企業(yè)辦公環(huán)境管理制度（二篇）

企業(yè)辦公環(huán)境管理制度該規(guī)定旨在優(yōu)化辦公環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)有益于員工身心健康、能提升工作效率的條件，通過(guò)一系列規(guī)章制度和管理措施來(lái)實(shí)現(xiàn)。以下是舉例的企業(yè)辦公環(huán)境管理準(zhǔn)則：1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)對(duì)辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查與保養(yǎng)，以確保其正常運(yùn)行。禁止非授權(quán)移動(dòng)或損壞辦公設(shè)施設(shè)備。2.垃圾管理實(shí)施垃圾分類政策，規(guī)定其處理的時(shí)間和地點(diǎn)。定期清理垃圾，以維持辦公環(huán)境的清潔。3.辦公用品控制制定辦公用品領(lǐng)用和歸還規(guī)程，明確使用范圍和歸還期限。禁止私自占用或浪費(fèi)辦公用品。4.衛(wèi)生管理定期打掃辦公區(qū)域，保持環(huán)境的清潔衛(wèi)生。制定室內(nèi)通風(fēng)規(guī)定，定期開(kāi)窗以保證空氣流通。5.安全管理制定安全操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。定期進(jìn)行安全檢查，消除潛在的安全隱患。6.員工行為準(zhǔn)則禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和飲酒。禁止大聲喧嘩或其他干擾辦公秩序的行為。7.環(huán)保管理鼓勵(lì)員工采取環(huán)保行動(dòng)，節(jié)約用水和電力資源。提供垃圾分類指導(dǎo)，推廣綠色辦公理念。8.心理健康管理提供心理咨詢服務(wù)，協(xié)助員工解決心理困擾。舉辦員工活動(dòng)，以緩解工作壓力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。以上為一個(gè)企業(yè)辦公環(huán)境管理的示例，具體制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和優(yōu)化。企業(yè)辦公環(huán)境管理制度（二）第一章總則第一條為提升企業(yè)辦公環(huán)境的管理效能，確保員工的健康與工作效率，特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于企業(yè)全體人員，包括全職、兼職及實(shí)習(xí)生。第三條企業(yè)辦公環(huán)境涵蓋辦公場(chǎng)地、設(shè)備、用品及衛(wèi)生條件等要素。第四條辦公環(huán)境管理的責(zé)任部門為企業(yè)安全衛(wèi)生部門。第二章辦公場(chǎng)所管理第五條辦公場(chǎng)所應(yīng)保持整潔有序，周圍環(huán)境需保持干凈宜人。第六條各部門主管或辦公室管理員需負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理和維護(hù)，確保設(shè)備、物品的使用與儲(chǔ)存符合管理規(guī)定。第七條員工在工作結(jié)束后，需自行清理個(gè)人辦公區(qū)域，保持環(huán)境整潔。第八條工作期間，員工應(yīng)遵守場(chǎng)所管理規(guī)定，禁止亂丟垃圾、堆積雜物等行為。第三章辦公設(shè)備管理第九條企業(yè)提供的辦公設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。第十條員工使用設(shè)備時(shí)需按照操作指南進(jìn)行，禁止私自拆卸或改動(dòng)設(shè)備。第十一條如發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備故障或異常，員工應(yīng)及時(shí)向維修人員報(bào)告。第十二條員工離職或調(diào)崗時(shí)，須按規(guī)歸還所使用的辦公設(shè)備。第四章辦公用品管理第十三條企業(yè)配備的辦公用品應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際需求，禁止私自占用。第十四條辦公用品的領(lǐng)用、使用和歸還應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定，不得濫用、浪費(fèi)或轉(zhuǎn)借他人。第十五條員工應(yīng)妥善保管辦公用品，合理使用和存儲(chǔ)，防止遺失或損壞。第五章衛(wèi)生條件管理第十六條各部門主管需定期檢查和清潔辦公區(qū)域，確保衛(wèi)生環(huán)境。第十七條辦公環(huán)境應(yīng)倡導(dǎo)健康文明，禁止吸煙、亂丟煙蒂及制造噪音等行為。第十八條辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置垃圾桶，并定期清理，保持環(huán)境整潔。第十九條公共衛(wèi)生設(shè)施如廁所、洗手間等需保持干凈衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔和消毒。第六章食品安全管理第二十條辦公區(qū)域內(nèi)禁止隨意存放食品，員工需將食品存放在指定區(qū)域或冰箱，確保食品安全。第二十一條使用公共餐具或廚房設(shè)施后，員工應(yīng)及時(shí)清洗并歸位。第二十二條定期檢查和清理辦公區(qū)域內(nèi)的食品儲(chǔ)存設(shè)施和餐具，以確保食品安全。第七章違規(guī)處理第二十三條對(duì)違反辦公環(huán)境管理規(guī)定的員工，將依據(jù)公司紀(jì)律進(jìn)行相應(yīng)處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、崗位調(diào)整等。第二十四條對(duì)故意損壞、浪費(fèi)或占用辦公用品和設(shè)備的員工，將承擔(dān)賠償責(zé)任并接受紀(jì)律處分。第二十五條如員工違反食品安全管理規(guī)定，將按公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，并與相關(guān)部門協(xié)作進(jìn)行調(diào)查和整改。第八