零售藥店?duì)I業(yè)員聘用合同

零售藥店?duì)I業(yè)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（零售藥店）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（營(yíng)業(yè)員）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。第二章工作職責(zé)2.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方零售藥店?duì)I業(yè)員職務(wù)，負(fù)責(zé)藥品的銷售、咨詢及藥店日常運(yùn)營(yíng)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.3乙方應(yīng)保證藥品銷售的安全、合規(guī)，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和藥品質(zhì)量管理要求進(jìn)行操作。第三章勞動(dòng)合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第四章工資待遇4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，支付乙方工資。乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.3績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況確定，具體計(jì)算方式為：______。4.4乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。第五章工作時(shí)間及休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作年限確定，最低為_(kāi)___天。5.4乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假?！?52577第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障自身和他人的安全。6.4甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用，雙方另有約定的，從約定。如無(wú)約定，由甲方承擔(dān)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于：按時(shí)上下班，不得遲到、早退、擅自離崗；遵守工作場(chǎng)所的秩序和規(guī)定；不得泄露甲方商業(yè)秘密等。7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章勞動(dòng)合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，任何一方不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。8.2若乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)付費(fèi)用。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3雙方應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果，如對(duì)裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得單方面變更合同內(nèi)容。10.4本合同簽訂后，如甲乙雙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。第十一章違約責(zé)任11.1若甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇或者違反合同的其他條款，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并賠償因此造成的損失。11.2若乙方嚴(yán)重違反合同約定的職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3任何一方違反合同，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金計(jì)算方式為：______。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密12.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有，除非雙方另有約定。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。12.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十三章?tīng)?zhēng)議解決的法律適用和管轄13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十四章合同的修改和補(bǔ)充14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。14.2任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五章附則15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。15.2本合同簽訂后，如雙方因履行合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.3本合同一式