規(guī)章制度學習心得（18篇）

規(guī)章制度學習心得（18篇）

規(guī)章制度學習心得（通用18篇）

規(guī)章制度學習心得篇1

近日來，總行下發(fā)了《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理

辦法》。本人所在的支行對該《辦法》組織了系統(tǒng)化學習。通過學

習，使我提高了對農業(yè)銀行規(guī)章制度的全面認識，更加深刻地理

解了制度的重要性。下面，我就對本次學習，談談自己的認識體

會。

一、作為農業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》的出臺合宜適時，

除舊迎新，有利于防范經營風險，使我們知道哪些事能做，哪些

事不能做。

通過對《辦法》的學習，可以使我們提高對上市金融企業(yè)的

管理方針有一個全新的認識，讓我們明白身為農業(yè)銀行的員工，

什么事可以做，什么事不可以做，應當怎么做。以免我們在新的

金融改革浪潮中迷失方向，更讓農業(yè)銀行遭受不必要的經濟損失,

最終害人害己。

二、作為農業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》所列條文基本做

到了上下兼顧。有利于鼓舞普通員工二氣，增強我們的主人翁責

任感。

通過對《辦法》的閱讀分析，我們可以直觀地看到該書對上

至農業(yè)銀行的高管，中至各級部門主管、運行主管，下至基層柜

員的日常生活、工作學習、直至言行舉止，都做了有條不紊的要

求和舉例說明。這種一視同仁的行為規(guī)范，無疑對以上三個階層

員工在相對公平、互相牽制、自我約束上起到了一定的作用。

眾所周知，在中國境內的絕大多數企業(yè)內部，對于高管、中

層、普通員工，不論是在薪酬待遇方面，或是在規(guī)章管理獎懲辦

法方面，都存在著很大的差距。當然，這很大程度上是國情造成

的。而《辦法》的實施，卻讓農業(yè)銀行普通員工和高管、中層在某

些程度上站到了同一起跑線上。至少在精神層面上達到了這種效

果。

三、作為農業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》所列條文基本做

到了論述祥盡，條理分明。有利于我們在執(zhí)行制度中，找到對應

的合理依據，用制度來武裝自己，保護自己。

通過對《辦法》的學習，我們能夠看到對于違規(guī)發(fā)放貸款的

處理；更能夠看到對于不按操作規(guī)程辦理柜面業(yè)務應當受到怎樣

的處罰；當然還有對銀行管理人員擅自將員工考核工資挪為他用

的處理辦法。這無疑是普通員工在日常工作中的指明燈。比如，

農業(yè)銀行的普通員工在發(fā)放貸款和辦理柜面業(yè)務中，面對上級的

違規(guī)授意和脅迫，應該怎樣利用《辦法》所列條款，作為自己的

合法保護傘，委婉且義正詞嚴地謝絕違規(guī)教唆。

四、作為農業(yè)銀行的一名普通員工，《辦法》武裝了我的頭腦，

并為我?guī)砹嗽S多實惠。

作為農業(yè)銀行的一名前臺柜員，通過對《辦法》的學習，使

我懂得了應該怎樣合規(guī)操作，預防金融風險，盡量減少差錯的發(fā)

生。并且，在實踐《辦法》要求的同時，我更樹立了良好的服務意

識，提高了業(yè)務技能，完善了客戶至上的金融市場經營觀念。在

我的服務水準全面提高后，我的客戶忠誠度也得到了大幅度的提

高，各項金融理財產品營銷也比以前有了突飛猛進的發(fā)展。這一

切實惠，都證明了《辦法》的重要性和實用性。

在今后的生活、工作和學習中，我將時刻不忘自己農行員工

的身份；時刻以《辦法》為準繩來約束自己的言行；時刻為樹立

農行的社會形象而努力；遵章守紀，克己奉公，做個合格守法的

農行員工學習《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得。

規(guī)章制度學習心得篇2

學生會章程心得開學初，看到校學生會招新舉辦的如火如荼,

我便有了踴躍欲試的沖動，憑著這份沖動，以及一份天生的自信，

我參加了競選大會，根據自身特點，個人愛好以及專業(yè)需求，我

選擇了權益中心后勤部，并且表示愿意服從組織調配，因為我知

道無論哪個部門都可以鍛煉人。

學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創(chuàng)建和諧校園

的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的

肯定，所以當我在收到錄取短信的那個晚上，心里感到無比的激

動和自豪。既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干

出一番作為。但是一轉眼一學期就要結束了，回想這一學期來，

我為組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實

在太多了。在已經召開的幾次會議中，主席、主任以及副部教會

我們如何把自己的工作做好，并且在肯定成績的同時指出我們的

不足，循循善誘，指導我們如何去改E,看到他們在百忙中還不

忘對我們關心，我心里面感到很溫暖。做事情的熱情也立刻大幅

度增長。

雖然我進校學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了

她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉，因為她有

好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構，撇開其他

不說，單拿我所在的權益中心舉個例子吧，雖然這個部門還很年

輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時

協(xié)助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動，而且部長對下屬也很

關心，每當有活動或會議時，部長會入厭其煩地給每個成員發(fā)信

息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都

很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光

輝。事情雖小卻體現(xiàn)了部長們自己本身的良好素質以及學生會良

好的辦事作風。

短短的2個月已經過去，但是這段時間里學生會所舉辦的各

項活動卻深深的烙在我的記憶里，各個部門都能積極的舉辦活動

以達到服務師生，甚至服務社會的目的，在這個過程中，不但鍛

煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視

野，給予了我們很多書本上學不到的知識，這讓學生提前適應了

社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接

學校和社會的橋梁。

雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展

現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生

活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務廣大

師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。

規(guī)章制度學習心得篇3

4月份末，集團組織了相關規(guī)章制度學習活動，自開展制度學

習以來，我從思想上高度重視，會上認真聽講并做好筆記。通過

學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與集團快速成長

的保證，了解到嚴格執(zhí)行集團各項制度是我們每一位員工的重大

責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,

把學習和遵守規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己

實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度

履行自己的崗位職責?，F(xiàn)就我個人學習情況，結合實際作出一點

心得體會。

首先，通過學習，更深地體會各類規(guī)章制度的重要性，俗語

說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應的規(guī)章制度，集

團要充滿生機和活力，打響集團的品牌，獲得很高的聲譽，必須

有完善、健全、嚴格、獨特的各類規(guī)章制度，實踐表明，沒有嚴格

健全的規(guī)章制度，集團便無法對生產經營活動進行有效的計劃、

組織、協(xié)調和控制，集團的各項工作就無法正常開展。

其次，當今市場，企業(yè)競爭日趨激烈，我集團的發(fā)展也面臨

著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)又快又好的

發(fā)展，就必須要加強自身建設，苦練內功，鋼鐵的紀律才能保證

優(yōu)質的品牌，所以，制度就顯得尤為重要了。

第三，通過對各項規(guī)章制度的學習，也更加明確了我以后工

作的準則。哪些該做哪些不該做，通過對各項規(guī)章制度的學習我

還明白了，要想把工作做好，還必須要做好以下幾點；

1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的

為全體職工服務；

2.要養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全

身心的投入，不為外界所干擾;

3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我需

要不斷的充電和學習；

4.要不斷的提高自己的適應能力和應變能力，加強團隊協(xié)作

精神和默契度。

我想我有責任，有義務，有能力繼續(xù)學習下去，不斷的總結

自己，反省自己，為集團的發(fā)展進一份綿薄之力。

總之，掌握和學習好各項規(guī)章制度，對我們的今后的工作具

有重要的指導意義和現(xiàn)實意義，我以后會在集團規(guī)章制度的指引

下，向著集團更美好的明天努力工作。

規(guī)章制度學習心得篇4

一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，

由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生

和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪月、受賄、詐騙等職務犯罪

和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前

全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學

習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可

不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的

思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法

律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工

法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成

了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合

同法》和農業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練

掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調查、審查、貸后管

理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生c作為從事文

秘工作的人員，如果不學習《保密法》，不熟悉內部的各項規(guī)章制

度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法

律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生

活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運

上下功夫。

法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記

牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要

有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學

習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，

遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要

在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為

上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面

性，同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些

法律法規(guī)與我們的生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重

點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地

用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經濟法》、《行

政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、

《票據法》、《中華人民共和國合同法》、和內部頒布的《員工違規(guī)

處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關的法律法規(guī),，我

們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關系

不大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國

際法》、《國際私法》、《證據法》、《航空器管理法》等等這些我們

平時不用或很少接觸的可以繞過不學。

在學習方法上，要聯(lián)系崗們重點學習，并做到學習與實踐用

運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學先進、學英?；顒咏Y合起來。使每一名員工都能夠學法、知

法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評

價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按

照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在

工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。

當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過

近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關鍵要加強對基

層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的

員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，

在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格

控制，修改文件和數據要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混

淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上

杜絕作案機會；要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，

賬戶、賬表數據的有效準確性，檢測軟件的正確性。

規(guī)章制度學習心得篇5

俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”，公司給我們訂立的各項

制度，就是我們日常工作、生活的行為規(guī)范，在公司的每個人都

要遵循公司的各項規(guī)章制度，沒有制度就沒有責任。只有懷著強

烈的事業(yè)心、責任感，求真務實地工作，才能完成既定目標，人

的價值才能得以實現(xiàn)。如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)

行，那就會導致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經營，同

時影響公司的長遠發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章

制度，公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才

能夠做大做強。

我們作為公司一員，更應該嚴于律己，以身作則，事事起到

模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團隊的建設。

轉變觀念，加強學習。我們要注重思想觀念的轉變，要拋棄

過去的舊思想舊觀念，轉變成新觀念，將要我學，轉化為我要學。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是

我們工作的基礎和前提。只有通過不斷的充電、學習，不斷積累

自己的專業(yè)知識，提高自己能力，才能更好的勝任自己的崗位。

立足本職工作，注重工作細節(jié)。天下難事，必做于易，天下

大事，必做于細?！袄献舆@段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定

成敗”的重要意義。而對于我們駕駛員來說更要精益求精，不僅

要嚴格執(zhí)行“三檢”工作制度，更要加強個人駕駛技術水平，培

養(yǎng)平和冷靜的工作心態(tài)，提高安全服務質量，杜絕安全隱患的存

在。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。前方的道路還很長，但

相信只要我們秉持正確的心態(tài)和行為，一定會將管理制度學于心,

化于行，為集團公司發(fā)展盡到自己應盡的責任和義務。

規(guī)章制度學習心得篇6

在公司下達，認真貫徹《人力資源管理規(guī)章制度》的實施意

見后，我從思想上高度重視本次學習教育活動，認真學習了有關

新規(guī)定新制度，并做好學習記錄。通過學習，使我認識到嚴格執(zhí)

行新規(guī)章制度的迫切性和重要性，這是我們轉變觀念適應新形勢、

新發(fā)展的需要，是公司健全完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的具體體現(xiàn)。

現(xiàn)根據學習情況，結合個人工作實際談一點體會。

通過學習《人力資源管理規(guī)章制度》使我明確了自己的崗位

要求，也對公司考核工作有了比較深刻的認識和理解，同時也提

高了自己的思想認識，增強了遵紀守規(guī)的自覺性。以往我們平時

疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制

度和崗位職責方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細致，思想上存在麻

痹大意，違規(guī)違紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。在學習新制度后，特別是績

效考核制度的引入，對我的內心觸動很大，如果以后不能熟悉掌

握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造

成工作上的被動，在績效考核中就可能會被末位淘汰，并且直接

影響我個人的工作崗位和經濟利益。新制度規(guī)范和約束了員工的

各種行為，指導我們在工作實踐中的二作方式和工作態(tài)度，使我

們的工作更加科學和更加標準化。

針對本人存在的一些問題，結合新制度的相關規(guī)定，我將采

取以下改進措施：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的

學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析

能力。二是認真履行工作職責，嚴格恪守各項管理制度，將各項

制度落實到業(yè)務活動中去。三是強化責任意識，要求自己愛崗敬

業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深

思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一

分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的燃氣人。為了公司的發(fā)展藍

圖貢獻自己的一份力量。

規(guī)章制度學習心得篇7

《員工違反規(guī)章制度處理辦法》之習心得近二個月，在全縣

信用社開展了《湖北省農村信用社員工違反規(guī)章制度處理辦法》

學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的

共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細介紹，使我進一步提

高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算

機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執(zhí)行各

項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了

開展此次教育活動的預期目的。

下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：省聯(lián)社確定在全

省信用社系統(tǒng)開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動后，

我能從思想上高度重視，積極配合聯(lián)社機關搞好本次學習教育活

動，認真學習有關規(guī)定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加

強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農村信用社各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,

也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反

規(guī)章制度處理辦法》學習，是貫徹執(zhí)行上級聯(lián)社各項規(guī)章制度的

重要工作任務，也是我們每位員工的責任。近年來，我縣信用社

雖然沒有發(fā)生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章

制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行

不夠到位、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該

清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴

格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進

行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護

意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各

項規(guī)章制度履行崗位職責。

通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找

本人在學習和工作中存在一些不足：

一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。

二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。

三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。

針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：

一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和

掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。

二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。

三是要加大對基層信用社會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督

力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。

四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己

的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化

于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個

實實在在的信合人。

規(guī)章制度學習心得篇8

公寓學生會作為學生中的一個特殊團體，在做好對外的管理

工作之前，必定要做好對內的管理工作。

規(guī)章制度的全面推行與嚴格實施，有助于我們加強自身的思

想建設和作風建設，同時也進一步促進了制度建設和干部隊伍建

設。

通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到我們作為一個

團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個

團體，特別是一個領導班子的重要性。制度不僅是指導我們工作

的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

秘書處是一個特殊的部門，在學生會的工作中起著橋梁樞紐

的作用。如果我自己都不能以身作則、以規(guī)章制度中的要求規(guī)范

自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用？所以，規(guī)章制

度的及時學習是十分必要的。我作為學生會的一名學生干部會嚴

格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進行。

我深切的認識到，作為公寓學生的一分子，我們的一言一行

不僅代表自身形象，也關系到學生會在整個學生中的形象。

因此，我將在工作上盡全力協(xié)助其他部門組織的活動，細心

規(guī)范地組織好本部的活動，全心全意為同學、為三院系服務。每

次按時值班，準時參加各種會議，認真記好會議紀錄，嚴格傳達

好上級下達的各種指示，努力按照規(guī)章制度中的各項要求，規(guī)范

自身行為，認真完成工作，改進不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點，要

求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個學生會工作正常且順

利進行，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行，為學生會的發(fā)展與進步貢獻

自己的一份力量。

規(guī)章制度學習心得篇9

經過幾個月對我處規(guī)章制度的學習，使我更加清醒地認識到

學習規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須

要有完善，嚴格，健全，獨特的管理制度。下頭根據學習情景，結

合個人實際談一點膚淺的體會?！安灰砸?guī)矩不成方圓”，每一個

團體或是團隊都要有自我的規(guī)章制度，沒有制度就沒有職責。僅

有懷著強烈的事業(yè)心職責感，求真務實地工作，單位才能完成既

定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不一樣崗位都有各自的

職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，一個

單位的制度是各種職業(yè)道德的基本要求。做為.地方電力的一員,

我個人需要提升本事，努力在本職崗位上有所作為，堅持以高標

準嚴格要求自我，經常進行自我反省，牢固樹立正確的權力觀、

地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做

事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲圻動。

再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐

中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，我們不學習新制度，

新辦法，怎樣能明白什么事能夠做，做事不能夠做，什么行為是

違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經驗辦，憑感覺辦，

憑老辦法辦，自我違規(guī)也不明白。這次的學習，使—地方電力處的

每一名員工都明白新管理制度的資料，個個明確新規(guī)定，做一個

懂方法，明制度，并且遵守規(guī)章制度的員工。

經過本次《—地方電力集團有限公司規(guī)章制度》的制度學習，

使我深刻地認識到，不認真學習單位的規(guī)章制度有關條文，不熟

悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就天可能做到很好地遵守規(guī)章

制度，并成為一名合格的員工。所以，掌握規(guī)章制度基本知識，

學好內部的各項規(guī)章制度，能夠進一步確立夢想信念，提高綜合

素質，增強識別本事，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

規(guī)章制度學習心得篇10

集團公司于20__年7月8日下發(fā)了《大連海創(chuàng)投資集團有限

公司規(guī)章制度匯編》（以下簡稱《匯編》）的文件。按照陳總提出

的注重集團文化建設的要求，在財務部張靜處長的組織下，本人

對《匯編》文件認真學習，受益匪淺。通過學習，使我更加清醒地

認識到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根

據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

一、提高了思想認識，增強了日常遵守法規(guī)的自覺性。

《匯編》是實現(xiàn)企業(yè)職能的不可缺少的必要條件.現(xiàn)代企業(yè)

的管理實踐表明，沒有嚴格健全的管理制度，便無法對公司經營

進行有效的計劃、組織、協(xié)調和控制，各項工作就無法正常開展。

隨著社會的發(fā)展和進步，特別是處在我國改革開放日益深入的今

天，我們需要考慮如何準確地把握市場的脈搏，按照高新園區(qū)的

發(fā)展要求，從集團自身的條件出發(fā)，設計和建立能夠彰顯自身特

色的公司管理制度。在企業(yè)日常的管理運行中，實現(xiàn)有章可依、

有規(guī)可循，實現(xiàn)公司的人、財、物、事、信息的管理以及時間、空

間的安排有序化。因此管理制度良好與否對一個企業(yè)的發(fā)展極為

重要。

二、制度是提高效率的保證。

沒有規(guī)矩，不成方圓。是一句老工常談的話，它的含義是顯

而易見的。一個公司要充滿生機和活力，必須要有完善、嚴格、

健全的管理制度。制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在

工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導致既定的工作停

歇，也會阻礙公司的正常經營，同時影響公司的長遠發(fā)展。只有

公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度，公司營運工作才能做到

合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強。

三、為企業(yè)規(guī)范化、制度化建設提供了切實可行的方法。

通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不認真學

習集團的規(guī)章制度有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要

求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。

因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我

們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

四、堅持學習的常態(tài)化，進一步提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

今后，我將力求在理解和用運《匯編》上下功夫。規(guī)章制度

的學習不是一蹴而就，一時半會兒就可學成或學好記牢的，關鍵

要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研

的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，

才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的

合格員工。在學習方法上，聯(lián)系自己的會計崗位重點學習《財務

管理制度》、《資產管理辦法》，并做到學習與實踐、運用相結合,

學制度與守制度相結合。

通過這次的學習，我深刻領悟了公司這次學習《匯編》的重

要性，并且自己結合《匯編》，找到自己需要努力的方向。很多制

度是以前自己不熟悉的和不知道的，像《法律事務管理規(guī)定》、《文

書管理規(guī)定》等，通過這次學習也加強自己的認識與運用能力。

通過這次學習，我基本掌握了和自己密切相關的法規(guī)的內容。以

后會逐漸把自己的發(fā)展方向與公司的規(guī)則有機結合起來，在《匯

編》的指引下，為集團公司更美好的明天努力奮斗，為海創(chuàng)集團

打造全國知名公司做出自己應有的貢獻。

規(guī)章制度學習心得篇11

根據《新疆分行關于開展學規(guī)定、強素質、做表率及中國農

業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法&學習教育活動實施方案》文件

要求，我對總行新修訂的《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理

辦法》進行了認真學習，通過學習，我進一步增強合規(guī)操作意識，

明白了什么事不能做，什么事該做，增強執(zhí)行制度的自覺性，認

識到維護農行正常經營管理秩序，確保經營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保

障資產安全保值增值，是我們每一個農行員工應盡的職責。

通過前一階段的學習，結合自身工作實際，我認為，作為一

名分行機關員工，不但應該熟知與自己密切相關的各項規(guī)章制度,

嚴格按制度辦事，而且要嚴格遵守《處理辦法》，提高制度執(zhí)行力，

確保分管業(yè)務健康發(fā)展。

一、自覺增強制度執(zhí)行的主動意識。自覺性表現(xiàn)為貫徹落總

分行決策部署的思想認識是否到位。只有思想認識到位，才能準

確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性。我結

合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動，認真學習相關法律，進一步增強

了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學習制度，及時傳達貫徹市分行黨

委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務的同時，認真開展

自我查找、自我剖析，通過自身把內化了的規(guī)章制度基本要求轉

化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,，進一步增強了執(zhí)行規(guī)

章制度的堅定性。

二、切實提高執(zhí)行力，提高工作效率。當前，我行正處在建

設優(yōu)秀大型上市銀行的關鍵階段，因此，如論從決策和執(zhí)行規(guī)章

制度上都面臨著許多新情況新問題，因此必須通過健全的制度、

科學的機制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為，確保將行

黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將學規(guī)定、強

素質、做表率活動和提供執(zhí)行力結合起來，用制度來規(guī)范行為，

用辦法來督促工作，努力提高辦事效率，不拖延工作，不推諉扯

皮，重要工作限時辦結，不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，以制度保障業(yè)務健康發(fā)展。金

融是現(xiàn)代經濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于

體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓

延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大

案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經濟的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)

章制度年活動的開展，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關

條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好

地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的

許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規(guī)章

制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而

且也毀了自己的人生和前程。例如，天認真學習銀監(jiān)會信貸新規(guī)

和農業(yè)銀行信貸新規(guī)則，客戶經理就無能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上

的操作規(guī)程，就有可能在貸款調查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)

偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。因此，學好內部的各項規(guī)章制度，

對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

這次學習給了我很大的啟發(fā)，讓我認識到學習制度的重要性,

在今后的工作中，我將進一步加強制度學習，規(guī)范自己的工作和

行為，做一名合規(guī)守紀的農行員工。

規(guī)章制度學習心得篇12

為了更好的服務客戶，提高專業(yè)素質。我行開展銀行規(guī)章制

度學習活動。這次活動，進一步增強我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)

守紀自覺性。通過這次學習，我學習到了很多規(guī)章制度以及違反

的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學

習，對我的崗位職責有十分重要的指導作用。也讓我認識到學習

銀行規(guī)章制度的重要性和必要性。具體體會有如下幾點：

（一）通過學習活動，使我更加認識到制度建設和制度執(zhí)行的

重要性和必要性。

首先來看，銀行規(guī)章制度是全行員工違規(guī)行為處理的基本依

據。銀行規(guī)章制度涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風

險點，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違

規(guī)行為的處理方式和.尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管

理工作有章可循的基礎環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強有力的管理手

段。同時，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的處罰尺

度，做到銘記于心，外化于行，令行禁止，遵守經營秩序。其次，開

展學習活動是我行夯實管理基礎，從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必然

要求。銀行規(guī)章制度是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經驗的

基礎上，結合新業(yè)務、新管理制度的出臺，完善、增加和調整了部

分處理條款，明確了違規(guī)處理依據，為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)

紀，持之以恒地堅持從嚴管理，必將打二堅實的基礎，對防范經營

管理風險，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。最后，銀行規(guī)章

制度是提高我行綜合實力，不斷增強我行競爭力的需要。日趨激

烈的競爭，是中國農業(yè)銀行在市場經濟條件下必須面對的現(xiàn)實問

題。制度建設和執(zhí)行，應當是中國農業(yè)銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手

的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭能力，最根本的還是

員工綜合素質軟實力。我行以開展銀行規(guī)章制度學習活動為契機,

引導員工樹立良好的職業(yè)操守，增強依法履職、合規(guī)經營的自覺性

和主動性，不斷增強合規(guī)經營意識、規(guī)范操作行為，培養(yǎng)員工良

好職業(yè)道德和習慣,構筑中國農業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農業(yè)

銀行綜合競爭力的根本要求。

（二）學習銀行規(guī)章制度的幾個要點：

首先是學習要認真。要把銀行規(guī)章制度落到實處，認真學習

是前提。學習要認真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學習銀行規(guī)

章制度的內容，對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關

的重點內容，要逐字逐句的認真學習，切實領會制度辦法的意圖

和精神。事關重要的或把握不準的，還要尋找和學習源制度規(guī)定，

學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹銀行規(guī)

章制度是開展這次學習活動的基本要求。貫徹要到位，就是要把

銀行規(guī)章制度要求的相關內容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、

各個方面，落實到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提醒自己

要按制度辦、，要按流程走，要按要求作，防止不經意違反規(guī)章制

度處罰辦法。最后，執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括貫徹落實，而且

更重要的是指管理者依照銀行規(guī)章制度規(guī)定行使管理職責，對違

反銀行規(guī)章制度事件的處理，這是開展學習活動的關鍵。執(zhí)行要

有力，就是具有內部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按銀

行規(guī)章制度規(guī)定及時準確地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情

和不正當的權力干預，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時一

視同仁。

（三）學習銀行規(guī)章制度要在全面學習的基礎上有重點的學習，

要結合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學習，去領會，

去把握，去貫徹執(zhí)行。

銀行規(guī)章制度涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位、各業(yè)務

品種的方方面面，共五章二百零六條。學習銀行規(guī)章制度，最起

碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務或

業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；如果不這

么做，將會受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員，我就特別注

重第三章第二節(jié)的學習，特別是第“二十五”條到第“四十八條”

的學習。以規(guī)則為指導，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只

要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增

強。

規(guī)章制度學習心得篇13

通過近期的培訓學習給了我很大的幫助。在寄宿制學校學生

的生活、學習、心理問題、后勤人員的管理以及以后的制度完善

給了很大的幫助。在我校有200多名寄宿學生，學生的安全尤其

重要。在排除一系列大的安全隱患（食物中毒、煤氣中毒、消防安

全）的前提下。

在學校近幾年發(fā)展規(guī)劃實施過程中，現(xiàn)代學校制度建設是一

項必須要做而且要認真做好的重要工作，因為它是實施依法治校、

提高管理績效的前提。我校把現(xiàn)代學校制度定義為以現(xiàn)代教育思

想為指導而制定的符合學校發(fā)展需要的，以鼓勵與倡導為主的，

以促進教師與學生的健康發(fā)展為根本目的的學校管理機制。本著

這樣的思考，學校近幾年開始了在原有制度基礎上的現(xiàn)代學校制

度建設。梳理、修訂、完善、建構的過程是對學校發(fā)展規(guī)劃的再

認識過程，也是對學校文化建設、思想建設、制度建設等的再思

考過程。

怎樣的制度才是現(xiàn)代學校最需要的？本著制度建設促發(fā)展

的思想，學校召開教職工座談會，學與座談會，職工代表會，討

論了學校需要建立健全哪些制度，需要完善哪些制度？對此，展開

了有針對性的討論和建設。不盡合理的，力求合理；力度不夠的加

大力度，落實各項制度，補充考核細兒學校逐漸梳理出了《考核

制度》、《學生管理制度》、《教師管理制度》、《住校生管理制度》、

《食堂管理制度》力求做到了科學，規(guī)范，合理，所制定的各類

規(guī)章制度起到了規(guī)范與約束作用。從而盡量減少教師必須要這么

做不得不這么做的心理壓力。以學校文化建設為大背景，以學

校辦學品牌與特色打造為根本目的，將教師的注意力引導到為學

校建設出力流汗和不斷促進專業(yè)成長上來。在學校的軟肋上加

上獎勵力度，以鼓勵更多的老師爭優(yōu)創(chuàng)先;在團隊建設和教師專業(yè)

成長上加大引導力度，讓老師知道可以怎么做以及做得好壞的評

價要求。

作為管理者需要時刻思考：在發(fā)揮現(xiàn)代學校制度最大作用的

過程中如何調動廣大教職工自覺遵守各類規(guī)章制度的積極性，如

何把教職工的注意力引導到以主人翁的姿態(tài)為學校建設添祜加瓦

上，如何讓每位教職工實現(xiàn)高度的文化自覺？作為一個冷靜的管理

者，千萬不能有寫在紙上，掛在墻上的思想，恰恰要有革命尚

未成功，同志仍需努力的思想準備，更要有如何讓制度真正內

化的不懈思考與實踐。用好制度，踐行制度，完善制度是管理者

重點要思考的問題。

當然，現(xiàn)代學校制度的建設沒有盡頭。當管理者在遇到管理

問題的時候，不是一味地發(fā)牢騷或泄氣，而是從如何以更健全的

制度或機制建設來規(guī)范和提高管理質量，解決管理問題，深化管

理，使學校走上科學的、可持續(xù)的發(fā)展的道路。

規(guī)章制度學習心得篇14

近期，我行大力組織開展公司規(guī)章制度教育活動，我積極參

與其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學習的收獲，進一步樹

立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風險的關

系指明了方向；二是深刻感受到了學習的重要性和必要性，通過學

習之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,

各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患，學習公司規(guī)章制度，堅

持合規(guī)操作已非常之迫切。

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共

同愛護好。通過學習，結合工作中的實際情況，我認真思考，要

更好地貫徹執(zhí)行本辦法，個人認為需從以下方面努力：

一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以

負面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務經營中的一些風險，正如我們常

說批評教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務經營合法合規(guī)，因此，

學習好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有強烈的合

規(guī)意識，牢固樹立企業(yè)文化核心理念中合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是

風險、安全就是效益的管理理念和風險理念。

二是堅持兩個原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制

度，就必須堅持從我做起的原則，公司規(guī)章制度適用的對象為全

行員工，那么它的執(zhí)行和落實就要全行每一個員工從自身做起，

達到以點拉線帶面的全局效果;就必須堅持從細節(jié)做起的原則，細

讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務、各種

環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似輕微的細節(jié)之處，往往是最容

易觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務規(guī)章制度行為及處理來看，

擅自篡用他人C3密碼進行業(yè)務操作的最嚴可給予開除處分，而我

們實際操作中經常有使用他人C3用戶進行業(yè)務的。因此，我們在

執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時要樹立勿以惡小而為之的

敬畏之心。

三是建立三種機制，公司規(guī)章制度要達到長效，我們就必須

建立好學習機制、監(jiān)督機制和落實機制。首先是要有多種形式、

多種渠道、多個層面的學習機制，只有通過學習，我行才能知曉

哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典

型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、

全員的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為,

不僅在行內形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機關、客戶等行外人

員實現(xiàn)外部監(jiān)督;再次是要有不折不扣、公平公正的落實機制，對

于惡意的違規(guī)行為要做到嚴懲不貸，嚴格執(zhí)行辦法，對于非惡意、

自我認識強、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理

念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公

平公正。

規(guī)章制度學習心得篇15

20__學期末我專業(yè)部組織了學校規(guī)章制度學習活動，大家積

極主動學習，爭取把每一條規(guī)章制度學懂學透，經過對規(guī)章制度

的學習，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的

的重要性和緊迫性，現(xiàn)就我個人學習情景，結合實際作出一點心

得體會。

首先，經過學習，更深地體會學校規(guī)章制度的重要性，俗語

說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應的規(guī)章制度，學

校要充滿生機和活力，具有很高的聲譽，必須有完善、健全、嚴

格、獨特的學校管理制度，學校管理制度是實現(xiàn)學校職能的不可

缺少的必要條件，現(xiàn)代學校管理實踐證明沒有嚴格健全的管理制

度學校便無法對現(xiàn)代教育教學活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調

和控制，學校的各項工作就無法正常開展。

其次，體會到作為教師，清楚把握學校規(guī)章制度的必要性。

教師更要“為人師表”,要用自身完美的行為感染學生、影響學

生。所以，教師就應當學校遵守規(guī)章制度，潛移默化感染學生自

覺遵守校規(guī)校紀，教師應當努力加強個人修養(yǎng)，不斷完善自我，

為人師表。為此作為一名教師要注意提高自我的思想修養(yǎng)。教師

要嚴格要求自我，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作

則，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象；教師要具

有高度的工作職責感。

第三，經過對制度的學習，也更加明確了我以后工作的準則。

對規(guī)章制度的不熟悉，使我常常在以往的工作中不得要領，哪些

該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，經過對制度的學習，使我有

了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準則。

經過這次規(guī)章制度的學習教育，使我深刻地認識到，不認真

學習學校規(guī)章制度有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要

求，就不能做到很好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格教師，所

以，掌握規(guī)章制度基本知識，學習好內部各項規(guī)章制度，對我們

的工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義，以后會在學校規(guī)章制度

的指引下，向著學校更完美的明天努力工作。

規(guī)章制度學習心得篇16

通過一周的規(guī)章制度學習活動，通過集中學習和本人自學，

對省局《反腐倡廉及依法行政制度匯編》和《稽查隊內部管理制

度》有了重要的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到了加

強，達到了學習的預期目的，下面是我對這次教育活動的體會：

自開展制度學習周活動以來，我能從思想上高度重視，認真

學習有關制度規(guī)定，做好筆記，通過學習，使我認識到加強規(guī)章

制度的執(zhí)行，是防止各類違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。

一是要對照各項規(guī)章制度，做到身體力行。在工作、生活和

社會交往中，要自覺踐行，做到令行禁止。將各項制度落實到日

常工作之中，貫徹到日常工作的全過程。

二是要接受監(jiān)督，正確對待監(jiān)督，把來自方方面面的批評和

監(jiān)督，看作是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監(jiān)督上要實

現(xiàn)三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監(jiān)督上來，從不愿

意轉變到自覺自愿接受監(jiān)督上來，從天適應轉變到與自己密切相

關，非接受監(jiān)督不可上來。

三是要保持清醒，做到拒腐防變。要始終保持頭腦清醒，經

常用各項制度為自己的行為敲警鐘。

四是加大監(jiān)督檢查力度，推動制度貫徹執(zhí)行。建立健全制度

執(zhí)行的監(jiān)督機制，明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門，建立健全制度執(zhí)行

問責機制，切實查處違反制度的行為，堅決維護制度的嚴肅性。

規(guī)章制度學習心得篇17