2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)甲方制定的各項規(guī)章制度;
(5)其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方制定的各項規(guī)章制度;
5.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過勞務(wù)派遣模式,甲方可以靈活調(diào)整人力資源,降低用工風(fēng)險。
2.第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,可以提供高效的人力資源管理服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平。
3.第三方對乙方進(jìn)行日常管理,有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),確保網(wǎng)吧的正常運營。
2.甲方對乙方進(jìn)行績效考核,有利于激發(fā)乙方的工作積極性,提高工作效率。
3.甲方對乙方的獎懲措施,有助于維護(hù)網(wǎng)吧的秩序和形象。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(軟件開發(fā)公司):____________________
乙方(軟件開發(fā)工程師):____________________
第三方(人力資源外包公司):____________________
鑒于甲方需招聘軟件開發(fā)工程師,為優(yōu)化人力資源配置,甲方委托第三方提供人力資源外包服務(wù),乙方作為甲方軟件開發(fā)項目的工程師,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,乙方有權(quán)提前終止合同,但需提前______個月書面通知甲方及第三方。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣乙方至甲方工作,并對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的勞動關(guān)系管理,包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、支付工資等。
3.第三方對乙方進(jìn)行日常管理,確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和保密協(xié)議。
三、乙方權(quán)益
1.乙方享有國家規(guī)定的法定工作時間、休息日和節(jié)假日。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要,接受相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出解除合同,但需提前______個月通知甲方及第三方。
四、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。
五、工作內(nèi)容和職責(zé)
1.乙方應(yīng)在甲方指定的項目內(nèi)從事軟件開發(fā)工作,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試和維護(hù)等。
2.乙方應(yīng)確保其工作成果符合甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制。
六、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資待遇。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
七、合同解除和終止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資或未按時足額繳納社會保險的;
(2)甲方未提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全條件的;
(3)甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露任何涉及甲方利益的信息。
2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過合同條款,乙方能夠確保其基本權(quán)益得到保障,如工作時間、
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