2024年企業(yè)人力資源勞務(wù)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源勞務(wù)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞務(wù)人員）姓名、性別、身份證號碼、住址第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)項目及工作內(nèi)容2.2工作時間及工作地點(diǎn)2.3勞動保護(hù)及勞動條件第三條：勞務(wù)期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止3.2雙方另有約定的，從其約定第四條：勞務(wù)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎金、補(bǔ)貼等福利待遇4.3甲方支付勞務(wù)報酬的義務(wù)第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)5.2乙方應(yīng)提供的個人信息及證件第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同履行中發(fā)生的爭議，按照本合同第十一條約定解決第十三條：合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員簡歷13.2附件二：勞務(wù)項目明細(xì)表13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第十四條：簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：_______，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（勞務(wù)人員）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)項目及工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______。2.2工作時間及工作地點(diǎn)：乙方的工作時間為_______，工作地點(diǎn)為_______。2.3勞動保護(hù)及勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，保障乙方的勞動條件符合國家規(guī)定的要求。第三條：勞務(wù)期限3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2雙方另有約定的，從其約定。第四條：勞務(wù)報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：乙方的勞務(wù)報酬為人民幣_______元/月，甲方每月_______日前支付乙方報酬。4.2獎金、補(bǔ)貼等福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。4.3甲方支付勞務(wù)報酬的義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時間和方式支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，按照國家的規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供的個人信息及證件：乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個人信息及有效證件，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均屬于保密信息。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供工作條件、未按時支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決合同爭議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2合同解除的條件和程序：合同解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3合同終止的條件和程序：合同終止必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、競業(yè)限制等。10.2未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改程序：合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同的解除條件：合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同履行中發(fā)生的爭議，按照本合同第十一條約定解決。第十三條：合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員簡歷13.2附件二：勞務(wù)項目明細(xì)表13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第十四條：簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件說明：簡歷用于確認(rèn)乙方的個人身份和資格，以及乙方是否符合甲方的工作要求。附件二：勞務(wù)項目明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方工作的具體項目、工作內(nèi)容、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：勞務(wù)項目明細(xì)表用于明確乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以及甲方對乙方工作的具體要求。附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括乙方的社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：社會保險繳納明細(xì)表用于確認(rèn)乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，以及甲方為乙方繳納社會保險的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件：如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境惡劣等。違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未提供乙方所需的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：如延遲支付、拖欠支付等。違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方延遲支付乙方勞務(wù)報酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：如工作質(zhì)量不符合要求、工作進(jìn)度延誤等。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方的工作質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方違反保密義務(wù)：如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指在甲方從事勞動合同規(guī)定的各項工作的人員。應(yīng)用：在合同中，勞務(wù)人員指的是乙方，即在甲方工作的個人。2.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等勞動報酬。應(yīng)用：在合同中，勞務(wù)報酬指的是甲方支付給乙方的報酬，用于補(bǔ)償乙方的勞動。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的社會福利。應(yīng)用：在合同中，社會保險指的是甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失