




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)合同解除程序管理辦法合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_________________地址:_____________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:________________________乙方(員工):___________________性別:____________________________身份證號(hào)碼:_______________________住址:_____________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,協(xié)商一致,特制定本勞動(dòng)合同解除程序管理辦法。第一條解除勞動(dòng)合同的條件1.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。第二條解除勞動(dòng)合同的程序2.1甲方擬解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。2.2乙方收到解除勞動(dòng)合同通知后,應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理離職手續(xù)后及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算辦法按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動(dòng)合同后,仍應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條爭議解決5.1雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本辦法自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本辦法未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(簽字):_______________________日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________________日期:____年__月__日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同解除程序管理辦法2.保密協(xié)議3.經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算公式4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)指南二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正5.乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效6.乙方被依法追究刑事責(zé)任7.乙方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考核勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.違約金:勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)合同或保密協(xié)議,造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)按照約定或者用人單位的實(shí)際損失支付的賠償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由政府、用人單位和勞動(dòng)者共同參加的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在解除勞動(dòng)合同過程中,不配合辦理離職手續(xù)。解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)耐心溝通,說明離職手續(xù)的重要性,并嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理。2.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金,賠償損失。3.問題:雙方在解除勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方擬解除與不符合錄用條件的乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.甲方擬解除嚴(yán)重違反規(guī)章制度的乙方的勞動(dòng)合同。3.甲方擬解除嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的乙方的勞動(dòng)合同。4.甲方擬解除同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方提出,拒不改正的乙方的勞動(dòng)合同。5.甲方擬解除因《勞動(dòng)合同法》第二十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文學(xué)翻譯與文化差異文學(xué)概論試題及答案
- 綠色建筑施工機(jī)械配置與人力資源計(jì)劃
- 酒駕危害與心理干預(yù)心得體會(huì)
- 五子棋社團(tuán)青少年培養(yǎng)計(jì)劃
- 建筑行業(yè)文明施工及揚(yáng)塵管理措施
- 水電租賃質(zhì)保及安全監(jiān)管補(bǔ)充協(xié)議
- 藥品注冊(cè)管理實(shí)習(xí)總結(jié)范文
- 股權(quán)收益權(quán)信托與供應(yīng)鏈金融合作框架協(xié)議
- 生物制藥生物反應(yīng)器研發(fā)合作保密補(bǔ)充協(xié)議
- 小學(xué)美術(shù)下冊(cè)教材使用計(jì)劃
- 鄭麗玲《彩墨游戲》說課x 課件
- 重點(diǎn)中成藥品種含瀕危野生動(dòng)物藥材調(diào)查表
- 2016年社區(qū)獲得性肺炎(CAP)指南解讀與抗生素應(yīng)用
- 預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁張拉記錄
- GB/T 41028-2021航空航天流體系統(tǒng)液壓軟管、管道和接頭組件的脈沖試驗(yàn)要求
- 化工環(huán)境保護(hù)與及安全技術(shù)概論考試題及答案
- 領(lǐng)退轉(zhuǎn)款賬戶確認(rèn)書
- 精益生產(chǎn)精管理培訓(xùn)課件
- 鉗工技能-刮削與研磨課件
- 浙大中控DCS系統(tǒng)AdvanTrol-Pro軟件培訓(xùn)-編程綜合編程案例課件
- 2021版《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論