2024版社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同期限2.保安人員基本信息2.1人員姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5技能證書2.6健康狀況3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點3.2工作時間3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)范圍3.5工作紀律4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4住房公積金4.5工資支付方式及時間4.6加班工資計算方法5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3休息日及法定節(jié)假日安排5.4年假、事假及病假規(guī)定6.工作紀律與培訓(xùn)6.1工作紀律要求6.2培訓(xùn)內(nèi)容與時間6.3培訓(xùn)考核6.4考核不合格的處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止后的經(jīng)濟補償7.4合同解除與終止的通知期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決期限11.合同附件11.1附件一：保安人員崗位說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：社會保險繳納明細表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同解除與終止后的善后處理14.3合同爭議解決方式的補充14.4合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區(qū)物業(yè)管理處乙方：保安服務(wù)有限公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道小區(qū)乙方地址：市區(qū)街道路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：李女士乙方聯(lián)系電話：139xxxx87651.4合同簽訂日期2004年3月15日1.5合同期限自2004年3月15日起至2007年3月14日止，為期三年。2.保安人員基本信息2.1人員姓名甲乙雙方確認，乙方派遣至甲方工作的保安人員名單如下：（姓名1）、（姓名2）、（姓名3）等。2.2性別甲乙雙方確認，上述保安人員的性別分別為：男、女、男等。2.3年齡甲乙雙方確認，上述保安人員的年齡分別為：25歲、28歲、30歲等。2.4身份證號碼甲乙雙方確認，上述保安人員的身份證號碼分別為：（號碼1）、（號碼2）、（號碼3）等。2.5技能證書甲乙雙方確認，上述保安人員持有相應(yīng)的保安員技能證書。2.6健康狀況甲乙雙方確認，上述保安人員身體健康，無影響工作的疾病。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點上述保安人員需在甲方管理的社區(qū)內(nèi)進行巡邏、值守等工作。3.2工作時間上述保安人員每日工作時間不少于8小時，實行輪班制。3.3工作內(nèi)容上述保安人員的主要工作內(nèi)容包括：社區(qū)巡邏、門衛(wèi)值守、突發(fā)事件處理、協(xié)助社區(qū)工作人員維護秩序等。3.4職責(zé)范圍上述保安人員的職責(zé)范圍為：確保社區(qū)安全，維護社區(qū)秩序，保障社區(qū)居民的人身和財產(chǎn)安全。3.5工作紀律上述保安人員應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。4.薪酬待遇4.1基本工資上述保安人員的基本工資為人民幣2000元/月。4.2獎金及補貼甲乙雙方確認，上述保安人員在完成工作任務(wù)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3社會保險甲乙雙方確認，乙方將為上述保安人員繳納社會保險。4.4住房公積金甲乙雙方確認，乙方將為上述保安人員繳納住房公積金。4.5工資支付方式及時間乙方應(yīng)于每月的15日前將上述保安人員的工資支付到其指定的銀行賬戶。4.6加班工資計算方法上述保安人員加班工資按照國家規(guī)定的加班工資計算標(biāo)準執(zhí)行。5.工作時間與休息5.1工作時間安排上述保安人員的工作時間按照甲方制定的排班表執(zhí)行。5.2休息時間安排上述保安人員每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。5.3休息日及法定節(jié)假日安排上述保安人員在休息日及法定節(jié)假日期間，如需加班，甲方將按照國家規(guī)定的加班工資計算標(biāo)準支付加班工資。5.4年假、事假及病假規(guī)定上述保安人員享有國家規(guī)定的年假、事假及病假待遇。6.工作紀律與培訓(xùn)6.1工作紀律要求上述保安人員應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方形象。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與時間甲方將定期對上述保安人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處置等。6.3培訓(xùn)考核甲方將對上述保安人員的培訓(xùn)效果進行考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)。6.4考核不合格的處理上述保安人員在培訓(xùn)考核中不合格的，甲方有權(quán)要求乙方進行重新派遣或解除合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方人員違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效；8.1.2乙方人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3甲方因故需終止合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2甲方因故需提前終止合同；8.2.3乙方自愿解除合同。8.3解除與終止后的經(jīng)濟補償8.3.1甲方提前解除合同，需提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月的經(jīng)濟補償；8.3.2乙方提前解除合同，需提前一個月通知甲方，并支付乙方一個月的經(jīng)濟補償；8.3.3因乙方人員原因解除或終止合同，乙方需支付甲方一個月的經(jīng)濟補償；8.3.4因甲方原因解除或終止合同，甲方需支付乙方一個月的經(jīng)濟補償。8.4解除與終止后的通知期限8.4.1甲方提前解除合同，需在合同期滿前一個月向乙方發(fā)出書面通知；8.4.2乙方提前解除合同，需在合同期滿前一個月向甲方發(fā)出書面通知；8.4.3因健康原因解除或終止合同，需提供相關(guān)證明材料。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付乙方工資，需支付乙方應(yīng)得工資及滯納金；9.1.2甲方未按約定提供工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定派遣符合條件的人員，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2乙方人員違反甲方規(guī)章制度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.3乙方未按時支付甲方費用，需支付相應(yīng)滯納金。9.3違約金的計算與支付違約金按違約金額的1%計算，支付時間為違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容甲方和乙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭議解決地點爭議解決地點為市區(qū)。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。12.合同附件12.1附件一：保安人員崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險繳納明細表13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間2004年3月15日。13.3合同生效地點市區(qū)。14.其他約定事項14.1不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解除與終止后的善后處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定。14.3合同爭議解決方式的補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而參與合同相關(guān)事務(wù)的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進行合同相關(guān)事務(wù)的處理；15.2.2技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)；15.2.3資金監(jiān)管：第三方作為資金監(jiān)管機構(gòu)，保障合同履行過程中的資金安全；15.2.4其他方式：經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，對甲方負責(zé)，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督和管理；15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，對乙方負責(zé)，乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和管理；15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方均負責(zé)，甲乙雙方共同對第三方的工作進行監(jiān)督和管理。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過合同總金額的一定比例。16.2責(zé)任限額比例16.2.1第三方責(zé)任限額比例為合同總金額的5%；16.2.2如有特殊約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整責(zé)任限額比例。16.3責(zé)任限額計算16.3.1責(zé)任限額計算公式：責(zé)任限額=合同總金額×責(zé)任限額比例；16.3.2責(zé)任限額以人民幣計算，精確到元。16.4責(zé)任限額賠償16.4.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)造成損失的，由第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任；16.4.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自在合同中的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和條件；17.1.2變更后的第三方應(yīng)同意按照原合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方變更程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，說明更換第三方的理由和條件；17.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同附件，明確變更后的第三方責(zé)任和義務(wù)。17.3第三方變更后的合同履行17.3.1變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)；17.3.2原合同中的條款，除因第三方變更而失效外，繼續(xù)有效。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同11.1和11.2的爭議解決方式處理。18.2第三方介入的爭議解決期限，按照本合同11.3的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位說明書要求：詳細描述保安人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、考核標(biāo)準等。說明：該說明書作為保安人員工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)包含具體的工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項等。2.附件二：工資支付表要求：列明保安人員的姓名、工資構(gòu)成、支付日期、支付金額等信息。說明：該表格用于記錄和證明保安人員的工資發(fā)放情況，確保工資支付透明。3.附件三：社會保險繳納明細表要求：詳細記錄保安人員的社會保險繳納情況，包括繳納種類、繳納基數(shù)、繳納金額等。說明：該表格用于證明保安人員的社會保險繳納情況，確保雙方履行社會保險義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，確保合同履行順利進行。6.附件六：違約責(zé)任認定書要求：詳細記錄違約行為、違約責(zé)任認定、賠償金額等。說明：該認定書用于明確違約責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付乙方工資；1.2乙方未按時派遣符合條件的人員；1.3保安人員違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；1.4第三方在介入過程中造成合同履行障礙；1.5任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，雙方應(yīng)立即停止違約行為；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；2.3違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙等；2.4違約責(zé)任的賠償金額根據(jù)實際損失、合同約定等因素確定。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得工資及滯納金；3.2若乙方未按時派遣符合條件的人員，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣或賠償相應(yīng)損失；3.3若保安人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.4若第三方在介入過程中造成合同履行障礙，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.5若任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3加班費5.4社會保險及公積金6.福利待遇6.1住房待遇6.2交通補貼6.3其他福利7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準7.2晉升制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：甲方單位證明12.2附件二：乙方身份證明12.3附件三：其他相關(guān)證明13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件及其他14.1合同附件14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：社區(qū)物業(yè)管理處甲方地址：市區(qū)街道號甲方法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：X住址：市區(qū)街道號聯(lián)系電話：X2.合同期限及生效2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。2.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方指定的社區(qū)內(nèi)擔(dān)任保安工作，負責(zé)社區(qū)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、秩序維護等。3.2職責(zé)范圍（1）負責(zé)社區(qū)出入口的值班、登記、檢查工作；（2）負責(zé)社區(qū)內(nèi)部的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法行為；（3）負責(zé)社區(qū)消防設(shè)施的管理和維護；（4）負責(zé)社區(qū)內(nèi)部秩序的維護，確保居民生活秩序；（5）協(xié)助公安機關(guān)處理突發(fā)事件。4.工作時間及休息4.1工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間乙方每月享有5天休息時間，休息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假，具體放假安排由甲方根據(jù)實際情況通知。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及補貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方每月可獲得X元獎金；（2）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得X元交通補貼；（3）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得X元住房補貼。5.3加班費乙方在加班期間，按照國家規(guī)定支付加班費。5.4社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.福利待遇6.1住房待遇乙方在工作期間，由甲方提供住宿條件。6.2交通補貼乙方每月可獲得X元交通補貼。6.3其他福利（1）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得X元節(jié)日慰問金；（2）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得X元年終獎。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。7.2晉升制度根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方將提供晉升機會，晉升制度由甲方另行制定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密及其他應(yīng)保密的事項負有保密義務(wù)。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎金等報酬的，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)得報酬的百分之五十作為違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，協(xié)商解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會12.合同附件12.1附件一：甲方單位證明12.2附件二：乙方身份證明12.3附件三：其他相關(guān)證明13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同附件及其他14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方或其他員工；（2）提供人力資源管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)等；（3）提供財務(wù)審計服務(wù)，協(xié)助甲方進行財務(wù)審計；（4）提供物業(yè)維護監(jiān)理服務(wù)，確保物業(yè)維護質(zhì)量；（5）提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的法律問題。16.第三方介入的條件及程序16.1條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲方和乙方同意第三方介入；（3）第三方提供的服務(wù)的價格和內(nèi)容符合甲方和乙方的需求。16.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并告知對方；（2）雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、價格、期限等；（3）甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本送交對方。17.第三方責(zé)任限額17.1明確責(zé)任第三方在履行服務(wù)過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2限額（1）第三方賠償總額不得超過其提供服務(wù)時收取的費用；（2）第三方賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況合理確定，包括直接損失和間接損失。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)尊重乙方的工作安排和權(quán)益，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)配合乙方完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕；（3）第三方應(yīng)遵守乙方的工作紀律，不得影響乙方的工作秩序。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方提前三十日書面通知對方，終止服務(wù)協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議無法繼續(xù)履行。19.2終止程序（1）終止服務(wù)協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（2）終止服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方完成相關(guān)交接工作；（3）終止服務(wù)協(xié)議后，雙方應(yīng)根據(jù)終止協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位證明要求：證明甲方的合法注冊、資質(zhì)證明、法定代表人身份證明等。說明：用于確認甲方的主體資格和履行合同的能力。2.附件二：乙方身份證明要求：證明乙方具有完全民事行為能力，包括身份證復(fù)印件、戶口本等。說明：用于確認乙方作為合同主體的合法性和履行合同的能力。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方的健康檢查報告，證明其身體狀況符合工作要求。說明：用于確認乙方能夠勝任工作，確保工作安全。4.附件四：乙方入職登記表要求：填寫乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于記錄乙方的基本情況，便于甲方進行管理。5.附件五：工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：記錄甲方為乙方繳納社會保險的情況。說明：用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄雙方解除合同的原因、時間、條件等。說明：用于明確合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供乙方工作所需的工作條件；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)按日支付乙方應(yīng)得報酬的百分之五十作為違約金；（2）甲方未按照約定提供乙方工作所需的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；（2）甲方未按照約定提供乙方工作所需的工作條件，如工作環(huán)境惡劣，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或解除合同；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，如工作時間遲到，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（物業(yè)方）基本信息1.2乙方（保安人員）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.保安人員職責(zé)3.1安全巡邏3.2人員進出管理3.3設(shè)施設(shè)備監(jiān)控3.4應(yīng)急事件處理3.5客戶服務(wù)4.工作時間和休息安排4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及休假制度4.3調(diào)班及加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2考勤及獎金5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇6.服裝及裝備6.1工作服裝提供6.2裝備及工具配備6.3裝備維護與更換7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升機會7.3繼續(xù)教育支持8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.解除合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同解除的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用的承擔(dān)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細說明12.2附件二：工作裝備清單12.3附件三：合同簽訂證明文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同語言及法律適用13.3合同份數(shù)及保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（物業(yè)方）基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________1.2乙方（保安人員）基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號碼：__________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：2.3.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，且雙方均無異議的情況下，合同可續(xù)簽；2.3.2合同續(xù)簽需提前一個月通知對方。3.保安人員職責(zé)3.1安全巡邏：3.1.1對社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域進行日常巡邏；3.1.2對可疑人員及行為進行監(jiān)控和記錄；3.1.3對火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件進行及時處理。3.2人員進出管理：3.2.1對進出社區(qū)的人員進行身份核實；3.2.2對訪客進行登記，確保訪客安全；3.2.3確保社區(qū)內(nèi)人員信息保密。3.3設(shè)施設(shè)備監(jiān)控：3.3.1對社區(qū)內(nèi)重要設(shè)施設(shè)備進行監(jiān)控；3.3.2定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀況，確保正常運行；3.3.3發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，及時上報并協(xié)助維修。3.4應(yīng)急事件處理：3.4.1掌握應(yīng)急事件處理流程及措施；3.4.2對應(yīng)急事件進行及時處理，確保社區(qū)安全；3.4.3配合相關(guān)部門進行應(yīng)急事件調(diào)查。3.5客戶服務(wù)：3.5.1對社區(qū)居民提供熱情、周到的服務(wù)；3.5.2耐心解答居民疑問，協(xié)助居民解決問題；3.5.3收集居民意見，及時向甲方反饋。4.工作時間和休息安排4.1工作時間規(guī)定：4.1.1工作時間為每天____小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排；4.1.2雙休日及法定節(jié)假日休息。4.2休息日及休假制度：4.2.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日及休假制度；4.2.2乙方請假需提前____天向甲方提出申請。4.3調(diào)班及加班規(guī)定：4.3.1甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進行調(diào)班；4.3.2加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資及福利待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為每月____元；5.1.2甲方按月支付乙方工資。5.2考勤及獎金：5.2.1甲方對乙方進行考勤管理，根據(jù)考勤結(jié)果支付獎金；5.2.2獎金標(biāo)準及發(fā)放時間由甲方制定。5.3社會保險及住房公積金：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金；5.3.2繳費比例及標(biāo)準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇：5.4.1甲方為乙方提供工作制服及裝備；5.4.2甲方為乙方提供年度體檢。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款金額的____%的違約金；8.1.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3甲方如因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金應(yīng)按實際損失計算，最高不超過____元；8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方提供的社區(qū)管理信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密；9.1.2乙方在工作中了解到的其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3違反保密條款的處理9.3.1乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息進一步泄露。10.解除合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損失的；10.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任，無法繼續(xù)履行合同的；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2乙方解除合同的條件10.2.1甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù)，經(jīng)催告后仍不支付的；10.2.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，嚴重影響乙方職業(yè)發(fā)展的；10.2.3甲方違反合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法解決的。10.3合同解除的程序10.3.1雙方應(yīng)提前____日書面通知對方解除合同；10.3.2合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并協(xié)助甲方處理善后事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決費用的承擔(dān)11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細說明12.1.1工作職責(zé)的具體內(nèi)容；12.1.2工作職責(zé)的考核標(biāo)準。12.2附件二：工作裝備清單12.2.1工作制服；12.2.2巡邏裝備；12.2.3防護裝備。12.3附件三：合同簽訂證明文件12.3.1雙方簽字蓋章的合同文本；12.3.2雙方身份證復(fù)印件。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2合同生效日期為____年____月____日。13.2合同語言及法律適用13.2.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力；13.2.2本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)及保管13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或法人。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，并對自己的行為負責(zé)。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；14.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。14.4第三方與其他各方的劃分14.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任；14.4.2第三方應(yīng)向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。15.第三方介入后的額外條款及說明15.1.1第三方介入的必要性15.1.1.1甲乙雙方在履行合同時，如遇特殊情況，需引入第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；15.1.1.2第三