大學畢業(yè)生勞動合同協(xié)議簽訂流程

大學畢業(yè)生勞動合同協(xié)議簽訂流程合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資）。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方享受__________元/月的獎金及__________元/月的津貼。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障待遇。3.乙方享有__________元/年的體檢待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務登記證6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方簡歷8.乙方體檢報告9.保密協(xié)議10.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇、社會保障待遇等，乙方有權(quán)要求甲方提供。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟組織。2.勞動者：指年滿18周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保障待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險、福利待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付。5.問題：甲方未按約定提供乙方休假待遇、社會保障待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供。五、所有應用場景：1.大學畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同。2.用人單位與勞動者約定崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等。3.雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密義務及違約責任。4.勞動者