IT系統(tǒng)管理和維護(hù)制度_第1頁
IT系統(tǒng)管理和維護(hù)制度_第2頁
IT系統(tǒng)管理和維護(hù)制度_第3頁
IT系統(tǒng)管理和維護(hù)制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

IT系統(tǒng)管理和維護(hù)制度1.服務(wù)概述本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部IT系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和安全性。2.任務(wù)與職責(zé)2.1IT部門的重要任務(wù)是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部IT系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作。2.2IT部門負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行IT系統(tǒng)管理和維護(hù)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。2.3IT部門需要與相關(guān)部門緊密合作,收集許可證和注冊信息,確保軟件和硬件設(shè)備的合法使用。2.4IT部門需要定期進(jìn)行系統(tǒng)備份和災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃的訂立,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性。2.5IT部門需要及時處理用戶提交的故障報告,并供應(yīng)技術(shù)支持和解決方案。2.6全部員工都有義務(wù)保護(hù)和維護(hù)企業(yè)IT系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。3.系統(tǒng)安全管理3.1IT部門需要訂立并執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,包含用戶賬號管理、網(wǎng)絡(luò)訪問掌控、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)等。3.2IT部門需要定期進(jìn)行系統(tǒng)安全評估和漏洞掃描,及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞和弱點(diǎn)。3.3IT部門需要監(jiān)控系統(tǒng)日志,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全事件和異常情況。3.4全部員工需要確保其賬號和密碼的安全性,不得將其泄露給他人或以任何形式共享。3.5全部員工需要接受系統(tǒng)安全培訓(xùn),并定期更新相關(guān)知識。3.6離職員工必需交還全部與IT系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)備和料子,并注銷其賬號權(quán)限。4.系統(tǒng)維護(hù)管理4.1IT部門需要訂立并執(zhí)行系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,包含軟件升級、硬件維護(hù)和修理、設(shè)備安裝等。4.2IT部門需要建立系統(tǒng)設(shè)備清單和維護(hù)日志,記錄系統(tǒng)的基本信息和維護(hù)情況。4.3IT部門需要定期對硬件設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和問題。4.4IT部門需保障系統(tǒng)的高可用性,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和響應(yīng)速度。4.5全部員工需要妥當(dāng)保管和使用IT設(shè)備,不得私自拆卸、更改或擅自安裝外部軟件。4.6全部員工需定期清理電腦和文件存儲設(shè)備,確保系統(tǒng)的良好性能和空間。5.更改管理5.1IT部門需要訂立并執(zhí)行系統(tǒng)更改管理流程,包含需求收集、評估風(fēng)險、實(shí)施更改等步驟。5.2全部系統(tǒng)更改必需由授權(quán)人員進(jìn)行,并記錄相關(guān)更改信息和結(jié)果。5.3全部更改必需經(jīng)過測試和驗(yàn)證,確保更改的穩(wěn)定性和影響范圍的掌控。5.4更改后的系統(tǒng)需要進(jìn)行評估和驗(yàn)證,及時修復(fù)和處理可能顯現(xiàn)的問題或錯誤。5.5全部員工在使用新的系統(tǒng)功能或進(jìn)行緊要更改前,必需接受培訓(xùn)和引導(dǎo)。6.緊急處理和災(zāi)難恢復(fù)6.1IT部門需要訂立緊急處理和災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃,以應(yīng)對突發(fā)事件和系統(tǒng)故障。6.2IT部門需要定期進(jìn)行災(zāi)難演練和應(yīng)急演練,確保災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃的有效性。6.3全部員工需要及時報告系統(tǒng)故障和緊急事件,并搭配IT部門進(jìn)行處理和恢復(fù)工作。6.4在系統(tǒng)故障或?yàn)?zāi)難發(fā)生時,IT部門需要及時啟動災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃,并保障系統(tǒng)的快速恢復(fù)。6.5IT部門需要定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的地方。7.違規(guī)處理7.1發(fā)現(xiàn)員工違反本規(guī)章制度的行為,將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理,包含警告、停職、開除等。7.2IT部門有權(quán)暫時停止員工的系統(tǒng)訪問權(quán)限,以保護(hù)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。7.3嚴(yán)禁員工對系統(tǒng)進(jìn)行任何形式的攻擊、破壞或非法訪問行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依法追究法律責(zé)任。7.4員工需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露公司機(jī)密和客戶信息。8.附則本規(guī)章制度由I

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論