2024年度學生暑假實習勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度學生暑假實習勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1.實習生姓名1.2.實習生性別1.3.實習生身份證號碼1.4.實習生學歷1.5.實習生專業(yè)1.6.實習生畢業(yè)學校1.7.實習生家庭住址2.實習單位的基本信息2.1.實習單位名稱2.2.實習單位地址2.3.實習單位聯(lián)系電話2.4.實習單位負責人姓名2.5.實習單位負責人聯(lián)系電話3.實習時間3.1.實習開始日期3.2.實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1.實習崗位4.2.實習任務(wù)4.3.實習要求5.實習生的工作條件5.1.實習生工資待遇5.2.實習生工作時間5.3.實習生休息休假5.4.實習生福利待遇6.實習生的培訓與指導6.1.實習生培訓內(nèi)容6.2.實習生指導老師6.3.實習生培訓時間7.實習生的考核與評價7.1.實習生考核標準7.2.實習生考核方式7.3.實習生考核結(jié)果運用8.實習生的權(quán)益保障8.1.實習生的人身安全8.2.實習生的知識產(chǎn)權(quán)8.3.實習生的隱私保護8.4.實習生的社會保障9.違約責任9.1.實習生違約責任9.2.實習單位違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決時效11.合同的生效、變更與解除11.1.合同生效條件11.2.合同變更條件11.3.合同解除條件12.其他約定12.1.實習生與實習單位的其他約定12.2.實習生家長或監(jiān)護人的同意12.3.合同的保管和復印件13.合同的簽訂日期13.1.實習生簽字13.2.實習單位負責人簽字13.3.見證人簽字14.合同的附件14.1.實習生個人簡歷14.2.實習單位簡介14.3.實習崗位職責描述14.4.實習生培訓計劃14.5.實習生考核表第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110105199502071.4實習生學歷：本科1.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.6實習生畢業(yè)學校：北京大學1.7實習生家庭住址：北京市海淀區(qū)路號第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系電話：010888888882.4實習單位負責人姓名：2.5實習單位負責人聯(lián)系電話：1385678第三條實習時間3.1實習開始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實習任務(wù)：參與公司項目的開發(fā)與測試工作第五條實習生的工作條件5.1實習生工資待遇：每月人民幣2000元5.2實習生工作時間：每周一至周五，9:0018:005.3實習生休息休假：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行5.4實習生福利待遇：提供午餐、交通補貼、意外傷害保險等第六條實習生的培訓與指導6.1實習生培訓內(nèi)容：公司文化、產(chǎn)品知識、崗位技能等6.2實習生指導老師：6.3實習生培訓時間：實習期開始前一周，每周一下午14:0016:00第八條實習生的權(quán)益保障8.1實習生的人身安全：實習單位應保障實習生的人身安全，提供安全的工作環(huán)境，并對實習生進行安全培訓。8.2實習生的知識產(chǎn)權(quán)：實習期間，實習生創(chuàng)造的作品屬于實習單位所有，但實習生享有署名權(quán)。8.3實習生的隱私保護：實習單位不得泄露實習生的個人隱私信息，包括但不限于姓名、住址、電話等。8.4實習生的社會保障：實習單位為實習生辦理意外傷害保險，確保實習生的合法權(quán)益。第九條違約責任9.1實習生違約責任：實習生提前解除合同，應賠償實習單位因此造成的損失。9.2實習單位違約責任：實習單位未按約定提供工作條件，應支付實習生違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：北京市朝陽區(qū)人民法院10.3爭議解決時效：自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)解決。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同立即生效。11.2合同變更條件：雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十二條其他約定12.1實習生與實習單位的其他約定：雙方約定實習生的加班工資為每小時50元。12.2實習生家長或監(jiān)護人的同意：實習生家長或監(jiān)護人同意實習生參加實習，并簽署書面同意書。12.3合同的保管和復印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同復印件無效。第十三條合同的簽訂日期13.1實習生簽字：2024年5月15日13.2實習單位負責人簽字：2024年5月15日13.3見證人簽字：2024年5月15日第十四條合同的附件14.1實習生個人簡歷：附在合同附件中14.2實習單位簡介：附在合同附件中14.3實習崗位職責描述：附在合同附件中14.4實習生培訓計劃：附在合同附件中14.5實習生考核表：附在合同附件中第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生個人簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、技能特長、實習經(jīng)歷等。附件二：實習單位簡介詳細要求：簡介應包括實習單位的成立時間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)文化等。附件三：實習崗位職責描述詳細要求：描述應包括實習生在實習期間的工作內(nèi)容、工作職責、工作目標等。附件四：實習生培訓計劃詳細要求：計劃應包括實習生的培訓時間、培訓課程、培訓講師、培訓目標等。附件五：實習生考核表詳細要求：考核表應包括實習生的考核指標、考核標準、考核周期、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前解除合同，未提前通知實習單位。2.實習單位未按約定提供工作條件，導致實習生無法正常工作。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，影響實習的正常進行。責任認定標準：1.實習生提前解除合同，應按照合同約定的違約金標準向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。2.實習單位未按約定提供工作條件，應支付實習生違約金，并承擔因此造成的損失。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。示例說明：1.如果實習生在實習期未滿一個月的情況下提前解除合同，且未提前通知實習單位，則實習生需向?qū)嵙晢挝恢Ц度嗣駧?00元的違約金。2.如果實習單位未能提供約定的工作條件，導致實習生無法正常工作，實習單位需支付實習生違約金，并承擔因此造成的損失，如實習生因工作條件不達標而導致的醫(yī)療費用。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指具有完全民事行為能力，參加實習并與