總經(jīng)理聘用合同解除與影響

總經(jīng)理聘用合同解除與影響合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的解除與影響事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的條件（1）甲方未按照約定的工資、福利、工作時(shí)間等事項(xiàng)履行合同義務(wù)；（2）甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方未按照約定提供乙方的工作條件或者工作環(huán)境；（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，采取損害乙方合法權(quán)益的行為；1.2乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。二、解除合同的影響2.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于通知期限的工資，作為乙方在通知期限內(nèi)的工作報(bào)酬。2.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY，作為乙方因解除合同所受到的經(jīng)濟(jì)損失。2.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。2.4合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等。2.5合同解除后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、其他約定3.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.3本合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善處理合同解除或者終止后的事宜。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.工作交接清單8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定的工資、福利、工作時(shí)間等事項(xiàng)履行合同義務(wù)，屬于違約行為。2.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或者工作環(huán)境，屬于違約行為。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，采取損害乙方合法權(quán)益的行為，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)，如未辦理工作交接手續(xù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體工商戶從事相同工作的行為。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：合同解除后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的有限責(zé)任公司，需要聘用一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用，雙方達(dá)成聘用協(xié)議。3.在合同履行過(guò)程中，甲方未按照約